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10月23日，县委第四督查对人社局开展三季度综合督查检查，通过现场查阅资料、听取汇报等方式，重点对习近平总书记重要讲话重要指示精神、市委县委全会精神、群腐问题集中整治等工作完成情况开展检查。督导组对人社局三季度工作表示充分肯定，对检查出的问题现场反馈，并提出了整改意见建议。![]()
10月21日，冯子敬副局长为人才交流服务中心颁发“文明窗口”流动红旗。![]()
10月25日，县人社局领导带队，组织系统部分干部职工组成志愿者服务队，继续在县城岐伯路包抓路段开展“周五卫生日”环境卫生清理整治活动。![]()
就 业 创 业 ![]()
10月25日，县人才中心及时深入京当镇、蒲村镇社保所，查看 “雨露计划+”就业帮扶工作开展情况，并就核实毕业生具体就业去向、落实推荐岗位、政策宣介等帮扶措施、完善帮扶台账、及时更新国办系统中毕业生就业状态等工作内容进行督促指导。![]()
10月25日，县人社局召开党组扩大会议，对人社系统“大排查大整改大提升”工作进行安排部署，副局长冯子敬传达市县“大排查大整改大提升”工作推进会精神，学习研判就业帮扶方面问题清单，就具体工作进行详实安排，局长赵少利就做好就业帮扶工作作了强调，要求系统各单位要正确面对省市督帮反馈问题，切实强化责任落实，聚焦反馈问题，举一反三，坚持全面排查和突出重点相结合，对省市督帮反馈问题真改彻改，见底清零，确保工作成效全面提升。
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10月22日，县人社局劳动保障监察工作人员前往某文化公司和某纺织厂协调处置市民热线投诉，前往某足浴店现场协调处置全国欠薪平台投诉。同时，积极开展工程建设领域“安薪行动”，对县内在建项目的工程款支付担保、农民工实名制管理、工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金、维权信息公示等工资支付保障制度落实情况进行督导检查。
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10月23日，县人社局劳动保障监察工作人员协调处理一起某环保项目欠薪案件，现场通过微信转账发放农民工工资5880元。
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10月24日，县仲裁委在县社会保障服务中心五楼仲裁庭，依法组庭开庭审理张诉某汽车有限公司解除劳动合同争议案，经过举质证、调查核实，双方辩论，因单位不同意调解，庭后仲裁委将制作裁决书，按时送达双方当事人。
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