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11月6、7日，富士康科技集团工会“五一巾帼标兵岗”创建评选活动圆满落下帷幕。A-MCEG事业群在此次评选竞争中表现出色，4个巾帼标兵岗分别荣获：E区-Mac I 制造二处荣获：3星 奖金5000元(创岗)G区-Mac I 制造二处荣获：2星 奖金2000元(守岗)F区-Mac I 深圳塑艺厂荣获：2星 奖金4000元(创岗)E区-Mac III表面厂荣获：2星 奖金4000元(创岗)当日，评委分别来自：集团工会張璐部长、朱春霞部长、刘艳专干、Fii-CNSBC事业群女工委主任 胡采、FIH事业群女工委主任 楚英、睿志达事业群女工委主任 陈红梅、小K事业群女工委主任孙婉婷，由Mac I 事业处工会李维英主席、MCEBG事业群女工委黎婷主任及车间主管接待，一同踏上了走访各单位标兵岗的评选之旅。![]()
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A-MCEG事业群此次共有 4 个巾帼标兵岗评选资格，分别是龙华园区 - Mac I 深圳塑艺厂、龙华 E 区 Mac I 制造二处、龙华 E 区 Mac III表面厂、龙华 G 区 Mac I 制造二处。评选活动在严谨而有序的氛围中展开，评委们首先深入各个单位，实地参观巾帼标兵岗位。在这里，他们看到了女职工们专注而投入的工作状态，她们以高度的职业文明和一流的工作业绩，展现着新时代女性的风采。![]()
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接着，评委一行来到车间，与线上员工进行亲切访问。通过与员工们的交流，深入了解了女职工们在日常工作中的付出与努力，以及她们在岗位上所面临的挑战和取得的成就。员工们纷纷表示，女职工们在工作中发挥着重要的作用，她们的敬业精神和专业素养令人钦佩。![]()
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文化墙的展示也给评委们留下了深刻的印象。一幅幅生动的图片、一段段感人的文字，记录着女职工们的奋斗历程和团队的成长足迹。这些文化墙不仅是对过去工作的总结，更是对未来的激励和展望。![]()
随后，评委们参观了女工设施，了解企业为女职工们提供的关爱和支持。完善的设施和贴心的服务，体现了企业对女职工的尊重和关怀，也为女职工们创造了良好的工作环境。在企业活动参与方面，女职工们积极踊跃，展现出了团结协作、奋发向上的精神风貌。她们通过参与各种活动，不断提升自身素质，丰富业余生活。![]()
走访结束后，各单位进行了精彩的报告分享与交流。他们详细介绍了在创建“五一巾帼标兵岗” 过程中的举措和成果。从有组织机构的建立，到遵纪守法、业务技能、工作效益、管理规范、环境建设、组织领导、主动服务等方面的努力，各单位都展现出了对创建活动的高度重视和积极投入。![]()
自评选活动启动以来，A-MCEG各单位主管高度重视，积极筹备。这三个单位在创建过程中，严格按照集团 “五一巾帼标兵岗” 的创建要求，从多个方面扎实推进工作。![]()
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业务技能上，岗位成员们发扬“自尊、自信、自立、自强” 精神，努力学习，爱岗敬业，熟练掌握业务技能。通过不断的培训和实践，有 50% 以上女职工成为岗位标兵。在工作效益方面，成员们团结协作，工作成效突出，成为学习榜样。她们诚实守信，办事公道，服务优质，为企业创造了显著的经济效益。![]()
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富士康科技集团工会“五一巾帼标兵岗” 创建，提高女职工整体素质，培养学习型、知识型、技能型、创新型女职工，充分调动女职工的积极性、主动性和创造性，为企业发展多做贡献。此次 MCEBG 事业群的评选活动，不仅是对女职工们工作的肯定和鼓励，更是对全体员工的激励和示范。![]()
相信在未来的工作中，A-MCEG事业群的女职工们将继续发扬 “自尊、自信、自立、自强” 的精神，立足岗位、建功成才，为构建和谐富士康、效益富士康发挥更加积极的作用。同时，也期待更多的单位和个人能够参与到 “五一巾帼标兵岗” 创建活动中来，共同为富士康科技集团的发展贡献力量。![]()
感恩！感谢一直陪在我们身边默默支持我们的真心朋友！
