村（社区）作为基层治理、服务居民群众的前沿阵地，基层党员干部发挥着重要的作用，但学历偏低、观念滞后、视野和思路不开阔等问题，成为干事创业、服务群众的瓶颈。
日前，镇康县村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动2024年秋季学期课程把理论学习从教室搬到室外，181名村（社区）干部共同走进县人民法院观摩庭审现场，感受“面对面”的法治教育带来的震撼。随后，学员们一同前往南伞镇红岩村刺树丫口自然村参观戍边馆，感悟家国情怀，并结合“边境村党建示范引领工程”，参观学习刺树丫口自然村在发展边境旅游、探索“农文旅”融合发展中的经验做法。
为满足学员需求，镇康在完成“双提升”固定课程的基础上，突出课程实效，探索培育方式多元化，深入挖掘开发田间特色课堂，集中打造一批集党员示范基地、乡村振兴示范点、边境检查站、龙头企业为一体的校外实训基地，不断丰富培训内容和培训形式。同时，依托人才工作站，将精通实用技术的“土专家”“农秀才”等人才统筹纳入教师资源库，将课堂搬到田间地头，构建起“校区在乡野、进门是课堂、出门是现场”的教学模式。
镇康县成立村（社区）干部能力素质和学历水平提升项目工作领导小组，全面负责“双提升”项目的领导和组织管理，依托县职教中心、乡镇等部门，采取“一对一”“一对多”的方式，对村（社区）在职干部学历水平、年龄结构、知识结构和需求等进行全面调研，全面掌握村（社区）干部进行学历提升的意愿，广泛宣传学历能力提升的重要性、紧迫性，确保符合条件的人员全面知晓，做到应报尽报、应学尽学。截至目前，镇康共招收学员407人，其中本科192人、专科215人。2023年、2024年“双提升”各项指标综合排名均位列全省前列。
通讯员：赵玉雪 徐艳豪
编 辑：杨文灿 冯永富
审 核：杨晶晶
终 审：彭 萍
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