为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》要求，进一步强化村组干部队伍建设，鼓励引导人才向基层一线流动，筑牢基层党组织战斗堡垒，白花镇决定面向社会公开招聘村（社区）“两委”班子储备人选和村（居）民小组长储备人选，公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
（一）招聘岗位、人数
面向社会公开招聘村（社区）“两委”班子储备人选，具体详见《2024年惠东县白花镇公开招聘村（社区）“两委”班子储备人选岗位表（第二批）》（附件1）。
面向社会公开招聘村（居）民小组长储备人选，具体详见《2024年惠东县白花镇公开招聘村（居）民小组长储备人选岗位表》（第二批）（附件2）。
（二）招聘资格条件
村（社区）“两委”班子储备人选，须具备以下条件：
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。
2.坚定听党话、跟党走，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。
3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村（居）民自治章程和村规民约（居民公约），在党员、群众中有较好的口碑。
4.具有招聘职位所在村（社区）户籍，或户籍不在该村（社区）但已在该村（社区）居住1年以上（需提供该村社区党组织出具的居住1年以上的证明，计算时间截至2024年11月30日）。
5.报考村（社区）“两委”班子储备人选年龄为45周岁及以下（出生日期以身份证为准，计算日期截至2024年11月30日），18周岁以上。符合《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》（粤组通〔2020〕15号）有关规定。“两委”班子储备人选应注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人中的党员中培养选拔。
6.报考村“两委”班子储备人选一般具备大专及以上学历，社区“两委”班子储备人选一般具备本科及以上学历。针对个别特别优秀的人选，可适当放宽学历资格条件，人数一般不超过全镇招聘人数的10%，且必须由村（社区）党组织出具情况说明，向镇党委备案后，方能报名。
村（居）民小组长储备人选，须具备以下条件：
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。
2.坚定听党话、跟党走，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。
3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村（居）民自治章程和村规民约（居民公约），在党员、群众中有较好的口碑。
4.具有招聘职位所在村（社区）相应村（居）民小组的户籍，或户籍不在该村（社区）相应村（居）民小组但已在该村（社区）相应村（居）民小组居住1年以上（需提供该村社区党组织出具的居住1年以上的证明，计算时间截至2024年11月30日）。
5.报考村（居）民小组长储备人选年龄原则上不超过50周岁（出生日期以身份证为准，计算日期截至2024年11月30日），18周岁以上。
6.村（居）民小组长一般应具有高中（中专）及以上学历，中共党员优先考虑。
有下列情形之一者不得报考村（社区）“两委”班子储备人选和村（居）民小组长储备人选：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;
2、涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;
3、近三年内被评为不合格党员的人员;
4、近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、考察中存在违纪行为的人员;
5、在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人以及其它不符合招聘条件的人员，不接受报名。
6、法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序和方式
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、面试、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2024年11月19日-2024年12月4日（工作日时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。
2、报名地点：惠东县白花镇人民政府党建和组织人事办公室（惠东县新平大道3120号白花镇人民政府1号楼三楼）。
3、报名方式：采取现场报名方式，通过资格初审的，现场发放准考证。
4、报名须携带的资料：
（1）《村组干部储备人选公开招聘登记表》（附件3，双面打印）;
（2）身份证、户口簿、学历学位证书（以上材料验原件收复印件）;
（3）电子版个人证件照；
（4）无犯罪证明（可在进入考察阶段再提供）；
（5）户籍不在报考所在村（社区）的，需由报考村（社区）出具居住满1年以上证明。
（二）资格审查
白花镇党建和组织人事办将对报名人员年龄、学历、户籍等资格条件初步审查，提出人选资格条件审查意见。
考生必须诚信报名，对所提供的报名材料真实性负责，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
（三）集中面试
村（社区）“两委”班子储备人选招聘、村（居）民小组长储备人选招聘均只进行面试，面试采用结构化面试的方式进行，面试时间、地点等事项另行通知。主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力，面试成绩按100分计算，按照四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线为60分。考生凭个人有效身份证、准考证参加面试。
（四）考察
按照“好中选优”的原则，按招聘岗位职数，据面试成绩由高至低等额确定考察对象。
（五）人选公示
根据面试成绩和考核情况，确定拟聘人选，并进行公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议报县委组织部审核，按规定程序确定储备人选身份。
三、注意事项
1、本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
2、资格审核贯彻招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格；已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
4、本次招聘的村（社区）“两委”班子储备人选，原则上继续从事原有职业，按照“内挂村、上挂镇”跟踪培养，可定期参加村（社区）“两委”班子会议、活动，不发放相关补贴。对表现优秀、条件成熟的，可及时补充进入村（社区）党组织班子，也可按程序担任或兼任村民小组长，并落实相应待遇保障。
5、本次招聘的村（居）民小组长储备人选，不是由村“两委”干部、其他“大储备”人选兼任的，原则上不进行全职管理，不发放相关补贴，但应根据组织安排配合做好村（居）民小组各项工作任务。
四、其它事项
本公告未尽事宜，由惠东县白花镇人民政府党建和组织人事办公室负责解释。咨询电话：0752-8789113
