10月16日，区人力资源和社会保障局第三督查组到汉王镇开展劳务输转、技能培训、公益性岗位开发管理、社会保险等重点工作专项检查，镇党政主要负责人一同开展工作。
督查组通过座谈交流、查阅资料、听取汇报等方式，对我镇劳务输转、技能培训、公益性岗位开发管理、社会保险、就业创业等工作任务完成落实情况和省市反馈有关问题整改情况及脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的相关重点任务落实情况进行了全面督查检查，并就下一步工作提出指导性意见建议。
督查组强调，一要提高思想认识。要充分认识劳务输转、技能培训等工作的重要意义，牢固树立为民服务意识，坚持把劳务输转作为促进就业、稳定增加群众收入的重要举措，以过硬举措，全力推动各项重点工作落实到位。二要细化工作举措。要严格按照反馈问题和相关工作要求，进一步明确工作重点，细化任务目标，持续加强公益性岗位人员的管理，及时准确掌握务工人员信息，不断拓宽务工人员就业渠道，全面做好反馈问题整改，确保高标准、高质量完成重点工作任务。三要强化宣传引导。要充分利用“两微一端”平台、群众会议、入户走访等方式，加大对劳务输转、劳务奖补等有关政策的宣传引导力度，不断提高群众政策知晓率，确保各项政策落到实处，有效提升巩固拓展脱贫攻坚成果，全面助力乡村振兴。
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