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整理自华润集团官网
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图源：华润集团
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工作职责
1、对区域销售进行多维度分析，协助上级制定商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
任职要求
1、专业不限，医药学、管理学、工商管理等相关专业优先；
2、2025届及2026届学生，本科及以上学历，实习期3个月以上；
3、基本熟悉办公软件的编辑及数据处理；
4、具备良好的沟通、组织和协调能力，较强的责任感和团队协作精神；
5、逻辑思维能力强，善于发现问题和提出解决办法。
工作职责
1.开发并定期拜访区域内经销商，协助开展空白终端开发；
2.管理经销商进销存（订单、库存、销量）；
3.汇总经销商各终端销量、落实每月经销商销量计划；
4.负责执行重要节日终端促销活动，做好生动化维护工作，跟踪、反馈、评估终端促销活动；
5.提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比。
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限；
2.25届应届生，热爱销售工作；
3.沟通协调能力良好，组织推动能力、管理和服务意识强。
工作职责
1.主动学习采购方面工作所需知识，积极参与轮岗职位工作，完成区域和导师安排的工作以及人力部组织的学习；
2.快速积累工作场景需要的沟通解决问题能力，数据分析能力、项目管理能力等；
3.本岗位属于白酒方向管培生，管培生分为三轮轮岗：业务轮岗-专业岗位轮岗-专业岗位基层管理岗。
任职要求
1.2025年应届毕业生（毕业时间2024年10月-2025年10月），2025年7月初可到岗；
2.本科及以上学历；
3.供应链、数学、经济学、统计学、电子商务、 计算机、物联网等相关专业；
4.认可管培生项目流程，多方位全面的学习与发展；
5.本岗位三年轮岗培养地点在海口、贵阳、毕节、安丘、阜阳等城市开展，具体轮岗地、定岗地需接受全国调配。
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