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近年来，蜀道智慧交通集团坚持把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，以“三个聚焦”为抓手，构建“四向融入”（融入班子、融入项目、融入岗位、融入家庭）立体宣教格局，相继开展“2023教育警示宣教年”“2024智廉文化提升年”系列活动，推进廉洁文化建设走深走实。
聚焦守正创新，廉洁文化建设“方式活”
分层分类、靶向施教，将党风廉政建设形势教育、纪律教育作为党委理论学习中心组学习会、党支部“三会一课”的重要内容，督促班子成员先学一步、深学一层。不定期对重点岗位人员廉洁谈话，健全“以案四说”警示教育机制，引导教育干部揽镜自照、醒悟知止。开展新员工入职廉洁教育“第一课”和项目管理人员廉洁教育全覆盖，将廉情表现纳入岗位绩效考核，持续涵养“廉底蕴”。
聚焦协调联动，廉洁文化建设“动力强”
面向基层、深入一线，加强与川高公司所属成南、广南等项目业主的协调联动，建立联席会议机制，优势互补开展“廉洁共建”。选派15名青年党员任项目“廉洁员”，明确廉洁教育、伴随式监督等工作职责，把“清”和“廉”贯穿项目建设全过程。以“教育警示宣教年”“智廉文化提升年”为总牵引，指导所属企业开展“青廉课堂”9期、“同心同廉”“廉洁风险大家谈”座谈会4次，持续塑造“廉品牌”。
聚焦阵地拓展，廉洁文化建设“氛围浓”
丰富廉洁文化产品供给，用活施工项目沿线资源，绘制“打卡地图”；结合职工年轻化特点，自制廉洁扇、文化包等；开设廉洁文化电子宣传栏，展播廉洁文化作品、普规普纪视频，打造廉洁“文化墙”“文化长廊”。深入推进“传承好家风”主题活动，邀请职工家属共赴警示教育基地，征集职工亲情寄语、诗歌散文等450余份，发放廉洁家书80余份，持续丰富“廉阵地”。
供稿-蜀道智慧交通集团
