天津水务集团党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会

文摘   2025-01-23 16:22   天津  

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日前,天津水务集团有限公司(以下简称“水务集团”)党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。水务集团党委书记、董事长陈健主持会议并讲话。市国资委党委组织处参加。

会上,引滦市区分公司、津滨威立雅公司、滨海水务公司、华地监理公司、管道集团、设研所、奈曼旗公司7家单位党组织书记就抓基层党建工作向集团公司党委现场述职。陈健结合各单位实际情况,以“一述一评”方式对现场述职单位逐一进行点评,其他单位进行书面述职。与会人员进行了民主评议。

陈健指出,过去一年,水务集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神,持续巩固拓展主题教育成果,扎实开展党纪学习教育,聚焦贯彻落实高质量发展“十项行动”,扎实推进“三新”“三量”重点任务,以落实组织工作“八大抓手”、纵深推进“强根铸魂”行动为载体,充分调动各级党组织和广大党员、干部的积极性、主动性,在加快培育和发展新质生产力,进一步提升供水保障能力和服务水平,推动企业经济运行持续向好等方面真抓实干、见行见效,为推动水务集团高质量发展提供了坚强保证。

陈健强调,2025年是“十四五”收官之年,也是集团公司深化改革、加快发展的重要一年,要抓紧抓实基层党建工作,更加有效地发挥党建引领保障作用,做到“五个坚持”。一是坚持政治立身,自觉做信仰坚定、躬身践行的党组织带头人。要持续加强党的创新理论武装,确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在集团公司落实落地;持续坚持和加强党对国有企业的全面领导,切实做到把方向、管大局、保落实;持续推进市委机动巡视反馈意见深度整改,坚决在深度整改期内把巡视整改的“后半篇”文章做扎实、做到位。二是坚持党管干部,自觉做公道正派、选贤任能的党组织带头人。要加快建设高素质干部队伍,在重要领域和关键时刻检验考察干部、发现人才、大胆使用;着力强化领导班子建设,切实增强选配干部、搭配班子的科学性、精准性、时效性;持续深化“三项制度”改革,进一步推动末等调整和不胜任退出制度切实发挥作用,不断激发干部队伍活力。三是坚持大抓基层,自觉做党建引领、强基赋能的党组织带头人。要进一步提升党员教育管理质效,推进党纪学习教育常态化,切实做到管在日常、严在平常、抓在经常;进一步夯实基层组织建设成效,提高党的组织和党的工作覆盖质量,不断增强党组织政治功能和组织功能;进一步增强党业融合互促实效,引导基层党组织和广大党员在急难险重中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。四是坚持正风肃纪,自觉做作风优良、纪律严明的党组织带头人。要压实全面从严治党“两个责任”,真正构建起“一级抓一级、层层抓落实”的管党治党责任体系;驰而不息纠“四风”树新风,不断筑牢中央八项规定精神堤坝,落实整治形式主义为基层减负工作,持之以恒改进作风,一体推进“三不腐”,积极营造风清气正的良好政治生态。五是坚持善作善成,自觉做深化改革创新、推动高质量发展的党组织带头人。要着力激活发展增长新动能,牢牢把握高质量发展“十项行动”和“三新”“三量”这一工作主线,切实强化高质量发展的牵引和支撑;着力强化供水保障新作为,牢牢把握供水安全保障和为民服务这一职责使命,用心用情打造“天津供水”服务品牌;着力树牢精益管理新理念,牢牢把握降本增效这一重要任务,持续加强预算和费用管理,切实增强造血技能和风险防控能力,不断推动全国一流现代化水务企业建设取得新成就。

水务集团党委委员、领导班子成员,高级管理人员,派驻纪检监察组各室主要负责同志,总部各部室主要负责同志,各单位党组织主要负责同志,“两代表一委员”和基层党员干部代表等参加。

稿件来源:天津水务集团

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