2024年，伊宁市将稳就业视为保民生、促发展、稳预期的基石，深入实施就业优先政策，为城市的繁荣稳定注入了强劲的动力。
“我们看到的这款牛奶，它跟我们市面上的一些牛奶不同.......”1月7日，在伊犁伊牧欣乳业有限公司展厅里，讲解员雷霆贝尔正在向顾客细心讲解企业新推出的产品。
雷霆贝尔是毕业于重庆大学的应届毕业生，在一次由伊宁市人力资源和社会保障局组织的招聘会上，她与伊犁伊牧欣乳业有限公司结缘，短短三个月后她便顺利转正。“这里的工作环境、团队氛围都完全符合我对人生第一份工作的向往。”雷霆贝尔的话语中充满了对未来的期待。
而王海英则是线上招聘的受益者。她通过新疆伊犁人才网，成功应聘成为深圳市银服通企业管理咨询有限公司伊宁市分公司的人事专员。每月4500元的工资、“六险一金”的待遇，让她对这份工作十分满意。“这份工作可以满足我近几年的职业规划和需求。”王海英说。
为了拓宽群众增收渠道，伊宁市线上线下齐发力，开展了形式多样的招聘活动。线上，依托新疆伊犁人才网，开展“百日千万网络招聘”“直播带岗”等活动，确保招聘信息日日更新；线下，则举办了自治区“百日千万网络招聘专项行动”启动仪式暨江苏就业援伊专场招聘会、“春风行动暨民营企业复工复产专场招聘会”等一系列活动，精准对接用人单位与求职者需求。
不仅如此，伊宁市还积极组织企业赴乌鲁木齐、克拉玛依、奎屯、伊宁县等地开展异地招聘，近200家企业走进伊犁师范大学、伊犁技师培训学校、伊犁职业技术学院参加校园招聘会4场。据统计，2024年伊宁市共举办线上线下招聘会120余场，提供岗位超过2.1万个，有效缓解了全市的就业压力。
深圳市银服通企业管理咨询有限公司伊宁市分公司就是伊宁市就业优先政策的受益者之一。该公司总经理尤龙表示：“我们现在吸纳就业将近400人，有两三百人都是伊宁市人力资源和社会保障局推荐的，而且帮我们解决了就业人员的住宿、实习生的见习补贴等问题。”
伊宁市人力资源和社会保障局人力资源科科长董玉辉介绍，2024年，伊宁市通过广泛宣传就业创业政策、开发就业岗位、加强职业技能培训、常态化开展招聘会等措施，取得了显著成效。全年完成城镇新增就业10351人，职业培训20155人次，农村富余劳动力转移4.9052万人次，高校应届毕业生就业率高达96.29%。
“2025年，我们将继续完善就业公共服务体系，支持灵活就业健康发展，计划打造两个零工市场，加大就业资金扶持力度。同时，还将组织开展更高效、更便捷、更精准的招聘服务，切实兜牢困难群体就业底线。此外，还将积极营造创业创新环境，联合企业共建‘大学生创业服务基地’，不断提升创业带就业工作水平，为伊宁市经济社会发展注入新动力。”董玉辉表示。（记者 张燕 蔡振宇）
来源/伊宁市融媒体中心
监制丨杜 磊
审核丨米 洋
责编丨史恭敬
编辑丨李卫东
