招聘原则
坚持党管人才工作及公开、公平、公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优录取。
岗位及条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.政治素质良好，品行端正，爱岗敬业；
3.具有良好的职业素养和团队协作意识；
4.具备招聘岗位所要求的资格条件；
5.具有较强的责任心和奉献精神；
6.具有正常履职的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.曾受到开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.有吸毒史的人员。
6.法律法规规定不得招聘录用的其他情形人员。
其他要求
社会招聘45岁及以下；具备相关执业资格者优先；应届毕业生需按时取得毕业证、学位证。
招聘方式
本次招聘工作拟通过参加人才招聘会、面向社会发布招聘公告等多种方式开展。
招聘流程
（一）报名及资格审查
本次招聘采取网上报名方式，报名时间自发布之日起至2025年2月4日止。应聘人员在“重庆市轨道交通设计研究院有限责任公司官网——招聘——表格下载专区”下载《应聘职位登记表》填写，并将工作经历、业绩证明材料、获奖证书及其他资格证书等证明材料附简历之后。注意填报、提供的信息资料需真实有效，否则取消报名及录用资格，并承担相应法律责任。以上资料通过邮箱发送电子件审核（佐证材料附在《应聘职位登记表》之后），资料投递邮箱：guidaoyuan@163.com。由人力资源部对应聘者的相关资格条件进行审查筛选，对符合资格条件的应聘人员组织开展素质测评和面试，面试时查验以上资料原件，收取复印件。
（二）素质测评及面试
招聘测评由素质测评、面试两部分组成，根据应聘人数、专业分类，结合实际情况组织，测评时间地点将以电话形式提前通知，未通过资格审查者不再另行通知。
（三）背景审查
对素质测评及面试合格者进行背景审查，向应聘者户口所在地派出所核查有无犯罪记录，背景审查不通过者即终止应聘流程。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在规定时间内到公司指定医院进行体检。体检费用自理，按照医院收费标准缴纳费用。体检合格者进入录用阶段，对体检合格的拟录人员进行公示。体检结果不合格在规定时间内进行复查，复查不合格即终止应聘流程。
（五）公示
拟录人员公示5个工作日，公示期间，若对公示对象无异议，进入入职阶段；若有异议将通过所提供材料进行核查，核查结果报公司党委审议。
（六）入职
公示结束后，被录用员工须在规定时间内到公司报到，逾期或无法正常报到者，视为自动放弃录用资格。入职当天，被录用员工必须完善应聘相关资料，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定签订劳动合同，招聘工作结束。
（七）其他事项
应聘人员须保证报名时提供的联系方式真实有效，及时关注公司信息或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和其他要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。
联系方式
官方网站：www.crtdri.com
简历邮箱：guidaoyuan@163.com
联系电话：15723082882
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