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扩大组织覆盖，筑牢“红色堡垒”。针对外卖骑手、快递员、货车司机、网络主播等新就业群体流动性大、较为分散的特点，以行业协会、龙头企业或社区为依托，成立党组织，将新就业群体中的党员纳入管理。辖区内有京东、顺风等快递公司12家、从业人员715人，其中党员6人。目前，顺丰快递公司已成立独立党支部，让众多快递员中的党员有了主心骨。辖区内有外卖配送、电商直播、物流公司等15家、从业人员178人，其中党员5人、积极分子4人，通过选派党建工作指导员、建立流动党员服务站等方式，为新就业群体中流动党员提供管理和服务，使他们有了“家”的归属感。
加强思想引领，注入“红色动力”。定期组织新就业群体党员和入党积极分子参加党课学习、主题党日等活动，深入学习党的理论知识，提高他们的政治觉悟和思想认识。外卖骑手们参加学习后，对工作有了新认识。骑手小李说：“以前觉得送外卖就是一份普通的工作，现在明白了我们也是城市服务的重要一环，要以更高的标准要求自己。”
推动服务保障，搭建“红色港湾”。结合各街道、社区党群服务中心位置，建设“暖心驿站”，发动社区干部、居民多方力量，为快递员、外卖骑手配备矿泉水、方便面、雨伞、微波炉等物品，方便取用。通过服务理念上墙、添置实用设备、设置宣传栏等方式对驿站建设进行规范提升，使其成为新就业群体党建宣传的“主阵地”、交流提升的“智慧场”，使新就业群体深切感受到了党组织的温暖。目前，全区共建设“暖心驿站”41家。快递员赵强感慨地说：“以前累了只能在路边找个地方坐一会儿，现在有了这个驿站，感觉特别温暖。”
参与基层治理，拓展“红色舞台”。积极引导新就业群体参与城市基层治理，充分发挥他们走街串巷、熟悉城市的优势，让他们成为推动城市发展的积极因素。外卖骑手周锐在送餐过程中，发现某餐饮单位存在消防隐患并及时上报，化解了潜在风险。组织新就业群体党员和入党积极分子开展关爱孤寡老人、义务植树、文明交通劝导等志愿服务活动20余次，增强他们的社会责任感和奉献精神。快递员孙刚参加关爱孤寡老人的志愿服务活动后深受触动地说：“看到老人们的笑容，我觉得做的事情很有意义。以后我会多参加公益活动，为城市的建设增光添彩。
来源：松原党建
编辑：宋明慧 初审：肖景博
复审：宋明慧 终审：王诗墨
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