海拉尔区定向招聘
内蒙古体育运动学校
体育师资专业毕业生公告
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根据《海拉尔区定向招聘内蒙古体育运动学校体育师资专业毕业生工作实施方案》要求，现将本次招聘工作有关事宜公告如下:（一）招聘岗位：海拉尔区教育系统事业单位工勤岗位工作人员。2002年以前(含2002年)经自治区组织的教育招生考试录取的海拉尔生源、海拉尔户籍且至今未在机关事业单位就业的内蒙古体育运动学校体育师资专业毕业生。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力，身体健康、体态端正。本次招聘工作为最后一次面向2002年以前(含2002年)内蒙古体育运动学校体育师资班毕业生定向招聘，所有符合条件的人员必须在规定时间内报名并参加考试，未按时报名和考试的人员视为自动放弃，海拉尔区今后将不再面向此范围人员设置定向招聘岗位。2.在读普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.在公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员;7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。报名方式采用现场报名，符合招聘条件的人员要在规定的时间内到指定地点办理报名手续，报名工作由区定向招聘工作领导小组办公室具体负责。1.报名时间：2024年11月11日-11月13日。2.报名地点：海拉尔区党政综合楼东辅楼二楼39号窗口。4.报名要求：报名人员需登陆海拉尔区人民政府网下载《报名表》(见附件2)，报考人员应携带打印的《报名表》（一式两份）、一寸蓝底近照3张、考生档案，户口本、二代身份证（有效期内临时身份证、社会保障卡或护照）、毕业证、学位证原件及A4纸复印件各一份进行现场报名。要求如实准确填写考试报名表，不得填报虚假信息或隐瞒不报，一经查实取消聘用资格。资格审核工作由区定向招聘工作领导小组指定区人社局和区教育局共同负责。（一）考试时间、地点详见《准考证》，《准考证》领取时间待通知领取，考试成绩等相关信息请登录海拉尔区人民政府网查询。（二）考试采取笔试形式进行。笔试科目为《综合基础知识》，满分100分，考试时间120分钟，笔试试卷为国家通用语言文字试卷。（三）政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考人员在笔试成绩上加2.5分。报考人员需认真填写《报名表》，因个人错填民族信息导致没有加分的，不再进行加分。（四）总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩+政策加分，总成绩保留小数点后两位。（一）根据考生总成绩从高分到低分排序，确定进入体检和考察人选，总成绩低于60分的无进入体检、考察资格。如有放弃，按总成绩排名递补。（二）考生总成绩出现并列的，排名以学历和工勤技能资格高者为准，学历和工勤技能资格仍然相同的，通过加试确定名次。（三）体检在指定医院进行，由区定向招聘工作领导小组办公室统一组织实施。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。（四）体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。（五）对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况导致体检结果失真的报考者，取消聘用资格。（六）考察工作在体检结果公布完成后进行，由用人单位主管部门组织实施。采取多种形式进行考察，全面了解被应聘者的基本情况，并形成书面考察材料，报区定向招聘领导小组决定。应聘者弃权或考察不合格的，将取消录取资格。经体检、考察合格后确定录取人员，根据考试成绩情况由区定向招聘领导小组统一组织选岗。选岗方式为：按照总成绩由高到低排序，依次在提供的工作单位岗位中自主选择。如不服从选岗规则或不进行岗位选择的，一律视为自动放弃，取消录取资格，海拉尔区人民政府今后将不再为其提供定向招聘岗位。（一）笔试、体检、考察和选岗工作结束后，召开定向招聘工作领导小组会议，确定拟聘用人员。（二）对体检、考察合格和选定岗位的拟聘用人员在海拉尔区人民政府网进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定的拟聘用人员，按管理权限办理有关聘用手续。（三）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。（四）受聘人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期或期满不合格的，取消其相应资格。（五）在所有环节中，考生务必保持通讯畅通，若因考生个人原因导致出现1日内3次以上未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。（六）在笔试、体检、考察、公示环节如有放弃或不合格人员时按总成绩排名依次进行递补（总成绩低于60分的考生不予递补），递补只进行一次。（一）招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位人事管理条例》和参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。（二）为强化报考人员诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，建立报考人员考试诚信档案。（三）对报考者的资格审查贯穿工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符合或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。（五）本次招聘公告由海拉尔区定向工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家有关规定执行，并在海拉尔区人民政府网及相关网站发布。监督举报电话：0470-8116635（受理时间：工作日9:00-12:00,14:00-17:00）。![]()
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