同学们，上周的春招空宣认真听完了吗？
网络太卡？有急事？懒病又犯了？
给你一次狡辩的机会，
没看完的同学赶紧点开链接复习一遍。
笑招君还当了一回课代表，
贴心地把要点都整理出来了。
快来看看学长学姐在网易实习的经历分享吧~
嘉宾介绍
1、网易吸引/打动你的地方？
关键词：文化、学习资源、工作氛围、
导师、贴心hr
寒蕊：我是云音乐的忠实用户，就像网易价值观中提到的：“热爱”。因为热爱，所以会来。
再就是，我很喜欢这里的工作氛围。交流方式上公司倡导简单平等的沟通，管理模式也是比较扁平化的，没有非常明显的上下级关系，大家相处是比较平和、轻松的。工作之外，部门同事之间的关系也都非常融洽，惯例每周都会有一两次聚餐，实习生过来之后，可以在聚餐玩闹中快速地融入组织。
凯旋：我觉得是网易的价值观和我比较契合吧，热爱，与用户在一起，求职期我在网上了解网易文化的时候就觉得这个价值观还是比较正的，来了以后发现确实是这样的。
关于为什么想要转正留下来，我的主管是一个特别会带人的leader，他不仅在业务指导上特别专业，还给我制定成长规划，找了一个特别适合我的导师去带我。导师比我早进公司1年，他经历过我正在经历的一些事情，因此特别懂我的困惑，给了我很多的帮助。正是因为有这段经历，当时我想着如果转正以后能和他们做同事，能在这个团队里工作、成长，想想这件事情我都觉得非常憧憬。
子艺：网易让我很有好感的一个点是：面试体验很不错。首先是面试官，她们既亲切又专业，提问很有逻辑性，我会觉得面试官水平比较高，过来应该能学到一些东西。
我还有一段比较特别的体验：因为我是留学生，跟国内有时差，HR小姐姐在安排面试的时候会考虑到这点，帮忙协调面试时间；而且国外毕业时间和国内不同，还有疫情隔离的特殊情况，入职时间是match不上的，这块跟hr单独沟通之后，她们也帮我争取到了最合适的入职时间，让我觉得很暖心。
梦梦：我是被一位师兄安利的网易，他说网易的工作氛围很棒，就像大学校园。导师和领导就像学长学姐，会很耐心地带新人，同事像同学，关系很融洽，这一点很吸引我。我自己体验到网易和大学很像的一点就是，公司的学习氛围很浓，有非常丰富的学习资料。比如公司的KM学习网站上有各种各样的学习资源，我们自己组里也有定期的知识分享会，大家看到有价值的内容，比如行业内新动向，技术方面的新发展，就会在会上一起分享讨论。
除此之外，网易还有很多吸引我的地方。刚来实习的时候，来不及找房子嘛，公司非常贴心地提供了半个月免费住宿；HR也有拉租房群方便新员工找合租室友，群里还会发租房指南。我租的小区楼下有公司班车接送，坐班车十几分钟就到公司了，非常方便。生活方面可以说被网易安排得明明白白，完全没有后顾之忧。
2、实习期间主要负责什么工作？
子艺：我在实习期间不仅跟进了数据产品，也作为策略产品承接了一些工作。主要参与了用户增长项目以及dmp用户标签和洞察这种数据中台。项目整体进展得还是很好的，半年时间拉了十几万的新消用户。
凯旋：我主要是负责严选客服售后的产品工作，评估售后系统问题的紧急程度，思考如何通过产品化的工具解决这个问题，设计出所需成本较小，能带来价值较大的产品方案。
梦梦：我实习期间主要负责的是杭州研究院支付部门的跨境后台管理系统。当时我独立完成了一个跨境年卡相关的模块，通过这个模块，我们的相关工作人员可以去给对外的商户开通年卡，配置具体金额。
寒蕊：我在实习期间参与的是搜索算法里比较核心的意图识别模块，主要负责其中词典的数据建设。当然整个项目从技术选型、设计再到难点的攻坚,最后实现，整个流程我都是有参与的。
3、怎么适应从学生到职场人的身份转变？
关键词：培养制度、支持鼓励、学习时间、导师教学、工作方法指导
梦梦：拿到offer之后，我有点忐忑，因为我的职场经验几乎为0，会担心自己万一不适应工作环境怎么办。但是入职之后，我发现担心是多余的。整个流程，HR安排得非常清晰和详细，在各个节点，都会给到相应的提醒和资源支持。比如，转正的时候会提前通知做准备，提供PPT模板和材料清单等等。同时，除了统一的校招生培养易计划和导师1v1辅导带教外，针对春招实习生，公司还专门制定了ZERO实习生培养计划，全方位地帮助实习生快速地融入组织，适应工作。
寒蕊：记得当时我的主管给了我特别多的支持和鼓励。比如，当要去和其他部门合作的时候，我主管会鼓励我去积极沟通，不要害怕去打交道，有什么想法直接提，不要觉得自己是一个实习生，说的话就没有分量。在开发方面，主管也支持我多做尝试。组内比较提倡一种快速的灰度测试，当你有一个想法，尽管这个想法不是那么尽善尽美，但是大家都会鼓励你去试试看，不要担心出错，在尝试中寻找更多方案，帮助你尽快找到更合适的那条路。
子艺：我们组会给新人留充足的学习时间，同时有完善的新人手册和丰富的学习资料。我在入职的前两周没有做具体的工作，而是去浏览以前的产品文档，产品的设计和使用手册，去了解一些数据运营支撑日常需求时做的活动，了解这些产品是怎么支撑到业务的，思考产品和业务之间怎么匹配起来。并且自己去体验产品的框架，给过去的产品做一下分类。基于这些丰富的业务素材，我花两周时间做了一些探究，这对我入门数据产品帮助很大。
此外，我也跟着导师学到了很多。导师除了给我介绍严选的整个背景和严选数据产品的框架外，也和我分享了很多他对电商行业的剖析，比如市面上主流的数据产品主要是做哪些内容，整体电商产品未来可能的发展趋势等等。
凯旋：我觉得导师教给我的工作方法对我适应职场帮助特别大，比如kpi的拆解。我之前只知道要去做事情，但是这个事情能达到怎么样的一个效果，是为什么目标去做的，我是完全不知道的。当时导师、主管有给我讲kpi拆解的思路，像拿到一个大目标后去把它因式分解，分析这个指标由哪些指标构成，又能拆解成哪些子指标，拆到够细的子指标之后，在每一个子指标下面寻找它的抓手。Kpi拆解思路对我后来的工作都是有很强的指导意义的，我在做每一份工作的时候都会去想，向下它可以怎么去拆分，具体可以制定出哪些任务，向上沿着链路，去寻找它最终服务的是哪一个价值。
4、最难忘的一两个瞬间？
关键词：业务选择、球场社交、分享会
寒蕊：来网易实习之前，我以为实习生就是一颗螺丝钉，你安排我钉哪里我就钉哪里。来了之后我发现主管是非常尊重我的个人意见的。比如，我刚来的时候，因为我们技术岗位有很多具体的方向嘛，他会先问你想做什么方向，刚来的时候可能会不太清楚自己想做什么东西，你只会说得很模糊。主管会帮你具体化，给你几个方案，再向你确认到底想不想做这个，当时就感觉自己有被尊重到。
凯旋：让我印象比较深刻的是球场上的那些事。第一次去打球我就认识了严选主干的几个开发。后来其中一个开发承接了我的一个需求，正好他喊我傍晚去打球，那天我在球场上给他传了好多球。他一高兴，就和我说，今天晚上就给你写完。我觉得球场上太容易社交了，因为球场上的关系都比较真、比较简单，打完球再一起去吃个饭，聊一聊，很容易就走近了。我在球场上还认识了一个网易七鱼智能客服的后端开发，我们严选用的就是七鱼，我也正好负责智能客服这一块，我们一下子就聊开了。到现在关系都很好，常常一块吃饭。
梦梦：第一次在团队里做技术分享让我印象非常深刻。因为当时组里就我一个实习生，其他都是有好多年工作经验的大佬，各方面的技术他们都非常熟悉。看着那些大佬做分享的时候很轻松，都有很好的点子去讨论，但是到自己的时候心里就很紧张。平时他们分享的东西都是很新的概念，其中很多知识点都是我根本没有接触到的，我都是在听的时候把它记下来，回去之后自己去搜，不懂再问导师，才能跟上他们的思路。所以当自己要做分享的时候内心也是挺挣扎的。好在导师指导得特别详细，一步一步帮我修改PPT，帮我梳理参考文献，甚至帮我调整PPT的排版。正式开讲之前，导师还听我试讲了一遍，指导我每个地方应该如何表达。正是这个特别详细的准备过程，让我在分享的时候没有那么紧张。整个过程下来，感觉自己很有收获。
5、给学弟学妹一点建议吧！
关键词：春招重要性、慎重选公司、面试、复盘、提前学习、珍惜团队
子艺：首先想跟大家说的是：不要错过春招。暑期实习项目其实是个非常好的项目，实习期间能学到很多东西。和日常实习相比，暑期实习转正机会更多，接触项目机会也更多。此外，春招在秋招之前，一方面可以先人一步，提前拿到offer；另一方面，对于秋招也不冲突，反而是多了一次机会。
再就是参与春招选择公司时, 建议大家选择新人培养体系比较完善的公司。在来网易之前，我做过八份实习，不同行业、不同公司，我发现不管是入职、新人培训还是转正，在有完善的校招生培养体系的组织，新员工能够更快地提升技能，更好地适应工作，会有更多的发展机会和成长空间。所以大家在投递和选择offer时，可以多关注一下这方面。
梦梦：求职期我会看很多面经，但后来发现，别人分享的面经是基于他们自己的简历而产生的问题和经验，跟自己的情况还是有很大的不同，所以我会建议大家，在面试结束后，一定要去总结属于自己的面试经验。在下一次面试的时候，避免出现同样的错误。大家还可以和舍友同学一起做一下模拟面试，拿出简历，让大家帮忙一起押一押题，这个办法是很有效的。可能押题押得没那么准，但是这也是一个根据自己的简历捋思路的过程，而且万一押中了呢，应该是抱着这种心态。
做好准备工作之后，大家可以在面试的时候表现得自信一点。自信的状态在面试中也是很加分的一个点。
凯旋：及时复盘、及时反思总结能够让自己成长得更快。对于产品经理来说，很多工作不是像开发，一条代码一条代码这样可见，所以我会有个习惯，定期对工作做一个总结，写成文章分享到KM网站上。记录一下近期做了什么，哪些方面做得好，哪些方面还需要改进，复盘的过程也是总结和思考的过程，可以帮助我更好地规划未来的工作。复盘总结对求职期的同学同样适用，大家可以每天晚上去整理一下今天笔面试中有什么得失，总结经验，可以帮助大家明确方向、快速进步。
寒蕊：针对技术岗位的同学，我建议大家在入职之前，事先做一些必要的准备，学习下专业领域偏实践方面的相关。具体到算法岗的同学来说的话，大家学校里接触得比较多的可能是算法优化方面的内容，但在职场百分之七十的时间都是在处理数据，所以可以提前去学习下数据处理、大数据方面的东西，对找工作和日后的实际工作都很有帮助。
还有就是，相信大家很多人都有体会：在学校里找导师也好，在社会上找工作也好，遇到一个非常合适的集体是非常难的，也是很幸运的。如果在实习过程中遇到的团队是非常对自己胃口的，就一定要珍惜机会留下来，不要错过它。
学长学姐分享的要点都在这里啦，
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