龙陵县幼儿园
2024年招聘公告
认真贯彻落实《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》精神，参照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》要求，结合龙陵县幼儿园办园规模不断扩大的实际情况，经县幼儿园研究，报县教育体育局同意，拟公开招聘合同制编外人员3名，现将有关事项公告如下:
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。龙陵县幼儿园本次招聘的岗位是幼儿园合同制编外人员，岗位由龙陵县幼儿园调配。（招聘岗位及条件见附件1）幼儿教师年龄在35周岁（1989年10月10日及以后出生）及以下未就业的全日制专科及以上学历毕业生。炊事员年龄在40周岁（1984年10月10日及以后出生）及以下未就业的初中及以上学历毕业生。1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱幼儿教育事业；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康;
4.具有招聘岗位所需的专业或任职资格要求；
5.吃苦耐劳，具有过硬的综合素质，专业基础扎实，有较强的口语表达能力；
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。2024年10月14日在龙陵县幼儿园学府园进行现场报名和资格审核。现场报名及资格审核时间:2024年10月14日8:30-11:30，地点:龙陵县幼儿园学府园（龙一中高中部对面）。现场报名和资格审核需提供以下材料：《龙陵县幼儿园2024年公开招聘合同制编外人员报名表》（附件2）。应聘教师岗的还需提供：身份证、毕业证、学位证及教师资格证、普通话水平证书、在校期间的学业成绩表、其他学习活动经历（党组织、团组织、班干部、学生会、社团等经历及因学习成绩优异获奖学金等各种获奖情况）及报考教师岗位相关的职业资格证书等相关材料。应聘炊事员岗位的提供：身份证、毕业证、各种与炊事岗位相关的获奖证书及岗位要求的其他条件的相关证明材料等。（三）确定面试人员:根据评分标准进行评分，按得分从高到低不低于1:2的比例确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。（四）面试时间、地点:10月14日下午2:30在龙陵县幼儿园学府园进行面试。试讲内容：幼儿园大班语言（内容自备）；试讲时间：12分钟内。现场答辩：根据试讲内容现场提问，选手当即回答。时间：3分钟以内。分值100分（占面试总成绩的50%），（其中试讲70分、现场答辩30分），合格分数线为70分，达不到合格分数线的不进入后续面试环节。才艺展示：才艺展示由弹唱、舞蹈、绘画三部分组成。除绘画现场抽题外，其他考核内容自行准备。自行准备一首歌曲，现场自弹自唱；舞蹈：自行准备带音乐伴奏3分钟以内的舞蹈；绘画：现场抽取绘画题目，绘画时间30分钟。分值100分（占面试总成绩的50%），合格分数线为70分，达不到合格分数线的不进入后续环节。炊事员岗：现场抽题进行烹饪实操。面试实行量化打分，满分为100分，75分及以上为合格。所有招聘岗位无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。（六）确定签约对象。面试总成绩在75分及以上者，得分最高的为签约对象。由用人单位与被签约对象现场签订聘用协议书。（七）考察：由招聘单位负责，具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用。（八）体检：由县幼儿园组织拟聘人员到县级公办医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由参检人员承担。若出现不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。参检人员对体检结果有疑问的，可申请复检，并到规定医院复检一次，复检结果为最终结果。同时，个人自行到县中医院办理健康证，身体健康准予聘用。体检时间另行通知。（九）聘用：面试、拟聘用人员在龙陵县幼儿园公示栏公示，其中拟聘用人员公示期不少于7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，需到当地派出所开具无犯罪记录证明后，龙陵县幼儿园与拟聘用人员签订劳动合同书。以上若出现不合格的，按照面试成绩从高分到低分一次递补。按照国家有关法律法规签订劳动合同，试用期一个月。所聘用的人员工资标准如下:(一) 1.教师岗位试用期工资：人均工资:3264元/月:基本工资+五险一金(含单位缴纳部分和个人缴纳部分)。2.正式聘用工资:试用期满，经龙陵县幼儿园考核领导小组综合考核，考核为合格及以上者，人均工资: 4080元/月: 基本工资+五险一金(含单位缴纳部分和个人缴纳部分)。(二) 1.炊事员岗位试用期工资：人均工资2584元/月:基本工资+五险一金(含单位缴纳部分和个人缴纳部分)。2.正式聘用工资:试用期满，经龙陵县幼儿园考核领导小组综合考核，考核为合格及以上者，人均工资:3230元/月: 基本工资+五险一金(含单位缴纳部分和个人缴纳部分)。（三）合同期满一年后考核合格以上的人员，将按《龙陵县幼儿园合同制编外人员薪酬管理办法》调整提高工资待遇并逐年增加。（一）应聘者必须对其所提供应聘材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。（二）在招聘过程中，工作人员如有徇私舞弊的行为，一经发现，按相关规定从严处理。（三）应聘人员必须在规定时间内报名、应试，逾期不再受理。（四）报名成功后必须保持电话畅通并及时接听，因电话不通联系不上者按自动弃权处理。（五）工作人员要认真履行好职责，严格执行回避制度，招聘过程做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界的监督。（六）招聘工作全过程在主管部门和县纪委县监委派驻教育体育局纪检组的监督下进行。请所有应聘人员务必关注“龙陵县幼儿园”微信公众号并注意查看信息。
