全球经济化时代，越来越多的中国企业开始放眼海外，特别是大厂，都在积极布局海外市场，发展国际化业务。
字节跳动
TikTok就不用多说了吧，作为字节的海外核心业务，如今已经凭借着庞大的社交属性以及用户量，开始在电商、游戏等领域开始发力。
23年9月，TikTok在美正式上线电商服务，单日交易额就突破了1000万美元。
当然，除TikTok以外，字节也在不断开发新的海外业务，比如在线办公软件Lark、视频编辑应用CapCut、好物分享平台Lemon8等等。
拼多多：
拼多多海外版Temu，自打在超级碗上打广告后，下载量直接“杀疯”。
通过拼低价和拉新奖励套路，Temu做到了排在除亚马逊外二线海外电商平台的前列。
事实证明，无论国内外，没有人能逃脱掉9.9的“真香”定律。
从电商（拼多多）、电子3C（华为、小米、OPPO）、社交文娱（网易、腾讯、泡泡玛特），再到餐饮（元气森林、蜜雪冰城）、教育（好未来、猿辅导）；
中国企业的全球化，已然成为了业务拓展的重点。
但是想要在海外真正“落地生根”，需要充分了解当地的市场概况和消费者习惯，打造本土化运营策略。
为此，很多企业都开设了专门的国际事业部，大量招收国际化人才。
在海外学习和生活多年的留学生，就成为了企业的不二之选。
很多热门岗位都在招聘要求中明确指出：【英语可作为工作语言】【有海外生活经历】【熟悉海外社交媒体】。
这字字句句，就差把“我们想要留学生！！”写在脸上啦。
（图源：BOSS直聘APP截图）
当然，除了眼下大热的出海领域，各行各业对于国际化人才的需求，一直没有间断，包括国企央企在内。
比如中国石化，作为国内能源巨头，每年校园招聘的竞争都十分激烈，但是如果你毕业于THE排名前30的院校，就可以免初试、直接参加单位面试。
这不等于直接杀进了决赛圈，OMG妥妥的宠爱～
（图源：中国石化2024校园招聘公告)
各位留学生小伙伴，是不是感觉前景一片大好？是不是就等毕业后在职场大展拳脚了？
且慢！我们发现，现实好像并非如此...
各大社交媒体平台，随手一翻就能看到留子们关于找工作的心酸发声；
特别是眼下正值春招季，很多海外Top院校的同学们依旧是投1挂1、面1挂1的状态 ——
@圆仔（春招破防版：
24留子，轻舟已撞大冰山
@momo：
找求职机构一定要慎重
来【BOSS直聘留学生春季招聘节】
一起来看看，本次BOSS直聘留学生春季招聘节都为同学们准备了哪些惊喜吧 ——
1
海量优质企业，通通偏爱留学生
2
求职专家和学联连麦，消除信息差
根据不同国家和地区的情况对症下药，大大提升咱留学生们的求职成功率～
3
直播间抽卡赢好礼，100%中奖率
通过每日登陆活动页面、观看直播等方式就可以免费领取抽奖券，进行抽奖。
↓点击阅读原文，玩转秋招！
