11月26日，在四季度决战决胜季、考核冲刺季，海南机场集团党委委员、总裁、海南机场股份党委书记、董事长杨小滨到美兰机场督导年度目标冲刺工作，并参加美兰机场党委2024年11月份理论学习中心组（扩大）学习会，美兰机场党委书记、董事长王宏主持会议。
会议首先以第一议题学习了习近平外交思想重要论述摘编内容、习近平在亚太经合组织第三十一次领导人非正式会议上的讲话，随后美兰机场党委班子围绕习近平外交思想，对标中国式现代化目标任务，结合分管领域以“如何打造美兰机场面向‘两洋’的航空区域门户枢纽”为题开展研讨交流，为统一具体实施步骤和举措打下思想基础。
杨小滨在点评发言时表示，美兰机场党委在当下马上迎来年度考核的重要时间节点，美兰机场要吹响冲刺的号角，围绕各项考核经营指标，持续挖潜，最大程度地进行增收节支，确保2024年各项重点工作收官。要锚定打造面向太平洋、印度洋国际航空区域门户枢纽这一系统工程，进行系统谋划、分步实施，作为2025年的重要工作，确保开好局、起好步！
一是党委班子要带头引领，以时不我待的紧迫感，亲力亲为，全力冲刺全年生产经营考核。党委班子、经营团队要锚定目标，率先垂范，带头冲锋，下沉到一线，带领全体干部职工形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。要做到统一思想和行动，对照考核主动找差距、领任务，带头研究落实追赶措施，奋力确保年度生产经营任务完成。
二是要敢于开拓创新，锚定打造面向“两洋”航空区域门户枢纽，谋划好2025年重点工作。要按照近中远期分步骤推进，持续完善国际航线网络布局，提升国际和中转旅客占比，打造超级承运人。要落实软硬件提升，通过配套基础设施、提升通关效率、利用第五第七航权、航线补贴，全要素推进航空港枢纽建设，创新低空经济试点、打造新的利润增长点。
三是要筑牢安全运行底线，确保2024年安全工作圆满收官。要按照“正风气、抓作风、强队伍”专项提升活动要求，全面提升安全风险防范能力，守牢安全生命底线，加强重要设备设施维护检查，防止忙中出乱、出错，为接下来的春运保障、旺季旅游保障等工作打好基础，实现第27个安全年。
四是把员工视作公司的宝贵财富，多种措施提升员工幸福感与满意度。面对年底任务冲刺和保障压力，切实做好员工关爱，尤其是要多关注员工的心理和思想动态，做好重点岗位人员的排查，提前进行心理疏导。要开展丰富多彩的员工文娱活动，提高新落成员工之家的利用率，让员工工作之余能够参与其中，提升凝聚力、战斗力。
会议最后环节，王宏代表领导班子作表态发言。他表示美兰机场各级党组织、全体党员干部员工要深入学习、领会和落实此次会议精神，提高政治站位，对照海南机场党委要求，以尽责尽力、善作善成的精神状态，迎难而上、攻坚克难，全力冲刺2024年度经营目标，并提前谋划2025年重点工作、亮点工作，确保平稳开局，为海南机场的高质量发展贡献美兰力量！
海南机场股份党建工作部负责人列席会议，美兰机场领导班子成员、党（总）支书记及部门班子等参加会议。
内容来源：海南机场
编 辑：王 鹏、刘 山
排 版：许 薇
校 对：葛 芬
投稿邮箱：dqppxc@hnaport.com
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