上班约会开房,男下属妻子闹单位!女高管被开除!闹到法院,她辩称一直保持0.46-1.22米“个人距离”

体娱   2024-09-27 19:14   云南  

“女高管与下属约会开房被开除”,这个热搜,最奇葩之处是,当事人精确提到了男女二人距离,并精确到以厘米来计算了。

既然在上班约会开房,所以男下属妻子就闹单位!而当事女高管就被开除!她辩称一直保持0.46-1.22米“个人距离”。这个是后来当事三方闹开后,调解过程中的女高管的说辞。

据说,女高管与已婚男下属在上班时间外出吃饭、约会、开房,被男同事妻子发现。妻子到公司投诉,并与女高管发生肢体冲突。


之后,公司以严重违纪为由开除女高管,女高管辩称,自己与男下属一直维持0.46-1.22米的“个人距离”,并不存在亲密关系。双方各执一词,闹上法庭!
据说,女高管要求公司赔偿46万多元,但是在一审二审后,驳回了她的诉求!

仲裁后驳回了女高管沈某的诉求,她不服提出了上诉,结果法院在一二审之后,依然驳回了其诉求!
法院理由是,女高管,她的行为违反了公序良俗,败坏了社会伦理道德!
女高管约会男下属还帮其涨薪,可是自己还厚颜无耻地称自己和男下属距离保持在0.46-1.2米!这说出来当笑话吧!
网友评论称“这距离这么精准,用卡尺量的吗?”大家知道,游标卡尺主要是测量容器口径还有生活中同一个物体两点间的距离!而女高管和男下属又不是两个物体,所以应该很难测量两者之间距离!

我们看到网友好奇这个数据是如此来的,为什么不其他数?

网友评论称,现在老板不好当,员工开房吵架还要让自己公司赔偿,真的太难了。
有网友问,“不是负距离吗?”大家知道,距离出现这种情况,男下属老婆一定更不会放过女高管,既然她要让自己老公和她距离产生负值,那别人可能冲动打人的情况一定会发生!
要坚持闹到仲裁闹到法院一二审,这个女高管心理素质真的让人震惊了!
由此可见,一个人不要脸,什么事情都不会害怕!
幸好最后法院主持了公道,没有让这种女人得逞!
这种事也提醒人们,无论身在哪个行业、何种岗位,都应坚守道德“底线”、职场“红线”、法律“高压线”,增强自律意识、职业操守,牢记职责,不公器私用!否则,如果不讲道理不讲伦理,法律和社会人士,都会声讨的!

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