学校简介
云南省镇雄县大湾中学是镇雄县内的老牌完中，位于享有百年古镇之誉的大湾镇，这里有“镇雄外八景”之称的罗甸风景区。1973年3月建校，至今已有50多年的历史。学校于1996年被认定为三级完全中学，2007年晋升为二级完全中学。学校交通便利，高速互通，距威信县城15分钟车程，乘坐24路公交车，30分钟可达镇雄县城。建校50多年来，教学质量稳步提升，至今已向高校输送应届毕业生23000余人，其中重点大学600余人。办学质量和办学水平，得到了上级部门的肯定和社会各界的一致好评。
学校办学规模逐年扩大，现有学生4431人，其中高中生2936人、初中生1495人；学校拥有一支结构合理、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，现有教师262人，其中高中教师125人，初中教师127人；正高级教师1人，高级教师93人，一级教师102人，其余职级教师66人。教师学历均达到国家要求。
学校占地面积81374㎡，校舍建筑面积37576㎡，绿化面积12000㎡，图书160000册，建有标准化的理化生实验室、图书室、心理健康咨询室、微机室、音体美器材室、科技馆等，运动场地面积12000㎡，校园环境优美，布局合理，学校教学信息网络畅通。
大湾中学自创办以来一直以“感恩”为主题开展对学生的养成教育活动，在全国基础教育迅猛发展的今天，我们真诚期待你的加入，希望你能与我们一起，为创造大湾中学更加美好的明天一起奋斗。
根据《昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作实施办法》的要求，镇雄县大湾中学现将2025年公开招聘优秀紧缺教师的相关事宜通告如下：
一、招聘原则
1. 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
2.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；
3.坚持考试与考核相结合的原则；
4.坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。
二、招聘岗位及数量
共计招聘5人，具体岗位包括语文2人、政治1人、历史2人 。
三、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；
2. 遵守宪法和法律，品行良好；
3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感；
4. 具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件；
5. 普通招生计划2025年毕业的本科毕业生和普通招生计划近5年（2021年至2025年）毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，同等条件下，优先招聘硕士及以上学位研究生；
6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年8月至2007年8月期间出生）；
7. 具备适应岗位要求的身体条件；
8. 具有岗位所需要的其他条件；
9.国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。
四、报名方式、时间、地点及要求
1. 报名方式：网络报名和现场报名两种方式，考生选择其中一种方式报名即可。
2.报名时间及地点：
网络报名：报名时间为通告发布之日起至11月13日18时止，报名咨询电话:0870-3120050,邮箱地址:zxxjszp@126.com。通过网络报名且资格审查合格的考生须于11月16日9时至18时到云南师范大学呈贡校区大学生活动中心现场报名点进行现场确认，未进行现场确认的视为自动放弃应聘资格。
现场报名：报名时间：11月16日9时至18时，报名地址：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心。
3.报名要求：
报名所需材料：《昭通市教体系统2025年公开招聘优秀紧缺教师报名表》、毕业证或盖章的《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、1寸电子照片（省属重点师范大学本科毕业生还须提供平均学分绩点达3.0及以上的证明）、报考岗位所需的其他证明材料。
网络报名的考生须将以上报名材料在网络报名截止时间之前扫描成PDF格式一次性打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为报考单位+报考岗位+考生姓名，否则，不予受理报名。
参加现场确认和现场报名的考生必须提供报名所需材料的原件和复印件，查原件收复印件。
五、资格审查
县教育体育局对考生的资格条件进行审查。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不合格者，取消其相应资格。县教育体育局于11月15日前对网络报名人员进行资格审查，并通过电话或信息通知考生参加现场确认。
六、组织面谈
11月17日，学校组织通过资格审查的考生进行面谈。面谈满分为100分，最低控制分数线为70分，低于70分者不得进入后续招聘环节。面谈结果按照不超过1:5的比例确定进入面试人员。面谈时间、地点等事宜另行通知。
七、组织面试
1. 面试形式：以试讲方式+问答方式进行，面试满分为100分，最低控制分数线为70分，低于70分者不得进入后续招聘环节，如考生成绩出现并列且需要淘汰时，则加试确定进入下一招聘环节人选。
2. 面试时间、地点：面试时间、地点等事宜由县教育体育局另行通知。面试结束后，县教育体育局根据岗位应招聘数，按照面试成绩从高到低等额确定进入下一招聘环节人选并签订就业意向协议。已签订就业意向协议的人员，2025年内不得再参加昭通市内的事业单位公开招聘考试。
八、考察
签订就业意向协议后，县教育体育局对已签订就业意向协议的人员进行考察。主要考察考生的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规行为、是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的情况。考生需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其聘用资格。考察结果分为“合格”、“不合格”两个等次，“不合格”者不得进入下一招聘环节。若因放弃考察或者考察不合格出现岗位空缺时，可按面试成绩在最低控制分数线以上从高到低进行递补。
九、体检
考察结束后，县教育体育局确定拟体检人员名单并在官方网站或微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后由市事业单位人事综合管理部门组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。若因公示中反映的问题经核实不符合招聘条件取消应聘资格或放弃体检或体检不合格出现岗位空缺时，可根据考生面试成绩在最低控制分数线以上由高到低进行递补。
十、办理聘用手续
1.体检合格人员，由县教育体育局报市教育体育局审核后送市人力资源和社会保障局审定并进行拟聘用公示，公示无异议后办理聘用手续。拟聘人员必须于2025年8月31日前按要求提交相关证书和资料进行审核，办理聘用手续，否则，视为自动放弃聘用资格。
2.新聘用人员实行一年的试用期，试用期满考核为“合格”及以上者，按规定办理转正手续，试用期满考核为“不合格”者，按规定及程序解除聘用并办理相关手续。
十一、其他事项
1.自2017年起，由国家统一下达招生计划的非普通招生计划研究生的学历学位证书与普通招生计划研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
2.凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内无故不到招聘单位报到者，由招聘单位按管理权限上报教育体育局、人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动，否则不予办理相关手续。
3. 招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督，工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究相关责任人责任；对不符合招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消聘用资格
1.公务员面试
2.事业单位D类面试
3.特岗教师面试
4.外地事业单位（含教师招聘）面试
5.教师资格证面试
6.三支一扶面试
7.国企面试
面试培训形式
1.普通结构化
2.无领导小组
3.说课
4.试讲
4.教师结构化
5.半结构化
6.其他面试形式
往期面试场景
2023年遴选|选调面试
贵州特岗教师面试1班
贵州特岗教师面试2班
外地教招1班
外地教招2班
昭通市事业单位D类幼教专项
贵州特岗英语专项面试
外地教招英语专项面试
外地事业单位普通结构化
社会工作招聘面试
“三支一扶”面试
咨询联系
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公务员
事业单位D类
特岗教师
面试户外活动
食堂小吃
住宿
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