内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司
内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司（以下简称准矿公司）是中国大唐集团能源投资有限责任公司的控股公司,主要负责孔兑沟煤矿及配套选煤厂项目开发、建设和运营。孔兑沟煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗矿区,井田面积约39.87平方公里，资源储量8.29亿吨，可采储量5.26亿吨。孔兑沟煤矿项目于2024年4月正式取得国家发展改革委核准批复，建设规模700万吨/年，总投资69.46亿元。准矿公司秉承“运行模式新，建设时间短，智能化水平高，经营效果好”的运营理念，投产后将建成国内一流的现代化智慧绿色煤矿。
（一）行政综合类
1.财务部主任/副主任1人；
2.薪酬绩效保险管理1人；
3.计划与统计管理1人。
（二）专业技术类
4.工程管理部（生产技术部）主任/副主任1人；
5.地测与通防管理部主任/副主任1人；
6.矿建工程主管1人；
7.监测监控工程主管1人；
8.防治水工程主管1人；
9.项目用地主管1人。
本次招聘岗位共9个，岗位职责详见附件1。
集团公司系统内在职职工（不含市场化用工）。
（一）通用条件
1.政治素质好，道德品质优良。
2.遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为和不良记录。
3.符合岗位所要求的专业或技能条件。
4.具有正常履行岗位职责的身心条件。
5.不存在违反同行业竞争限制和回避制度的情形。
（二）岗位条件
1.具备全日制大学本科及以上学历。其中，工程管理部、地测与通防管理部岗位，需具备岗位所需的煤矿主体专业全日制本科及以上学历。
2.初级及以上专业技术资格。
3.相近工作年限满5年及以上，专业工作年限至少应3年及以上，硕士研究生可放宽至2年。
4.中层管理岗位年龄不超过45周岁（1979年11月1日之后出生）；一般管理岗位年龄不超过40周岁（1984年11月1日之后出生）。
5.近两年考核结果无基本称职及以下的。
6.通过系统内或社会招聘入职所在企业的，入职后在该企业服务年限不低于2年，方可报名参加本次招聘。
7.非艰苦边远地区单位应聘至艰苦边远地区同类岗位的，或特别优秀的，以上条件可适当放宽。
8.满足招聘岗位明细表中其他条件（详见附件1）。
招聘程序包括发布公告、组织报名、资格审查、综合测评、录用审核等环节。
（一）公告报名
1.发布公告。2024年11月6日，在中国大唐集团有限公司人力资源市场平台发布《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司2024年集团系统内招聘公告》，明确招聘岗位、招聘条件及考试方式等，发布公告时间为15天，自2024年11月6日~2024年11月20日下午17:00。
2.组织报名。应聘者需登录“中国大唐集团有限公司人力资源市场平台”（网址https://zhaopin.china-cdt.com/<https://zhaopin.china-cdt.com/>）进行注册并投递简历，同时按要求填写《应聘人员报名表》（附件2）、《应聘人员近亲属系统内从业情况表》（附件3）和《应聘人员个人承诺书》（附件4）。上述表格签字确认后将扫描件（PDF版）及电子版（word版）身份证、学历证书、学位证书、学籍验证报告（学信网）、留学服务中心出具的国外学历学位认证书（留学生）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、本人获得的省部级及以上荣誉称号、获奖信息等资料打包，在公告期间内发至招聘邮箱，逾期申报不予受理。报名表和邮件的命名为：应聘岗位+现单位简称+姓名。每人限报1个岗位，同时明确“是否服从调剂”。
（二）资格审查
根据报名信息对应聘人员基本资格条件进行审查。
（三）综合测评
对资格审查合格人员进行笔试（30%）、面试（70%），分值均实行百分制并计入总成绩。笔试成绩低于60分者,不予录用；综合成绩低于75分者不予录用。
（四）录用审核
综合笔试、面试成绩，择优确定拟录用人选，按照有关规定履行审批或备案程序，统一组织体检，体检合格及档案资料审核通过后，办理入职手续。
1.聘任人员薪酬待遇按照《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司基建期工资分配管理办法》执行。
2.中层管理岗位人员按照《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司管理人员任期制和契约化管理实施细则》相关条款执行;一般管理岗位人员按照《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司全员绩效考核管理办法》《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司岗位合同管理办法》相关条款执行。
3.笔试、面试通知将通过邮件、电话及短信等形式提前告知，请应聘者提供准确有效的联系方式并注意联络畅通,初审未通过人员不再另行通知。
4.应聘者应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，一经查实取消应聘资格，如已录用则取消录用资格。
联系人：张先生姜女士
联系电话：1864707270018147020146
招聘邮箱：zgekyhr@163.com
附件：
