基层治理是国家治理的基石。习近平总书记在安徽省桐城市考察调研时强调：“六尺巷体现了先人化解矛盾的历史智慧，要作为弘扬中华优秀传统文化的教育场所，发挥好中华民族讲求礼让、以和为贵传统美德的作用，营造安居乐业的和谐社会环境。”在新时代，我们应从“六尺巷”典故中汲取基层治理的智慧和力量，激活中华优秀传统文化中基层治理的源头活水，打牢社会治理的文化根基。
善于创新。习近平总书记强调：“要加强和创新基层社会治理，使每个社会细胞都健康活跃，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。”桐城市在新时代传承和发展“六尺巷”典故精神过程中创新推出的“六尺巷调解法”“听、辨、劝、借、让、和”六步工作流程以及以“党建领事、礼让和事、群众说事、多元解事、网格管事、群力防事”为核心内容的基层治理方法，为实现矛盾纠纷的有效化解和基层治理的全面提升提供了有效方式。广大基层干部要认真思考，触类旁通，主动作为，让“六尺巷”工作法蕴含的智慧在基层治理中绽放异彩。
防微杜渐。唐代孙思邈在《千金要方》中说道：“消未起之患、治未病之疾，医之于无事之前。”意即在疾病未发作时就消除它，在病情未严重时就治愈它，在疾病到来之前就加以预防，这就是“上医”的本事，此言也可以作为基层党员干部修身行事的箴言。基层治理的实践表明，任何矛盾纠纷，都有一个发生发展的过程，如果能在第一时间发现、在第一时间化解，不仅成本最低，而且效果最好。所以，基层干部必须增强洞察力、预见力，见微知著、关口前移，练就“上医”本领，及时将矛盾消灭在萌芽中，化解在基层。
办好实事。“张吴礼让”典故与新时代“枫桥经验”对基层治理可资借鉴的智慧就是，小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，把该解决的问题公平公正地解决好，特别是下大气力解决好人民群众的切身利益问题，依法依规办好应办、必办的事，同时向群众说清楚政策不允许办的事，广泛引导和发动社会各方面力量参与矛盾纠纷化解，畅通问题诉求渠道，通过乡亲们“说事、议事、调事、解事”，及时消弭群众的“烦心事、闹心事、操心事”，努力使矛盾风险不累积、不扩散、不升级，促进矛盾纠纷有效分流、及时调处。
人心和、风气好，是维护基层和谐稳定局面的基础。每一位党员干部，尤其是基层干部，要善于将“六尺巷”文化中“和为贵”的处事理念、“谦和礼让”的做人美德等深度融入基层治理中，推动形成人人讲和谐、处处有和谐的生动局面，在基层社会形成尊老爱幼、邻里和睦的文明风尚。(朝阳门工作室 阚亚玲）
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