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清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。
百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！
一、招聘岗位
岗位一：综合办公室人力资源总监
接收简历邮箱：guoly@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、根据学院发展战略，协助制定人力资源工作规划，完善人力资源管理制度并组织实施；
2、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的支持，推动组织发展，制定和实施组织变革计划；
3、协助调整和优化人才梯队，完善学院组织结构设计；
4、推动人力资源各项制度的落地及执行，跟进反馈并提出改进措施；
5、推动建立后备干部选拔培养机制；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，5 年以上人力资源管理或人力资源咨询相关工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理流程，有两个以上人力资源模块的管理实践经验；
3、熟悉人力资源相关法律法规及政策；
4、具备优秀沟通协调能力、团队合作能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、具有较强的计划性和实施执行的能力；
6、能熟练使用Office办公软件。
岗位二：教学办公室国际交流工作岗
接收简历邮箱：guoly@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1. 根据学生海外交流和外事要求，结合项目规划，完成留学生、港澳台生和进修生的招生、选课指导、学籍管理等工作；
2. 按计划完成国际专家课程管理；
3. 按计划完成各项专项活动的组织与筹划；
4. 协助开展日常宣传工作，包括宣传文案编辑等；
5. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 硕士研究生学历；
2. 具有良好的中英文沟通能力，文字功底强；
3. 具有较好的统筹协调能力，具有多进程工作管理能力；
4. 具有优秀的团队合作能力。
岗位三：金融EMBA教育中心招生主管
接收简历邮箱：wangli@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、负责所辖行业、区域的招生工作；
2、参与EMBA考生的面试和评估工作；
3、负责宣传推广文案撰写；
4、主管领导分派的其他工作。
任职资格：
1、研究生或以上学历，10年以上相关工作经验
2、英语听说读写流利
3、商学院招生或跨国公司商务拓展/销售相关背景，可适应频繁出差
4、文案写作能力，金融专业背景优先
5、责任心强，优秀的组织能力、沟通能力、协调能力
岗位四：金融MBA教育中心教务助理
接收简历邮箱：magh@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1．协助教学主管制定年度教学规章制度，规范教学管理流程；
2．协助完成学生学籍管理工作；
3．协助提供教学的保障支持及后勤服务工作；
4．协助组织各类学生活动；
5．完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1．硕士以上学历；
2．了解教育行业、商学院业务运作模式与业务特征；
3．有良好的沟通能力及团队协作能力；
4．有良好的办公软件使用技能(PPT,Excel,Word,等) ；
5．中英文能力优良。
岗位五：高管教育中心项目主管
接收简历邮箱：liuying@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、根据市场需求及中心部署，开发相关课程，包含课程调研、课程框架搭建、课程内容细化、课程方案拟写、形成产品手册；
2、根据行业的发展热点以及学员的反馈，优化更新现有的课程；
3、负责课程的招生工作，进行市场开拓，按照计划完成招生；
4、负责课程的师资开发与管理；
5、收集关于产品及师资的反馈，进行数据分析，定期召开产品会议，对产品质量进行把控。
任职资格：
1、硕士及以上学历，5年以上业界工作经验，有较强市场意识，有商学院工作经历者优先；
2、沟通能力强，善于处理复杂事项的沟通协调；
3、责任心强，有主动意识和团队协作能力，具备抓重点、解决问题的能力。
岗位六：中国保险与养老金融研究中心高级研究专员
接收简历邮箱：insurance@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1. 负责保险与养老金融行业的深度研究，追踪行业政策、市场趋势及最新动态。
2. 独立设计和执行行业研究项目，撰写高质量的研究报告及政策分析。
3. 提供战略性建议，为保险和养老金融领域的业务发展提供行业洞见与支持。
4. 参与行业会议、论坛及研讨会，与业内专家和同行进行知识交流与合作，并能够独立进行演讲和发言。
5. 发表行业相关文章，进行深入的行业调研及案例开发，为研究项目提供数据支持与分析。
6. 支持团队其他成员的研究工作，确保研究项目按时完成并达到既定目标。
7. 参与开发和设计保险与养老金融行业高管教育课程体系。
任职资格：
1. 经济学、金融学、保险学或相关领域的硕士及以上学历。
2. 对行业政策和创新研究充满热情，具备主动性和自我管理能力，中英文沟通能力强。
3.6年以上保险或养老金融行业研究经验，具备丰富的项目管理经验。
岗位七：中国保险与养老金融研究中心中级研究专员
接收简历邮箱：insurance@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1. 负责保险和养老金融行业的政策、法规、市场趋势的研究与分析，撰写高质量的行业报告及政策分析。
2. 跟踪行业动态，评估市场变化对保险和养老金融产品及服务的影响，并提出业务发展建议。
3. 与业界专家和学者进行交流，参与行业会议与研讨会，推动研究项目的合作与实施。
4. 管理多个研究项目，确保项目按时完成并达到预期效果。
5. 发表行业相关文章，进行深入的行业调研及案例开发，为研究项目提供数据支持与分析。
6. 参与开发和设计保险与养老金融行业高管教育课程体系。
任职资格：
1. 经济学、金融学、保险学或相关领域的硕士及以上学历。
2. 具备3年以上保险或养老金融行业研究工作经验，能够独立开展研究项目。
3. 对行业政策和创新研究充满热情，具备主动性和自我管理能力。
4. 良好的中英文沟通能力，能够与团队及外部合作伙伴进行有效交流。
岗位八：体育金融研究中心中级研究专员
接收简历邮箱：caoyw@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、开展科研、调研或咨政课题。
2、撰写调研报告、政策咨询报告。
3、组织和协调课题相关的会议或研讨工作。
4、日常行政管理事务。
5、领导交办的其他事务。
任职资格：
1、硕士以上学历，工作经验3年以上，经济管理、公共政策管理、金融、法律、马克思主义理论、政治经济学等相关专业。
2、有智库工作经验或博士后研究经历、有国有资产管理相关的理论研究或实践经验者优先。
岗位九：体育金融研究中心初级研究专员
接收简历邮箱：caoyw@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、课题研究：协助进行特定课题的研究工作，包括但不限于文献资料整理、数据整理分析、案例研究以及报告的编写等；
2、行业调研;
3、课题协调工作;
4、承担中心日常行政、财务等事务性工作；
5、执行领导安排的其它相关任务。
任职资格：
1、获得硕士及以上学位；
2、具有扎实的学科基础，一定的研究能力和踏实的敬业精神；
3、良好的中文/英文阅读、写作和口语表达能力；
4、工作积极主动，踏实敬业，耐心细致，具有高度的工作责任心和合作精神。
岗位十：校友发展研究中心中级研究专员
接收简历邮箱：mal@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1. 学术研究：参与中心各项研究工作，撰写相关研究报告，主要包括学院历史研究、校友发展规律研究以及与此相关的针对我国金融改革与发展、金融政策与监管等方面的研究；
2. 课题对接：参与协调相关领域的研究资源，负责各项课题的开题、中期及结题等相关工作，协助领导与课题委托方、课题组成员、评审专家等进行衔接，协助完成各项课题的研究报告，并根据需要将其提炼成政策建议、内参报告等；
3. 协调工作：协助领导与学院内部部门和外部合作机构进行沟通和衔接。
任职要求：
1. 获得经济、金融及相关专业硕士及以上学历；
2. 对研究具有强烈兴趣，有良好的逻辑思维能力和数据分析能力，擅长撰写政策报告和行业分析报告；
3. 具有良好的中文/英文阅读、写作能力、口语表达能力和沟通协作能力；
4. 具有3年以上研究相关工作经验；
5. 具有社会科学领域智库机构、科研院所、金融机构工作经验者优先；
6. 具有政策建议、内参报告、研究报告等撰写经验者优先。
岗位十一：互联网金融实验室初级研究专员
接收简历邮箱：mal@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、课题研究：协助进行特定课题的研究工作，包括但不限于文献资料整理、数据分析、案例研究以及深度报告的编写， 撰写行业研究报告和政策报告；
2、行业调研：进行深度访谈和调研，与行业代表性公司互动，编写调研报告或白皮书；
3、协调工作：支持研究团队开展与国际国内学术、监管和业界的沟通合作，支持协调学术会议的举办和外部嘉宾的对接，协助其他相关沟通和研究工作；
4、其他：执行领导安排的其它相关任务。
任职资格：
1、金融学、经济学、统计学、计算机专业等相关专业硕士学位；
2、具有良好的中、英文阅读、写作和口语表达能力；
3、有良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
4、具备很强的责任心和执行能力，有团队合作精神。
岗位十二：金融安全研究中心初级研究专员
接收简历邮箱：rcfs@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、金融安全理论研究：金融安全宏观、微观理论研究，文献整理、政策分析以及相关学术和政策报告撰写。
2、金融安全技术研究：大数据、云计算、区块链、人工智能、物联网等金融安全技术研究，包括国内外金融安全技术发展现状分析、发展趋势研判。
3、金融安全应用研究：金融信息安全、金融网络安全和金融数据安全研究。
4、金融安全指数研究：金融安全相关的大数据分析、数据建模和金融安全指数编制等。
任职资格：
1、专业要求：硕士及以上学历，经济、金融等专业背景优先。
2、技能要求：熟悉金融安全领域国家相关政策、法律法规及行业动态，具备较强的政策分析能力、定性定量研究能力以及报告撰写能力；拥有深厚的理论基础、严谨的逻辑思维和扎实的写作功底，能够独立完成相关研究报告的撰写工作。
3、职业素质要求：热爱研究工作，具有责任感和团队合作精神。
4、工作经验要求：具备金融行业或金融科技领域相关工作经验，券商、咨询机构工作经历优先，文字功底扎实。
岗位十三：鑫苑金融科技研究中心研究专员
接收简历邮箱：gaoxiang@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1. 搜集整理国内外经济、金融相关政策资料，分析中国资本市场领域的相关政策，撰写研究报告，在主任、副主任的带领和指导下，撰写学术专著等；
2. 参与中心相关学术会议、调研、撰写调研报告和其他研究成果；
3. 完成中心主任安排的其他工作。
任职要求：
1. 经济、金融专业硕士及以上学历，具有扎实的理论功底；
2. 应聘中级研究人员需要有2年以上社会科学领域科研院所、智库机构、金融机构工作经验，对研究具有强烈兴趣，熟悉国内相关政策，具有很好的逻辑能力和写作水平；
3. 良好的中、英文阅读、写作和口语表达能力；
4. 有政策建议、内参报告、研究报告撰写经验者优先；
5. 具备很强的责任心和执行能力，有团队合作精神。
岗位十四：鑫苑金融科技研究中心研究专员（大语言模型）
接收简历邮箱：gaoxiang@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1. 负责大语言模型在金融领域应用的模型架构设计、预训练及微调、多模态能力开发；
2. 撰写大语言模型在应用领域应用的研究报告；
3. 完成中心主任安排的其他工作。
任职要求：
1. 硕士以上学历，计算机、软件工程或相关专业；
2. 1年以上大语言模型研发经验；
3. 熟练掌握Python、PyTorch等开发语言；
4. 了解Transformer、BERT等网络模型的原理及实现；
5. 参与过多个大语言模型的搭建、训练、调优；
6. 较强的英语读写能力。
岗位十五：金融大数据研究中心高级研究员（量化方向）
接收简历邮箱：tangzhj@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1. 负责领导量化团队进行大规模分布式量化回测系统的研发，量化策略模型的设计、研发和维护；
2. 负责进行风险管理、资产配置、动态投资组合管理等量化方法研究；
3. 负责其他创新性研究。
任职要求：
1. 取得博士学位，专业为计算机科学及相关学科，有丰富量化交易系统研发经验者优先；
2. 具有扎实的数理统计基础，熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构；
3. 具有探索精神和良好的动手能力，熟练使用Python及Tensorflow,Pytorch等深度学习框架；
4. 工作勤奋，进取心和学习能力强，具有优秀的团队合作精神。
岗位十六：不动产金融研究中心中级研究专员
接收简历邮箱：rcref@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、政策研究：研究不动产金融领域的政策体系、行业趋势以及市场动态等，结合中心相关研究资源，撰写行业研究报告和政策内参报告；
2、行业调研：进行深度访谈和调研，与行业代表性公司互动，编写调研报告或白皮书，同时创建具有教育价值的典型企业案例；
3、课题研究：承担或协助进行特定课题的研究工作，包括但不限于文献资料整理、数据分析、案例研究以及深度报告的编写；
4、其它：参与其它研究驱动的中心工作，例如课程开发、会议活动策划和运营、书籍编校等。
任职资格：
1、具有经济学、金融学、不动产相关专业硕士及以上学位；
2、具有三年以上宏观或不动产金融研究相关经历，特别优秀者可适当放宽条件；
3、能够熟练阅读英文文献，具备良好的中文/英文阅读、写作和口语表达能力；
4、具有政策建议、内参报告、研究报告撰写经验者优先。
岗位十七：学生健康发展研究中心初级研究专员
接收简历邮箱：mal@pbcsf.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1. 根据学生所在阶段发展特点，协助制定学生健康发展方案；
2. 运用心理学研究方法，对学生整体心理健康状态进行研究；
3. 为学生发展提供相关支持。
任职要求：
1. 熟悉心理学、教育学等相关基础知识；
2．具备较强的服务意识、沟通协作意识；具备较强的问题分析与解决能力、组织计划能力、执行推进能力；
3. 积极向上、追求卓越、正直诚信、开放包容、责任承担；
4. 乐于与学生们打交道，对学生工作有热情。
二、应聘方式
请有意应聘者将简历投递至相应邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业
