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招聘目录
(一)妇产科规范化培训基地医师岗位
【注】:招聘名额以上级部门文件为准。
研究生阶段以第一/通讯作者身份已发表8分(含)以上SCI论著1篇或发表SCI论著累计影响因子15分(含)以上的(含已获得录用通知的,但须于入院当年12月31日前见刊),规培第一年可享受8万元的额外津贴。
根据学员临床轮转情况及科研业绩,每年评选若干名杰出规培医师(规培第2或第3年申报,每位学员限1次)。医院将在同级同类人员同等福利待遇基础上,对经考核入选者额外给予合计12万元薪酬补助。
博士毕业生(含八年制毕业生),可申报参加临床博士后培养项目的遴选,入选者将享有每月5000元的临床博士后津贴(基地薪酬之外额外发放)。
(二)临床医护技岗位
(三)管理岗位
(四)辅助岗位(第三方派遣)
【注】:辅助岗位为第三方派遣
(五)博士后
【注】:常年招收博士后
35周岁以下,以第一作者发表一篇JCR分区Q1的SCI论著或单篇影响因子≥5分,特别优秀人才可适当放宽年龄。
待遇保障
(1)薪酬面议,提供有竞争力的薪资;
(2)2022年建成启用的奉贤新院区位于上海市五个新城之一的奉贤新城,符合条件的可享受有关人才房和人才公寓的优惠政策。
申报及联系方式
请尽快将电子简历发至电子邮箱ipmchhr@163.com(简历附件请合并为一份PDF/Word文档上传,简历附件和邮件主题命名格式:姓名、毕业学校、学历、应聘岗位)。
并请应聘人员点击“阅读原文”,填写相应表格内容,以便及时登记您的报名信息,谢谢!
申报截止日期
2024年11月30日
医院联系方式
电话:021-64474645
联系人:杨老师,张老师
联系地址:
上海市徐汇区衡山路910号人事科(徐汇院区)
上海市奉贤区望河路168号人事科(奉贤院区)