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下面带大家看下历年国考成绩查询具体时间：
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国考面试考情
从往年时间来看，国考招录涉及多个国家系统部门，每个部门分别独立开展面试组织工作，面试时间从1月中下旬陆续开始进行面试，面试的形式和特点也各不相同。
换言之：你是考哪个部门的就针对该部门进行备考，为什么呢？
国考，每个招考部门单独面试，题目设置尽最大可能实现人岗匹配。同为结构化面试，面试题型不同，每个部门的题目会结合部门工作，专业性强。中公专业专项培训助力大家备考，而且大部分招考部门，面试1分=笔试2分，只要进面应当全力以赴。更多国考面试考情点击查看>>>国考面试一本通
那么接下来需要注意的是要提前备考，因为...
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国考面试重难点
中公教育根据历年国考面试情况，总结出以下几个重难点：
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国考面试形式多样化
除普通结构化之外，还包括半结构化、结构化小组、无领导小组讨论，不同面试形式的流程、环节、要求以及作答技巧都各有特色，考官的评分维度、分数比例也各不相同。
比如税务局的结构化小组面试，中公教育在结构化小组面试的研发上有很多年，而且是较早在业内推出结构化小组的课程的机构。（最早2016年试点在海南，试点第三年国家税务局全面实行，逐步国考各部门、多省公务员面试采用）
02
侧重工作实务考察
各部门在试题考察上，主题或任务紧密联系实际工作经验，全方位考察考生否与部门职位精准匹配。
举个例子
税务局：举办便民办税春风行动
海事局：险情救援
海关：服务进出口贸易企业
铁路公安：进行爱路护路宣传等
从作答上看，考生作答容易出现空泛、无针对性等问题，同时又对报考岗位的日常工作不了解，导致答题太外行。
中公教育研发针对报考岗位的实务专题，系统讲解各部门日常工作内容，提升考生对岗位基础知识的掌握，使你理解更深入。如，补充单位常见的组织活动、课程穿插创意活动题目训练，使你答题内容更丰富。
03
侧重政治素养考察
比如，曾考查伟大时代、理想信念、政治能力、乡村振兴等话题方面的题目。考生容易答不出内容，车轱辘话重复，没深度。
02
出题形式灵活，问法新颖
当前国考面试的题型越来越多，出现反驳题、微材料题、开放题、多项选择题、漫画题、视频题等多种类型题目，各类型题目的审题技巧、作答重点、作答标准各不相同，考生需要充分掌握新出现的创新题型！
此外问题也越来越灵活，提问方式越来越新颖，比如，意义有哪些、活动重点、几个环节、站立模拟、2个创意活动等，考生需掌握提问重点，明确作答侧重。
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