感恩奋进又一年 开拓创新谱新篇——民盟黑龙江省委会2024年工作综述(机关建设篇)

文摘   2024-12-25 21:53   黑龙江  

大道如砥、步履不息。2024年是新中国成立75周年,也是全国人民代表大会成立70周年、中国人民政治协商会议成立75周年。一年来,民盟省委会在牢记嘱托、感恩奋进的澎湃潮流中,团结带领全省广大盟员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把推进中国式现代化作为最大的政治,自觉同中国共产党想在一起、站在一起、干在一起,聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务建言资政、凝聚共识,向实处着力、用实干说话,厚植忠诚“底色”、淬炼队伍“成色”、增添成绩“亮色”,奋力在新时代新征程中展现新作为、贡献新力量。

★ 争创一流  机关建设呈现新气象★

民盟省委会机关以深化“民盟组织是政治组织、民盟机关是政治机关、民盟盟员是政治身份”的意识教育为抓手,紧紧围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、服务高效”的目标,乘势而上,主动作为,高质量服务完成今年的工作任务。2023年目标考评工作延续优秀等级,连续5年优秀等级,在系统13家单位中位列第一。

重点发力  深化纪律规矩思想认识

全体机关干部牢记初心使命,永葆政治本色,建设政治机关。切实深化能力作风建设,将思想政治引导与纪律学习教育有机结合起来。

组织机关干部参观省体育局和黑龙江廉政教育基地、哈尔滨监狱等地,进一步深化纪律学习教育,促进干部牢固树立法纪意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线,提高拒腐防变能力。

持续用力  完善创先争优长效机制

把制度建设作为新时代参政党自身建设的重要内容,将制度建设贯穿于全盟自身建设、履行职能的全过程。在《民盟黑龙江省委制度汇编(草案)》的基础上,制定了《民盟省委公章管理条例》,完善调整了《中国民主同盟黑龙江省委员会机关公务员年度考核工作实施方案》《中国民主同盟黑龙江省委员会机关公务员年度考核工作实施方案》《领导班子成员“四包联”工作方案》等制度方案。持续推进五型机关建设,以年度考核和平时考核为抓手,严肃考核考评,强化激励约束,树立肯干事、敢担当的良好风气。

全面加力  提升业务工作质量水平

积极推动工作流程的标准化和信息化建设,利用科技手段提高工作效率和质量。不断提高办文、办会、办事质量,会务整体工作呈现出了新的面貌。

全年组织东北盟务工作会议1次,主委会8次、常委会4次,全委会1次,综合性盟务培训1次。

赴山东、浙江、上海、河南、山西、天津、吉林等地进行考察和深入交流座谈,共商盟务工作新举措。

组织举办了“强根基、守纪律、提能力——民盟省委会举办专题培训班”及各类学习交流活动,邀请专家学者授课和指导,帮助机关干部不断提升业务水平和综合素质,为建设高素质参政党地方组织作出贡献和力量。

来源:黑龙江民盟

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