高校毕业生预计1222万人!教育部:校招严禁限定“985”和“211”高校

教育   2024-11-18 20:18   山西  


















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黄老师

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 #校园招聘严禁限定985和211高校#

冲上热搜

11月14日,教育部、人力资源社会保障部联合召开工作会,部署做好2025届高校毕业生就业创业工作。据统计,2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人。

教育部部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”,多措并举促进高校毕业生就业。据介绍,9月以来,各地各高校抢抓秋招关键期,不断拓展岗位资源,截至目前各地各高校已开展招聘活动5.5万场,提供岗位信息1093万条。


教育部:校招严禁限定“985”和“211”高校


日前,教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”。一起先来看要点摘编↓↓

对就业质量不高的专业

实行红黄牌提示制度

加强就业市场需求分析研判,编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录,引导优化人才资源配置。

加强学科专业动态调整优化,主动布局新兴学科专业,扩大急需紧缺学科专业布点,对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度,及时调整或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。

加强就业与招生、培养联动,将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。

充分发挥促就业政策的引领作用

▲ 加力落实助企稳岗促就业政策,加大促就业政策宣传解读。

▲ 优化规范招聘安排和秩序,统筹协调好党政机关、事业单位、国有企业招聘(录)高校毕业生和各类升学考试时间安排,做好大学生征兵工作。

▲ 支持灵活就业和自主创业,强化高校毕业生就业相关支持政策研究。

高校二级院系可开展小型专场招聘活动

 要按照“秋季校园招聘月”“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”安排,持续不断开拓就业岗位。

 持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”,足质足量开拓就业岗位。

 主动邀请用人单位进校招聘,鼓励联合公共就业创业服务机构开展校园招聘活动

 支持二级院系积极开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。

开展民营企业招聘高校毕业生专项行动,鼓励主动服务本地区科技领军企业、瞪羚企业等重点企业人才需求,支持民营企业、中小企业进校宣讲。

探索开设职业培训课

 将职业生涯教育融入高校人才培养全过程,完善生涯教育与就业指导课程体系,推动把相关课程作为必修课列入人才培养方案,给予学时学分保障。

 探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程,提升学生综合素养。

 将就业实习实践作为促就业重要举措,纳入人才培养方案,统筹就业实习与教学实习、社会实践,推动大学生利用寒暑假开展实习实践活动

破除就业工作单一评价导向

▲ 认真落实毕业去向登记制度,准确把握就业监测指标,严格审核毕业生就业材料和去向信息,规范做好毕业去向登记,确保数据真实准确。

▲ 探索开展就业工作综合评价,建立健全科学高效的就业评价体系,破除就业工作单一评价导向

校招严禁限定985和211高校

▲ 提升高校毕业生就业工作保障水平,严格落实校园招聘“三严禁”要求严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息)。

 配合有关部门维护人力资源市场秩序,及时处置各类恶意解约等损害毕业生就业权益的事件,依法打击招聘欺诈、泄露隐私等涉就业违法违规行为。

 加强就业安全教育,发布招聘求职陷阱提示,加大防电信诈骗宣传,帮助毕业生提升防范就业风险意识。

加大校园招聘审核力度,严格规范招聘信息采集,及时清除各类虚假信息。

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山西为符合条件的2025届高校毕业生发放一次性求职补贴



“为符合条件的2025届高校毕业生发放一次性求职补贴,用于缓解毕业生求职过程中的费用压力。”11月13日上午,中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开“推动高质量发展 深化全方位转型”系列主题第十六场新闻发布会,省人社厅党组成员、副厅长李浓介绍了我省在促进青年就业创业方面采取的具体措施。


今年以来,省人社厅会同教育、财政等相关部门,出台了新一轮促进高校毕业生等青年就业政策,挖掘就业岗位、提供就业服务、开展困难帮扶。下一步,省人社厅将在政策落实、招聘对接、能力提升等方面发力,促进青年就业创业。

开展公共就业服务。对离校未就业毕业生,摸清他们的求职需求、就业状态等,建立实名制工作台账。对纳入台账管理的,至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会,促进他们尽快实现就业。
实施就业援助。为符合条件的2025届高校毕业生发放一次性求职补贴,用于缓解毕业生求职过程中的费用压力。同时,对低保家庭、脱贫家庭、残疾毕业生以及长期失业青年,组织开展结对帮扶,实行“一人一策”,优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训见习。  
促进供需对接。目前,省人社厅正在开展大中城市联合招聘秋季专场、金秋招聘月,还将组织高校毕业生就业服务周等专项活动,各市县也将陆续组织开展专业化、行业性、区域性的系列招聘活动,线上线下相结合搭建供需对接平台,提供更多就业机会。  
提升求职能力。今年,省人社厅在太原、长治启动了求职能力实训营项目,该项目为符合条件的青年量身打造了“实训+就业”一体化就业指导服务,邀请行业专家、资深讲师为参训学员提供职业定位、简历制作、面试技巧等培训内容,全方位提升求职实战能力。

做好创业政策支持。对有创业需求的高校毕业生等青年,省人社厅从能力、经验、资金、场地四个方面入手,提供创业培训、创业担保贷款、创业场地租赁补贴、创业载体补助等政策,为创业者提供全链条的支持保障。


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