【都匀招聘】4岗招230人!综合薪资最高8000+!贵州蒂菲尔服饰有限公司招工简章

职场   2024-11-11 11:23   贵州  


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贵州蒂菲尔服饰有限公司
招工简章

企业简介
贵州蒂菲尔服饰有限公司(以下简称“贵州蒂菲尔服饰”)成立于2018年9月,系中山市蒂菲尔服饰有限责任公司(以下简称“总公司”)在贵州的全资子公司,是以内裤为主的衣物服饰成品生产基地,为都匀市提供400余个就业岗位,是一家年产值过亿元的民营企业。总公司位于中国内衣名镇、有“菊城”之称的广东省中山市小榄镇,该公司“蒂菲尔”品牌创建于2010年,经过多年的发展,总公司已成为集研发、设计、生产、营销为一体的综合性国内知名内衣服饰企业。贵州蒂菲尔服饰现有员工200余人,年产男士内裤700万条,是猫人、南极人、都市丽人、百分百感觉、三福百货等多家知名品牌商与渠道商长期深度合作的战略伙伴,总公司荣获猫人集团颁发的“2020年度最佳品质供应商”荣誉桂冠,贵州蒂菲尔服饰荣获猫人集团颁发的“2023年度百亿智造卓越奖”荣誉桂冠。
总公司于2022年3月后在黔南州注册成立都匀蒂菲尔服饰有限公司、贵州蒂菲尔智能织造科技有限公司、三都蒂菲尔智能织造科技有限公司、贵定蒂菲尔服饰有限公司,现已全部建成投产;目前,贵州蒂菲尔服饰在绿茵湖产业园区的生产项目已对现有生产线进行全面技改,产能将得到进一步提升,并将加大对全国知名品牌企业的合作力度,进一步提高公司在同行业的知名度;同时公司将加大线上、线下投入力度,计划在都匀市绿茵湖产业园区新建仓配一体中心项目,实现一键代发业务,扩大销售渠道,分享全国内裤年销千亿份额。公司将长期面向社会招贤纳士,希望有志之士能够参与和见证公司的发展壮大,共同创造贵州蒂菲尔服饰有限公司的辉煌明天,展示每位有识之士的精彩人生,为都匀市的产业和经济社会发展贡献力量。
一、招聘岗位

二、薪资待遇
1.上班时间:8:10-12:10,13:00-17:30;加班时间:18:00-20:30,如货期比较急,加班时间会结合订单进行调整安排。
2.普工薪资计算方式:计件工资 + 全勤奖 + 加班补贴+工龄奖 。月综合工资2500元至8000+元不等;新手入职计件工资最快1个月后可达到2500元以上,2个月以后可达3500元以上,3个月以后计件工资可达到4500元以上。多劳多得,熟练后,最高可以拿到8000元以上。
3.新入职普工工资待遇
(1)车位普工(仅限踩机位、操作机位岗位),前1个月保底工资3000元,享受1个月保底结束后,工资按照计件计发;特别说明:在保底期间,如计件工资超过保底工资按计件工资发放;若计件工资未达到保底工资,按保底工资发放。
(2)新入职普工从事剪线、撕胶、包装、灵活就业等岗位,不享受保底,入职后工资均按照计件计发。
(3)新入职员工试岗3天,进行考核,考核录用后,按照前款第3条(1)(2)相关待遇方式进行计发工资;如未通过考核,未被录用,工资按照计件计发。
(4)新入职员工,入职后,有专人负责培训,包教包会。
4.全勤奖:计件员工全勤奖800元/月,月薪员工全勤奖100元/月,车间新入职的计件员工享受保底的全勤奖100元/月,车间新入职的计件工不享受保底待遇的全勤奖按照800元/月。  
5.工龄奖:入职满一年享受,50元/月,每年可领取600元/年.....以此类推,五年封顶,最高250元/月,最高每年可领取3000元/年。
6.本公司是一家守法经营、实力雄厚的公司,货源充足,单价高、发薪准时、绝不拖欠。
7.员工入职,公司提供午餐、晚餐,提供集体宿舍 4人/间,夫妻入职,提供结婚证,可安排夫妻房,员工入住宿舍自带生活用品。
8.员工享受过节福利、生日福利,公司给予每人购买意外医疗和伤残保险。
9.老员工介绍新员工,新员工做满一年,公司奖励老员工500元。
三、配套设施
1、园区内有公立中学、小学、幼儿园,可实现职工子女就近入学。
2、企业已自建食堂、午、晚托中心,位于园区标准化厂房1号综合楼2楼,食堂已建好使用,晚托中心待启动,启动后本企业员工子女可实现免费到午、晚托中心学习,解决企业员工照顾子女的后顾之忧。
招工手机电话:罗经理13339641601(微信同号)           
 招工1号专线
电话接听:柏小姐   座机电话:0854-8226268
招工2号专线
电话接听:覃先生   座机电话:0854-8226968
面试接待时间(星期一至星期天):8:10-12:10 13:30-17:30
电话咨询时间(星期一至星期天):8:10-12:10 13:30-17:30
入职办理时间(星期一至星期天):8:10-12:10 13:30-17:30
地址:贵州省都匀市绿茵湖产业园区14栋厂房
乘车路线:乘坐公交11路 43路 61路到“绿茵湖园区办事处”终点站下车,步行100米到公司。

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/z2KyvStsV6mByMLqJpvvVg

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温馨提示:

《劳动合同法》明文规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取任何费用。请求职者提高警惕,谨防上当受骗!!!

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