黑龙江省北安市融媒体中心招聘新闻记者等工作人员

文摘   2024-12-20 20:31   重庆  



重要提醒


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为进一步优化新闻采编队伍结构,促进融媒事业高质量发展,经北安市委、市政府同意,北安市融媒体中心决定面向社会公开招聘合同制人员,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

北安市融媒体中心承担全市电视、广播、新媒体运营等新闻媒体职能,目前拥有北安新闻综合频道、调频93.9北安综合广播及“路演北安”App、“我是北安”微信公众号、抖音号等新媒体平台。

二、招聘计划

新闻记者2名,文字编辑2名。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘,择优录取。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律;

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德;

4.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件; 

6.岗位所需的其他条件。

(二)招聘岗位及条件

1.男新闻记者岗位

(1)大专及以上学历; 

(2)年龄35周岁及以下(1988年12月16日至2006年12月16日期间出生,含当日);

(3)热爱新闻事业,新闻敏感性强,具有新颖、创新的新闻思维;

(4)具备扎实的文字功底、摄影摄像技术基础,能熟练掌握角度、光线、构图等基本摄影摄像技巧;

(5)能够使用非线性编辑软件,具备一定的视频剪辑及后期制作能力;

(6)具备良好的审美观,能够根据新闻主题和素材进行创意及剪辑,擅长挖掘和呈现故事背后的情感和意义;

(7)具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力; 

2.文字编辑岗位

(1)本科及以上学历;

(2)年龄40周岁及以下(1983年12月16日至2006年12月16日期间出生,含当日);

(3)热爱新闻事业,具有较强的文字功底和扎实的文字编辑能力,熟悉各类文体的撰写规范,擅长创意性表达,能独立完成稿件撰写;

(4)熟练使用Office办公软件,尤其是Word和Excel,掌握一定的排版和校对技巧;

(5)具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;

(6)有相关从业经历者年龄可放宽至45周岁。

五、招聘程序

(一)现场报名

本人须携带身份证、毕业证原件及复印件各一份,二寸近期同版蓝底免冠照片4张,填写《北安市融媒体中心公开招聘合同制人员报名表》一式2份。

报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通,如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试的后果自负。

报名时间:即日起至2024年12月24日,周一至周五(上午8:30-11:30  下午13:30-17:00)。

报名地点:北安市铁西区文化综合体六楼北安市融媒体中心保障部(二)

联系人:赵天玉

联系电话:0456-6677677  13644668889

(二)资格初审

对应聘人员提供的资料进行资格审查,对审查合格人员,将以电话或短信的形式通知领取笔试准考证的时间及地点。

(三)考试

考生凭笔试准考证和有效二代居民身份证参加考试,考试采取笔试、实操相结合的方式进行。考生考试总成绩以百分计,计算考生考试总成绩时,按照笔试和实操成绩所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现报名者不符合条件,均取消其资格。考试成绩在北安市人民政府网站(http://www.hljba.gov.cn)公布。

1.男新闻记者岗位:

(1)笔试(分值100分,占总成绩50%)

考试采取现场出题、现场撰写新闻稿件的形式,评委现场对新闻稿件进行打分。低于60分数不能进入实操环节。

(2)实操(分值100分,占总成绩50%)

自选摄像机、单反相机等摄像器材(可自带摄像摄影器材),拍摄特定主题视频素材,由相关部门资深技术人员组成评分小组现场对拍摄作品进行打分。

2.文字编辑岗位

(1)笔试(分值100分,占总成绩60%)

考试采取现场出题、现场撰写新闻稿件的形式,评委现场对新闻稿件进行打分。低于60分数不能进入实操环节。

(2)实操(分值100分,占总成绩40%)

根据给定的新闻稿件,利用电脑软件进行编辑,包括拼写、语法、标点等方面的校对,以及对稿件标题、导语和段落进行优化。

(四)考核

根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定考核对象,若末位考试总成绩出现并列,以实操成绩高者优先。如依然并列,则进行加试,加试方案另行公布。

考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件等方面情况进行复查。对考核不合格人员,不作为拟聘用人选。

考核不合格者,不予聘用。因考核不合格或放弃考核出现的岗位空额,按考试总成绩从高分到低分等额递补。

(五)公示和聘用

通过考试、考核等程序确定拟聘用人员,在北安市人民政府网(http://www.hljba.gov.cn)进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定签订劳动合同,劳动合同实行一年一签,试用期为1个月。试用期满合格者继续履行合同,不合格者解除合同。

六、用工性质和聘用期待遇

(一)招聘人员实行合同管理,被聘用人员与市融媒体中心签订劳动合同,合同期限为一年,期满考核合格,工作需要可续签。

(二)聘用人员执行合同工资,相关待遇按照我中心合同制人员现有待遇执行。

七、招聘纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招考部门的安排。对有下列行为的人员,取消聘用资格:

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

八、有关说明

(一)凡在规定时间,未按有关通知要求参加考试、考核、报到的,均视为自动放弃。

(二)应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解发布的招聘报名、资格审查、考试、考核、公示等信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,后果由应聘人自行承担。

(三)招聘过程中如遇无法认定的特殊情况,由北安市融媒体中心党支部开会研究决定。

本次招聘最终解释权归北安市融媒体中心所有。

北安市融媒体中心公开招聘合同制人员报名表

北安市融媒体中心

2024年12月16日

原文链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/PBnCCOUrI1iJDh3UXLJSkg
简历投递邮件标题:
姓名+岗位+信息来源于中播网

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本文内容来源:我是北安

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