【重要通知】广东东莞市公安局分局招聘辅警!

职场   2024-12-02 16:54   广东  

广东东莞市公安局高埗分局招聘辅警公告
内容摘自官网公告,请以完整简章及岗位表为准

      因工作需要,东莞市公安局高埗分局现面向社会公开招聘辅警24人,现将有关事项公告如下:

PART01 招聘岗位


1、机动处突(7人,身高1.73米以上,有无人机驾驶证优先)。


2、巡逻接处警(1人,身高1.72米以上,有二轮摩托车驾驶证优先)。


3、交通协管员(2人,身高1.68米以上,有二轮摩托车驾驶证优先)。


4、综合内勤(1人)。


5、普通辅警(13人,派出所社区警务、办案中心工作等岗位)。


PART02 招聘要求


(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;


(三)无违法犯罪记录,未参加任何非法组织;


(四)具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力,服从组织分配;


(五)男性,年龄18周岁以上、35周岁以下,具有高中以上学历,其中综合内勤要求大专以上学历;


(六)同等招聘条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、因公牺牲或因工(公)殉职辅警的配偶子女、在职公安民警辅警配偶子女、中共党员、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生优先招聘;


具有下列情形之一的人员,不接受报考:


1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;


2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;


3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;


4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;


5、因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;


6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;


7、被吊销律师、公证员执业证书的;


8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;


9、从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;


10、曾从事警务辅助工作,离职不足一年的;


11、有较为严重个人不良信用记录的;


12、其他不适宜从事警务辅助工作的。


PART03 招聘程序



(一)报名


1、报名时间:2024年11月29日至12月5日(星期六、日除外),上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。


2、报名地点:高埗公安分局政工监督室。


3、报名方式:网上下载表格填写《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》,并到高埗公安分局政工监督室提交以下相关材料(原件经核验后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,由分局政工监督室收存不退还);


(1)身份证原件及复印件(正、反面复印在同一页);


(2)户口簿原件及复印件(户主页、本人页复印在同一页);


(3)最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件(大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表,高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明,证明需留下出具方的联系人和联系电话);


(4)退役士兵提供《退伍证》原件及复印件;


(5)近期大一寸免冠彩色照片3张(同版)。


(二)资料审核



报名结束后,由分局政工监督室对报名人员的资料进行初步审核,组织符合岗位条件的人员进行考核。


(三)考核


采用体能测试+笔试+面试的方式进行,体能测试作为资格考核,不纳入成绩统计。笔试、面试成绩均采用百分制。


1、体能测试


体能测评参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)要求执行。测试项目为1000米长跑、4*10米折返跑、纵向摸高。


考生体能测试成绩不计入考试总成绩,但需达到60分以上,达标者进入下一步测试。


2、笔试


对通过体能测试的人员进行理论测试。时间和地点另行通知。内容主要包括警务辅助人员职责、保密常识、时事政治及辅警应知应会的法律知识等。


3、面试


考生通过体能测试、笔试后,按成绩从高分到低分根据实际确定面试人员。


4、考试成绩计算


面试结束后,按笔试40%+面试60%计算,根据考试成绩从高分到低分进行排序,按拟招聘人数确定等额的体检人员。



(四)心理素质测验



(五)体检


按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(体检统一标准,到高埗医院进行体检,体检费用由考生自费)。


(六)政审考察


参照招录人民警察政审相关标准执行。


(七)递补聘用


因考生体检、考察不合格,自愿放弃而导致招聘职位出现空缺的,将根据实际情况依次递补体检或考察人选。

PART04 聘用管理

1、聘用。考察合格录用后,组织招聘对象开展岗前培训,考核不合格者不予录用,对确定录用的人员,由东莞市公安局高埗分局与其签订聘用合同,办理聘用手续。


2、待遇。薪酬待遇按照高埗公安分局相应岗位薪酬标准发放。


3、试用期管理。试用期6个月,试用期内如发现不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,予以解聘。

PART05 其他事项



(一)报考人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担。


(二)已聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。


(三)报考人员须诚信报名,有弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,取消报名资格或录用资格。


(四)本公告内容由东莞市公安局高埗分局负责解释。


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