11月7日，涪陵区教委召开师德师风建设工作会，深入学习贯彻全国教育大会、重庆市中小学师德师风建设工作会精神，以更加坚定的决心、更加管用的举措、更加有力的手段、更加务实的作风，把好师德师风建设“七大关口”，切实维护教育系统风清气正的良好生态和育人环境。
根据会议安排，区教育系统将主动对标全市师德师风建设部署要求，坚持“底线约束”和“高线引领”，聚焦重点环节和关键领域，以严的基调和严的标准，切实把好师德师风建设七大关口，即聚焦教育家精神铸魂强师、教师招引、培训教育、榜样引领、苗头管控、问题处置、基础夯实等七个方面，把好师德信念关、准入关、提升关、宣传关、监督关、整治关、责任关，全面筑牢师德师风防线，构建新时代师德师风建设体系格局，树牢全区教师队伍教书育人、爱生敬业的良好形象。
其中，严把教师入口，将优化教职员工入职机制，要求全区各学段学校及培训机构，招聘教职人员、培训教师及宿管、保育员、食堂管理等教学辅助人员，必须将师德师风作为首要条件、首要标准纳入考察、试用全过程，坚决不让问题人员进入教师队伍。在监督环节，将邀请纪检、公安、社区和学校所在地党委政府等人员担任师德师风监督专员，构建全社会监督与公众参与的师德师风监督机制，同时，要求各学校建立健全师德师风第三方监督、曝光警示机制，公布投诉举报渠道。
“教师优秀”是涪陵教育“四优”新形态的重要组成，要打造一支优秀的高水平教师队伍，必须将师德师风作为第一标准。将大力弘扬践行教育家精神，坚持师德违规“零容忍”，切实提升教师师德师风修养和教书育人能力，以高素质教师队伍支撑区域性教育高地和重庆市教育强区创建。
来源：“爱涪陵”客户端
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