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1、空筐回收:负责将分拣区域的空筐回收后,投入到空筐分垛设备上,供值机行李托运使用;
2、人工编码:负责行李分拣系统对不能自动编码的行李,进行人工编码;
3、行李导运:将安检、海关、边检待查的行李导入CT检查设备,并将需开包检查的行李送至指定区域安检进行检查,检查之后的行李拉回分拣厅。
1、年龄18-35 周岁(含),高中及以上学历(含在读大专),民航类专业优先;
2、男士身高170cm(含)以上,女士身高160cm(含)以上;
3、工作认真,仔细,团队意识较强;
4、身体健康,能适应倒班工作,无传染病史,无纹身,面部无明显疤痕、胎记;
5、视力符合行业标准,双眼矫正视力均在0.7以上,且无色弱、无色盲;
6、无不良习好、无拘留、无犯罪记录。
1、综合税前薪资4600元-4800元/月(试用期三个月,其中前两个月试用期工资80%发放),入职即购买五险一金(及重疾险);
2、提供餐补:400 积分/月,统一每月初充值到员工饭卡;
3、夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;
4、其他福利:高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假。
上二休一(有夜班)。
深圳机场 T3 航站楼(室内)。
1、负责进出港货、邮、行装载特种车保障;
2、负责进出港行李站坪运输。
1、年龄40周岁(含)以下,高中及以上学历,身高168cm(含)以上;
2、具有B2或A1、A2驾驶证,且B2 驾驶证驾龄满两年;
3、身体健康,能适应倒班工作,无传染病史,无纹身,面部无明显疤痕、胎记;
4、视力符合行业标准,双眼矫正视力均在1.0以上,且无色弱、色盲;
5、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
6、无不良习好、无拘留、无犯罪记录。
1、综合税前薪资7400元/月左右(试用期六个月,试用期工资按 80%发放,提前取得岗位相关资质可提前结束试用期),入职即购买五险一金(及重疾险);
2、提供餐补:825积分/月,统一每月初充值到员工饭卡;
3、夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;
4、其他福利:高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假。
上三休二(有夜班)。
深圳机场飞机停机坪(室外)。
负责深圳机场地服公司代理的航班的电源、空调替代飞机APU(辅助动力装置)的操作保障工作。
1、年龄18-30周岁(含),高中及以上学历(含在读大专),理工类、民航类专业优先;
2、身高170cm(含)以上,体重60-75KG;
3、身体健康,能适应倒班工作,无传染病史,无纹身,面部无明显疤痕、胎记;
4、视力符合行业标准,双眼正视力均在1.0以上,且无色弱、无色盲;
5、无不良习好、无拘留、无犯罪记录。
1、综合税前薪资4700元-4900元/月(试用期三个月,其中前两个月试用期工资按80%发放),入职即购买五险一金(及重疾险);
2、提供餐补:400积分/月,统一每月初充值到员工饭卡;
3、夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;
4、其他福利:高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假。
上三休二(有夜班)。
深圳机场飞机停机坪(室外)。
1、负责出车前对排污管、清水管、接头、开关、按钮进行检查;
2、负责出车前对特种车辆车厢、水箱进行检查,安排司机将车辆开至指定地点,会同司机添加饮用水、排放污水、清倒垃圾;
3、负责指挥清水车、污水车和垃圾车对接、撤离飞机,按工作需要操作车辆设备,事后对车辆设备进行清洁清理、消毒。
1、年龄18-40周岁(含),高中及以上学历;
2、身高165cm(含)以上;
3、身体健康,能适应倒班工作,无传染病史,无纹身,面部无明显疤痕、胎记;
4、视力符合行业标准,双眼矫正视力均在0.7以上,且无色弱、无色盲;
5、无不良习好、无拘留、无犯罪记录。
1、综合税前薪资5400元-5600元/月(试用期三个月,其中前两个月试用期工资按80%发放),入职即购买五险一金(及重疾险);
2、提供餐补:400积分/月,统一每月初充值到员工饭卡;
3、夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;
4、其他福利:高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假。
上三休二(有夜班)。
深圳机场飞机停机坪(室外)。
采取网上报名方式,报名链接:https://www.wjx.cn/vm/ruI9y2n.aspx# ,扫描下方二维码或点击文章底部“阅读原文”进行报名。
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(每周四下午16:00直播)
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