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2024年9月11日，新疆维吾尔自治区人社厅发布《自治区人才引进政策指引》。近10个地（州、市）出台了引才办法（细则）：
正高职称一次性补贴50万，副高级职称一次性补贴40万！
2018年，伊犁州全面启动“伊犁英才”引进计划，面向疆内外高校和社会各界引进高层次紧缺专业人才。2024年出台《自治州引进人才培养使用暂行办法（试行）》。进一步明确了引进人才培养使用原则。
引进范围。符合伊犁发展方向，有利于提升州直重点行业、民生领域竞争优势的急需紧缺专业人才；疆外从事金融管理、数字经济、城建规划领域工作，具有高级专业技术职称（资格）人员；硕士研究生及以上学历人员，紧缺特殊专业可放宽到全国“双一流”建设高校全日制本科学历。
引进政策。签订5年以上服务协议，除执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等待遇外，服务期内可免费居住精装人才公寓房，服务期满考核合格后，博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科生分别一次性发放50万元、40万元、30万元本地购房补贴。
2024年4月塔城地区制定印发了《塔城地区急需紧缺人才引进实施办法（试行）》。
引进范围。高等院校、科研院所毕业的全日制博士研究生、硕士研究生、本科生（仅限公办本科类大学，不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、函授教育、网络教育、成人教育等）或取得高级职称的专业技术人员。
支持政策。
职称待遇方面，博士、硕士、本科学历人才从事专业技术工作满一年，经考核合格，分别授予（初定）副高级、中级、初级专业技术职务任职资格。以上各类人才初次取得资格后不受岗位职数限制可聘任到相应的岗位等级。
住房保障方面：博士（正高）40万元、硕士（副高）25万元、本科15万元购房补贴；博士（正高）1.5万元/年补贴或120㎡左右周转住房、硕士（副高）1万元/年补贴或90㎡左右周转住房、本科0.8万元/年补贴或60㎡左右周转住房。
购车补贴：按照“先购后补”原则，试用期满后最高给予10万元的购车补贴。对地区内规模以上工业企业、限额以上商贸流通企业、地级以上农业产业化龙头企业新引进的高层次人才，按博士（正高、高级技师）发放1.5万元/年租房补贴或提供120㎡周转房，硕士（副高、技师）发放1万元/年租房补贴或提供90㎡周转房，享受期限3年。
2024年阿勒泰地区修订了《阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才办法（修订）》。
引进范围。引进对象为高层次和急需紧缺人才。高层次人才一般是指在国内外有重要影响的国家级、省部级有突出贡献的各类专家、学者，以及全日制获得硕士研究生及以上学历学位或具有副高级及以上专业技术职称（资格）人员。急需紧缺人才一般是指符合当前阿勒泰地区经济社会发展各领域急需紧缺的国家“双一流”学科或“双一流”高校取得学士学位毕业生，以及能够影响和带动某一领域、具有一技之长或特殊才能的专业技术人才、高技能人才。
支持政策。住房保障方面，服务期满考核合格并在阿勒泰地区购房的，按照正高级职称50万元/人、副高级职称40万元/人、博士研究生40万元/人、硕士研究生25万元/人、本科10万元/人的标准，一次性发放购房补贴。服务期内在地区或县（市）无住房的，可免费提供1套人才公寓。因房源紧张无法安排人才公寓的，发放租房补贴。
生活补助方面，按照正高级职称10000元/月、副高级职称8000元/月、博士研究生8000元/月、硕士研究生5000元/月、本科2000元/月的标准，自引进人才到岗工作次月发放生活费补助。根据引进人才所在单位，以上费用由地、县两级财政分别承担。
乌鲁木齐市《2022年加强和改进人才工作实施方案》中明确了事业单位引进人才激励保障措施。
引进范围。事业单位引进的人才具备本科以上学历和岗位所需的专业、职业资格及岗位要求的其他条件。
激励政策。
事业单位引进的人才，按照硕士每人2.5万元、博士每人3.5万元的标准发放一次性生活安置费；
引进后在乌市落户并首次购房的，按照硕士每人10万元、博士每人30万元的标准发放一次性住房补助。
年度考核合格以上的，按照硕士每人每月400元、博士每人每月1000元的标准发放学位奖励；为非乌鲁木齐户籍引进人才免费提供为期3年的人才公寓住宿保障。
克拉玛依市出台了一系列人才配套政策。其中《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》明确了5类引进人才在岗位、住房、科研等方面的支持政策。
引进范围。一是中国科学院院士、中国工程院院士。二是国家有突出贡献的中青年专家,享受国务院特殊津贴专家,国家重点学科、重点实验室工程技术研究中心的学术技术带头人或博士生导师等。三是省部级（自治区）有突出贡献的中青年专家，学科、技术带头人。四是全日制研究生学历或具有高级专业技术职称（资格）人员。五是企事业单位发展急需紧缺的“双一流”大学普通全日制大学本科毕业生，中级专业技术职称（资格）的专业技术人才，取得高级工、技师职业资格的技能人才等。
支持政策。岗位补贴方面，前四类引进人才（第四类高级职称以上专业技术人才可享受）每月享受5000元至5万元岗位补贴。住房待遇方面，前三类引进人才分别提供一套人才公寓，购房的分别给予150万元、80万元、45万元购房补贴。第四类人才根据学历、职称分别享受安家费3万元-15万元，购房的享受10万-40万元购房补贴。因房源紧张无法安排入住人才公寓、公租房，第一至第五类人才在克市范围内租房的，享受租房补贴。
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