2025年云南顺华智能科技有限公司招聘 五险一金

云南顺华智能科技有限公司关于人员招聘的公告

一、公司简介

云南顺华智能科技有限公司（以下简称“顺华公司”）是昭通市高速公路投资发展有限责任公司实施“一体两翼”战略，打造昭通高速产业集群引进的首家国有控股合资企业，由昭通市高速公路投资发展有限责任公司控股，江苏安防科技有限公司参股，于2017年7月14日注册成立，注册资本3,800万元。行业覆盖智能交通、公路机电、照明亮化等高速公路机电设施建设和运维等业务。目前公司拥有公路交通工程（公路机电工程）专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、公路交通工程（公路安全设施分项）专业承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、电力工程施工总承包贰级等10余项建筑企业资质；计算机软件著作权登记证书9项；实用新型专利24项，外观设计专利8项；商标注册证书14项；环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、企业诚信管理体系认证证书、AAA级企业信用等级认证证书。成功申报云南省科技型中小企业、云南省创新型中小企业、专精特新中小企业。

二、招聘原则

公司招聘员工遵循以下三个原则：

（一）公开、公平、公正。

（二）注重人员的培养。

（三）严格执行公司招聘流程。

此次招聘以面向社会公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。

三、招聘人数及岗位要求

（一）招聘岗位：成本合约部经理（1名）

1.任职要求

本科及以上学历；具有3年以上工程施工管理经验及合同、造价、采购等工作经验；熟练应用办公软件（office、Word、Excel）；有较好的沟通表达能力及组织协调能力；高度认同公司的战略发展，具备良好的职业道德、廉洁自律与团队精神，工作积极主动，吃苦耐劳，责任感强。

2.岗位职责

（1）全面负责部门成本核算、合同管理和采购工作，确保部门各项工作有序开展；

（2）制定并完善部门管理制度和工作流程；

（3）根据本部门成员岗位进行合理工作安排；

（4）监督、指导及考评部门成员；

（5）负责完成公司经营项目的材料、设备、劳务采购招标工作，对标底预算进行把控；

（6）负责开展公司经营项目成本核算工作，提供项目利润核算报表，为公司领导决策提供及时可靠信息；

（7）按照合同管理办法组织开展合同谈判、评审及签订工作，并组织做好合同管理及各项台账登记工作；

（8）负责编制公司经营项目采购报表以及款项支付审核工作；

（9）根据供应商管理办法组织开展供应商管理及考核工作，形成季度、年度考核评价表；

（10）根据公司经营项目及时更新供方名录。

（11）负责把控采购质量关，选择采购样品供相关部门审核定样，积极配合相关部门妥善解决采购物在使用过程中出现的问题；

（12）提出部门人员岗位设置调整建议，经公司领导审批后公布执行。指导、监督、考核部门成员的工作，负责提升部门成员的业务素质和业务能力，促进部门工作效率的提高；

（13）负责本部门的廉政建设工作，做到廉洁自律，遵守职业道德，组织并监督部门成员加强廉政思想教育工作，对发现的问题及时提出整改意见并向领导汇报；

（14）完成公司领导交办的其他事项。

（二）招聘岗位：综合办副主任（1名）

1.任职要求

专科及以上学历；具有2年以上行政管理经验；具有较强的文字功底及管理、协调能力；熟练应用办公软件（office、Word、Excel）；高度认同公司的战略发展，具备良好的职业道德、廉洁自律与团队精神，工作积极主动，吃苦耐劳，有较好的沟通表达能力及责任感。

2.岗位职责

（1）配合主任组织完成公司各项制度的草拟、汇总、汇编及下发；并对执行情况进行跟踪、监督、反馈、汇报。

（2）配合主任进行信息的传达，以及对重点工作及事项的落实情况进行跟踪、督办；并向领导汇报各重点工作及事项的完成进度及情况。

（3）配合主任审核、起草公司工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草；审核把关各部门以公司名义上报、下发、外联的文字材料。

（4）配合主任公司各种会议的安排，会议记录的审核和会议决议成文呈报等事宜。

（5）配合主任对公司重要文件和对外宣传稿件的送审、修改成文；负责公司年终总结、领导讲话稿等重要材料的修改成文。

（6）配合主任对公司人事管理、考核奖惩、协助发放员工工资及福利待遇等工作；配合公司领导进行中层干部和后备干部的选拔、录用、配置工作。

（7）配合主任监督、指导部门完成各类会议、活动的筹备及开展；协助领导做好外部单位联系及接待工作。

（8）配合主任审核、监督公司行政公文等各类文件的收文、拟文、发文、流转工作的办理。

（9）配合主任监督、指导部门完成各种后勤保障工作。

（10）负责抓好党建及党风廉政建设、公司精神文明和企业文化建设工作。

（11）主任不在岗时，全面负责综合办工作。

（12）完成领导交办的其他工作。

四、报名条件

（一）基本条件

1.身体健康，无吸毒史，无传染病，无不良历史记录；

2.政治坚定、品行端正、作风正派、爱岗敬业、忠诚企业、诚信待人，有严谨的职业道德和责任感，能吃苦耐劳，有良好的团队意识、服务意识，无违法违纪情况；

3.热爱高速公路建设事业，遵纪守法，遵守公司各项规章制度，符合用人单位岗位要求，服从工作安排。

（二）具有以下情形人员不得参与报名

1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2.有违法、犯罪或违纪尚未查清的，或立案审查尚未解除的。

五、报名流程

（一）报名时间

自2024年12月26日起至2025年1月2日止。

（二）报名方式

应聘人员在招聘公告中下载附件：《云南顺华智能科技有限公司应聘登记表》填写并扫描相关材料以压缩包方式投递至指定邮箱：shznzhb@163.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写）。恕不接受电话报名和现场报名。

（三）报名材料

应聘人员须在报名时上传以下材料扫描件电子版：

1.身份证、毕业证、学位证、符合岗位要求的职业资格证书、职称证书和其他业绩证明等资料的扫描件及近期1寸免冠照片（彩色）。

2.附件：《云南顺华智能科技有限公司应聘登记表》。

（四）资格初审

由云南顺华科技有限公司对应聘者提交的报名信息及材料进行资格初审。满足本公告报名基本条件且同时满足面试岗位资格条件的视为资格初审合格。

（五）面试

1.参加面试的应聘人员请携带身份证、毕业证、学位证、符合岗位要求的职业资格证书、职称证书和其他业绩证明等资料原件以供审查。若提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。

2.面试由招聘工作领导组组织实施，纪检人员全程监督。通过面谈交流和现场提问的方式，重点对应聘人员专业知识、业务能力、综合素质进行全面测评。面试总分100分，成绩低于80分者，不得确定为拟聘人选。

3.根据应聘人员的面试成绩由高到低的顺序，由招聘工作领导组审核同意后确定拟聘人员。

六、拟聘用人员公示

经顺华公司相关程序研究决定通过后，确定最终拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日。

七、福利待遇

（一）工资待遇：工资标准按照云南顺华智能科技有限公司制度相关规定执行。

（二）其他待遇与福利：与云南顺华智能科技有限公司签订正式劳动合同后，公司依法缴纳五险一金，个人承担部分按月在工资中代扣代缴；公司提供年度个人体检及工会福利。

八、联系人及联系方式

联系人：王女士

联系电话：14787839290

邮箱：shznzhb@163.com

云南顺华智能科技有限公司应聘登记表

云南顺华智能科技有限公司

2024年12月26日