深圳人才集团新鲜岗位出炉~
深圳人才集团审计风控部
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公司介绍
深圳市人才集团有限公司（简称“深圳人才集团”）是市委、市政府实施人才强市战略综合服务型平台，是深圳城市HR和粤港澳大湾区高水平人才高地建设重要抓手。旗下二级企业8家，控股、参股企业近40家，累计服务各级政府企事业单位、国内外知名企业、重点学术机构超50万次，服务人才超5000万人次。集团秉承“务实、创新”理念，实施“以人才为中心，科技与金融双轮驱动”发展战略，重点打造“高端人才招聘、人才科创投资、人才发展运营、人才数智开发利用”四大产业平台，致力于成为一家立足深圳、联动湾区、面向世界的国际高端人才服务提供商。集团创新推出深圳首个人才虚拟产业园平台、产业科技人才地图、“才知道”政策机器人、“小马竞腾”数智员工、博士科技人才外包等前沿科创产品和服务，形成“才系列”数字化产品矩阵，未来将加快推进人力资源服务AI大模型、高层次人才创投基金等开发建设，为深圳人才发展插上“科技”和“金融”两个翅膀，为粤港澳大湾区高水平人才高地建设贡献“人才+科创”力量。
招聘岗位
内控风控岗1名、合规管理岗1名。
岗位职责及任职条件
岗位职责
（1）参与公司内部控制体系建设与监督相关工作；
（2）组织开展、参与公司风险管理工作；
（3）参与公司其他内部控制相关工作；
（4）协助开展内部审计工作；
（5）完成上级交办的其他工作。
任职要求
（1）本科及以上学历，风险管理、会计、审计、财务管理等相关专业，年龄30周岁及以下（1993年12月以后出生）；
（2）1年及以上相关工作经验，特别优秀者可放宽至应届毕业生，具有中介机构咨询、审计经验或上市公司咨询、内部审计经验者优先；
（3）熟悉国资国企政策法规及监管模式，了解企业经营管理；
（4）熟练使用各种财务和办公软件，有较强的逻辑思维能力、分析能力、判断能力和组织沟通能力，有较强的文字表达能力、执行力，为人正直、责任心强，作风严谨、工作认真负责，具有一定的抗压能力及良好的团队协作能力。
岗位职责
（1）负责公司的制度体系建设和维护；
（2）组织拟定合规管理基本制度、具体制度、年度计划和工作报告等；
（3）负责为业务经营活动和管理层提供合规方面的咨询、意见和建议，支持业务的合规开拓；
（4）负责识别、评估、监测、分析、应对处置和报告合规风险，及时发现和解决潜在的合规问题，保障公司运营的合法性和合规性；
（5）负责受理职责范围内的违规举报，提出分类初步处置意见，跟踪并监督落实整改情况；
（6）负责组织合规培训，编制合规培训相关材料，管理集团合规队伍建设；
（7）负责规划、设计、配合实施并推进合规管理信息化建设；
（8）承担组织合规委员会相关工作；
（9）协助开展集团法律事务相关工作；
（10）完成上级交办的其他工作。
任职要求
（1）本科及以上学历，法律/法学、风险管理、会计、审计、财务管理等相关专业，年龄30周岁及以下（1993年12月以后出生）；
（2）1年及以上相关工作经验，特别优秀者可放宽至应届毕业生，公开发表过论文或其他研究类文章、持有企业合规师等国家认证相关专业资格证书、具备职责相关工作经验者优先。
（3）熟悉国资国企政策法规及监管模式，了解企业经营管理；
（4）熟练使用各种办公软件，有较强的逻辑思维能力、分析能力、判断能力和组织沟通能力，有较强的文字表达能力、执行力，为人正直、责任心强，作风严谨、工作认真负责，具有一定的抗压能力及良好的团队协作能力。
薪酬福利
薪酬福利根据候选人实际情况面议。
报名要求
（一）填写个人信息登记表（见附件）、个人简历及学历学位证书扫描件一并发送至recruit@szhr.com，邮件主题请编辑“姓名+应聘岗位名称+毕业院校（专业）”；
（二）报名截止时间：2024年12月30日24：00时；
（三）本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩；
（四）应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件。
来源：第壹招聘
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