【国企】贵州兴城建筑有限责任公司2024年招聘1人（报名时间：11月27日至12月6日）

政务 2024-12-01 22:01 贵州

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信息导读

单位名称：贵州兴城建筑有限责任公司

单位性质：国有企业

劳动关系：合同制

招聘人数：1

报名方式：电子邮件

报名邮箱：

390493769@qq.com

报名时间：11月27日至 12月6日

贵州兴城建筑有限责任公司2024年公开招聘方案

　　为确保我公司日常财务运作，提高财务工作效率，确保各项工作有序进行，特制定此招聘方案。

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘计划

　　本次招聘财务人员1名。

　　三、招聘对象及条件

　　(—)应聘人员应具备以下基本条件:

　　1.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正;

　　2.自愿从事工程相关工作，服从岗位安排和调配;

　　3.身体健康，五官端正，无残疾、重听、色盲、口吃等身体条件;

　　4.能熟练操作计算机办公软件，熟悉相关法律法规和标准，具有一定的组织协调能力和良好职业道德。

　　(二)有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的;

　　3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位),事业单位被辞退未满5年的;

　　4.受党纪政务处分期间的;

　　5.受过刑事处罚的;

　　6.在各级公务员、职员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务(政纪)处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　9.曾有学术不端等不良行为的人员;

　　10.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(三)专业岗位条件

　　(1)会计专业、财务管理;

　　(2)本科或以上学历;

　　(3)在从事建筑行业从事过财务工作三年或以上;

　　(4)持有中级会计师证或以上;

　　(5)年龄限制(18周岁以上50周岁以下)。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用程序组织实施。

　　(一)公告

　　本次公开招聘信息通过贵州兴城建筑有限责任公司微信公众号发布公告，全体公司工作人员将公众号发布信息分享到朋友圈。应聘人员应密切关注贵州兴城建筑有限责任公司微信公众号发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使错过应聘各个环节。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2024年11月27日上午8:30至2024年12月6日下午17:30，逾期不予受理;

　　2.报名地点：贵州兴城建筑有限责任公司综合部(从江县洛香镇政府大楼11楼)

　　3.报名方式：现场报名及线上报名简历投递邮箱390493769@qq.com。

　　4.报名电话：0855-6415553

　　5.报名者需提交材料(复印件)

　　①个人简历一份，及免冠1寸照一张。

　　②本人身份证、毕业证、职(执)业资格、专业技术资格证书或参加国家、省相关专业培训合格证书等复印件。

　　③本次报名不收取任何报名费用。

　　(三)资格审查

　　按岗位要求，对应聘人员进行资格审核，资格审查与报名同步进行，符合报名条件的，通过资格审核进入面试环节。

　　(四)面试

　　由贵州兴城建筑有限责任公司成立的招聘工作领导小组进行面试。通过资格审查并进入面试的人员名单，在贵州兴城建筑有限责任公司微信公众号公示。

　　面试内容：应聘岗位相关知识

　　面试成绩分值为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩60分以下的取消进入下一环节资格。

　　面试时间：具体时间电话告知。

　　(五)体检

　　1.报名时招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1：3及以上，因面试缺考、违纪、弃权等原因致使招聘计划数与实际参加面试考生人数达不到1:3(不含1:3)(含“可进入面试”的考生)比例的岗位：①参加报名的考生，其面试成绩需达60分及以上，方可具备进入体检资格;

　　2.在拟聘人选公示之前，因考生个人原因，自愿放弃或身体状况不满足应聘要求，导致名额空缺的。按照面试成绩排序依次递补。

　　3.面试成绩高者优先进入体检，体检所需要的费用由考生个人承担。对体检合格人员按照岗位聘用计划1:1的比例，从考生考试成绩由高到低确定进入体检对象。

　　(六)考察

　　1.体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为公司新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和资料是否真实、准确。

　　2.在考察中发现有不得报考情形之一以及其他不适宜录用的情形的，视为考察不合格，取消其进入下一环节的资格，并按程序依次递补进入体检。

　　(七)公示

　　经考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘人选名单在我公司微信公众号“贵州兴城建筑有限责任公司”予以公示，公示期为3个工作日。

　　(八)聘用

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到公司报到。拒不报到也不说明原因的，取消聘用资格。

　　五、招聘岗位性质

　　招聘的岗位属于合同制。

　　六、待遇

　　被聘人员试用期一个月，试用期期间发放工资薪酬的80%，试用期满后考核合格，签订一年劳动合同，聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险(单位应缴纳的社会保险部分由单位出，个人应缴纳的社会保险部分从工资代扣代缴)。

　　七、其他

　　在招聘过程中，应聘人员因未阅读或误读信息，联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的。后果由应聘人员自行承担。