广聘精英
招贤纳才
<<< 2024年度公开招聘公告 >>>
等/待/志/同/道/合/的/你
关于我们
/// WE NEED YOU ///
我公司前身为1950年2月28日成立的郑州市建设局技术室(主要从事市政工程设计工作),1982年4月21日挂牌运营,2023年12月12日公司改制,是专业从事市政、建筑、园林等工程咨询、规划、勘测、设计、研究的国有企业,总部位于郑东新区民生路1号。是河南省政协“设计河南”战略调研基地,“既是河南省住建厅的政策研究智库和技术保障后援,也是河南省市政勘察设计行业的龙头企业和技术引领者”,河南省工程勘察设计行业等六家协会副会长单位,“老牌市政设计院”,“郑州市的活地图”。
拥有市政设计行业甲级、建筑设计甲级、风景园林设计专项甲级、咨询甲级、勘察甲级、测绘甲级等“六甲”资质资格和城乡规划、公路设计等资质和资信,具有人才“四个过半”优势(即研究生及以上学历、高工及以上职称、国家注册师、中共党员占比均超过50%),业务遍布河南省各地市及广东、海南等十余个省份,曾获国家级奖励50余项、省市级奖励600余项,省级及以上荣誉100余次。
代表性项目及相关活动
滑动查看更多
等/待/志/同/道/合/的/你
招聘条件
/// WE NEED YOU ///
1、具有良好的思想政治素质。政治立场坚定,遵守国家宪法和法律,没有违法犯罪记录。
2、具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,诚实守信,有良好的职业信誉和诚信记录。
3、具有较强的专业能力。具有扎实的理论基础和专业知识,有相关实际工作经验者优先。
4、具有良好的身心素质。具有正常履职的身体条件,具有良好的身体素质,心理承受与调适能力较强。
5.校招人员应为全日制研究生及以上学历应届毕业生,社招人员应具有全日制本科及以上学历、工程师以上职称且年龄在40周岁以下,具有甲级勘测设计院工作经历或持有我公司急需的国家注册工程师执业资格证书者优先。
等/待/志/同/道/合/的/你
招聘岗位
/// WE NEED YOU ///
道路、交通设计师
职位描述及要求:
主要从事道路交通规划、城市道路、公路设计、智慧交通设计等工作。
专业方向:
道路工程、智慧交通、交通与运输工程等。
给排水、环境设计师
职位描述及要求:
主要从事建筑给排水、市政管网、厂站、水处理、海绵城市、综合管廊设计等工作。
专业方向:
给排水工程、市政工程、环境工程等。
结构设计师
职位描述及要求:
主要从事工民建各类型项目设计等工作。
专业方向:
结构(民用)方向。
电气工程设计师
职位描述及要求:
熟练市政设施供配电及自动化控制设计和数字化、智慧化应用设计等工作。
专业方向:
电气工程及其自动化等。
规划师
职位一及要求:
主要从事土地规划、国土空间规划等咨询工作,土地管理、土地资源管理、土地科学与技术、土地规划与利用、国土资源管理专业,需具有与所学专业相应的工程师以上职称;
职位二及要求:
从事城市排涝、污水等专项规划编制工作,具有给排水管网系统规划与系统分析计算能力;
职位三及要求:
规划设计及文旅策划,具有独立完成项目的经验和能力。
工程造价师
职位描述及要求:
熟练市政领域概预算编制、清单编制,具备投融资项目经济与财务分析业务能力。
专业方向:
工程经济、概预算等。
等/待/志/同/道/合/的/你
待遇和培养
/// WE NEED YOU ///
1.薪酬待遇。按照公司规定执行,具体根据分配部门和岗位确定。
2.福利待遇。六险一金、注册补贴、带薪休假、绩效奖金、健康体检、节日福利、生日贺礼等。
3.人才培养。技术交流,内部培训,师带徒培养,专家讲座、总师讲堂、“一院三中心”(郑州市城市更新与治理研究院、交通部绿色材料研发中心、河南排水防涝技术研究中心、城市桥隧技术研究中心)人才培养平台、“政产学研设用”创新机制助力技能快速提升。
等/待/志/同/道/合/的/你
招聘流程
/// WE NEED YOU ///
发布招聘启事收集简历筛选简历确定面试人选线下面试安排体检研究录用人选公示发放offer
等/待/志/同/道/合/的/你
应聘方式
/// WE NEED YOU ///
邮箱投递:
请将个人简历(统一格式,详见附件)、毕业证、学位证、职称证、执业证、成绩单、获奖证明、业绩证明等材料投递到zzszy2022@163.com,投送时间截止到2025年2月16日17:30。
此招聘公告只对本次招聘有效。
等/待/志/同/道/合/的/你
联系方式
/// WE NEED YOU ///
联系人:赵先生
邮编:450016
电话:0371-67449565
联系地址:
郑州市郑东新区民生路1号
电子信箱:
zzszy2022@163.com
官方网址:
http://www.zzszy.com
等/待/志/同/道/合/的/你
【END】
更多信息欢迎关注下面公众号,免费获取!
点击“原文阅读”查看详情或下载附件