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和祐国际医院集团（以下简称“集团”）源于美的创始人何享健先生「造福桑梓，回馈社会」的公益初心，集团总部位于广东省佛山市顺德区，地处粤港澳大湾区核心地段、广佛极点几何中心，是一家对标国际高品质医疗服务的综合性医疗产业集团。
和祐国际医院集团宣传片
集团旗下包括和祐医院、和祐至臻医院 IMC、美和医院、斐思医美。和祐医院、和祐至臻医院IMC为广东省重点建设项目，总建筑面积58万平方米，规划1500张床位，绿化率高达30%，包含门诊、住院、行政办公、IMC 国际医疗、质子重离子肿瘤治疗、学术交流、医学研究和教育培训等功能区域，并配套建设医护人员专属人才房等。医院已于2024年6月28日正式开业。
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截至2024年10月底，集团在职员工超1300人，卫生专业技术人员近1000人。目前已成功引进超50位学科带头人及160余名高级职称专家，涵盖肿瘤医学、骨科与运动医学、脑科学与神经医学、妇儿医学等40余个专科领域。
学科带头人主要来自复旦大学、中山大学、南方医科大学、首都医科大学等国内知名高校附属医院及国际知名医学中心，其中包含国家级学科带头人、科技部重点研发计划项目首席科学家、省级学科带头人多名。学科带头人 90%以上为教授/副教授，80%以上为博导/硕导，70% 以上为国家级、省级学会主委、副主委。
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进修培养: 医院提供北京安贞医院、南方医科大学附属南方医院、广东省人民医院等国内顶尖医院进修机会。
国际交流: 和祐医院目前已与美国梅奥诊所(MayoClinic)、麻省总医院(Massachusetts GeneralHospital)等国际知名医疗机构达成合作，双方定期开展交流活动。
临床科研: 与苏州大学放射医学与辐射防护国家重点实验室签署合同，将在和祐建立其国家重点实验室华南临床中心。医院将设立临床医学转化研究院及永久性科研基金，用于临床科研、生物医学转化研究。
模拟培训中心: 医院模拟培训中心一期开设800平米含模拟手术室、抢救室、ICU等，引入VR/AR 技术还原真实的医疗场景，且二期预留1500余平方。
职称晋升: 医院鼓励员工在职继续教育和职称晋升实行评聘分离。
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运营机制: 医院强化【医运分工合治】治理模式，科室内以科主任、护士长、专科运营经理的三角平衡协调运营，立足中台、横向拉通，形成医院高效运营的创新管理模式。
医院文化: 以患者为中心，构建无红包医院，让患者有尊严地就医，医者有尊严地行医。建立开放、包容、平等、尊重、协作的组织文化和勇于接受批评、监督的组织氛围。
设备均采用一线品牌，具地区先进性，有效助力精准诊断。同时引入华南地区首家质子重离子一体机。
和祐秉承“患者为本、数智赋能的服务理念持续探索智慧医疗的新模式、新路径，为患者提供更高效、更便捷的医疗服务。
和祐充分运用云计算、物联网、人工智能、大数据5G等新兴技术,为医院管理做“减法 ”为一流医疗服务做“加法”开展新一代智慧医院信息化体系实践。
薪资：极具市场竞争力
幸福充值站: 六险一金、企业年金、餐饮补贴、租房补贴、安家费、结婚礼金、生日福利、节日礼品、单身联谊；
健康加油站: 带薪年假、年度体检、内部诊疗福利优惠、和祐人 E-CLUB、住院探视；
能量充电站: 员工公寓、人才房小区、员工餐厅、员工活动中心。
和祐人E-CLUB是员工自主发起和运营，人力资源部、党团委协助运营的兴趣爱好社团，目前已成立羽毛球俱乐部、和乐团、健跑俱乐部、英语俱乐部等11个俱乐部。
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购房补贴：全职新引进的正高级职称专业技术人才，引进后在佛山市购买商品住房的，一次性给予购房补贴30万元；全职新引进的副高级职称专业技术人才，引进后在佛山市购买商品住房的，一次性给予购房补贴20万元；全职新引进的青年储备人才，引进后在佛山市购买商品住房的，按网签合同价格最高一次性给予60万元购房补贴。
*以上佛山政策以最新文件及关联文件为准。
为解决众多高层次人才的住房问题，在和祐医院东侧同步建设1000套医护人员专属人才房，面向符合相应资格条件的综合管理类人才及医护技类人才租售。2024年第一季度精装完毕，交付使用，含4栋住宅楼384套人才房，一所幼儿园、一栋酒店。
人才房项目地理位置和周边配套优越，临近广州地铁7号线西延段美的大道站，交通便利，可无缝连接广州；北望潭洲水道和河滨公园，南临规划体育主题休闲公园，加上周边近6万平方米的配建公园，景观一流；在和祐工作的高端人才，可在医院旁边的人才房生活，步行即可归家。
*入学报名以佛山教育局和学校最新文件及关联文件为准。
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自创建伊始，和祐就秉承「造福桑梓、回馈社会」的公益初心，定位为非营利性医院，并把践行企业社会责任作为可持续发展的重要内容，全面融入医院运营和管理活动中。心怀「生命之舟，医护之港，领行之帆」的美好愿景，坚定人类健康共同体的主张，和祐积极回应国家、社会、伙伴和公众等各方期待，形成了医院社会责任观。
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