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2025年
招生就业
工作会议
-生物信息科学与技术学院-
1月16日，生物信息科学与技术学院召开2025年招生就业工作推进会。学院党委书记肖云、院长徐娟、副院长顾云燕、学生党总支书记宁尚伟、研究生负责人王理及各辅导员参加会议，共同商讨学院2025年招生与就业工作事项。本次会议承载着为学院持续发展注入动力、提升人才培养质量与社会适应性的重要使命，是学院在新一年工作规划中的关键部署，对学院长远发展有着重要意义。
会议伊始，王理、李伯言、王景慧依次就当前研究生、本科生就业工作的开展情况展开详细汇报。当前学生就业选择呈现多元化趋势，但也存在一些问题。例如，对自身实力评估不够准确，对考研目标高校的录取难度缺乏深入了解，以及对就业前景存在信心不足和缺乏积极主动性等问题。据此，徐娟强调要从学院层面整合学生目标高校硕博招生数据，分析报考热度、录取趋势等为学生提供报考参考，助力制定合理目标与备考策略。同时提出邀请企业教师讲授创新创业相关讲座、鼓励参与创新创业大赛积累经验、增加研究生与本科生学术交流活动等策略，助力低年级学生明确发展方向。
顾云燕在辅导员汇报的基础上分析学生相关数据，提出可以按学生就业意向省份招聘信息进行点对点精准推送，提高信息有效性，节省学生求职精力；摸排2025届学生就业意向，建立详细就业台账，进行一对一指导；通过学院公众号等加强就业成功案例与优秀校友宣传，激励学生树立正确就业观等，全方位为学生提供帮助。学院对25届毕业生就业工作高度重视，成立生物信息科学与技术学院就业工作领导小组，制定了《生物信息科学与技术学院2025届毕业生就业工作方案》。
随后，宁尚伟对学院招生工作进行深入分析，指出其面临诸多挑战与机遇，部分专业招生计划完成度待提高，需优化分配以实现均衡发展。在招生工作上提出一系列针对性策略：建立招生领导工作小组，明确职责分工；定期培训招生宣讲团队，涵盖招生政策、专业特色、沟通技巧等内容；依据学院发展、专业建设及市场需求优化招生计划；优化招生宣传阵地，利用光荣榜展示学生风采，加强新媒体平台建设运营，开拓多渠道宣传途径，如参加咨询会、举办开放日、与中学合作等，全方位展示学院实力与特色，吸引优质生源。
最后，肖云针对就业工作作出总结，明确职责分工，统筹资源，定期总结评估并调整策略。同时，各招生就业工作人员需注重建立与学生的信赖关系，了解其专业技能、综合素质、就业意向及求职困难等具体问题，精准制定个性化就业策略，形成全员育人氛围，助力学生就业。
本次会议为学院招生就业工作指明清晰方向，提出一系列切实可行的策略与方法，为学院吸引更多优质生源、提升毕业生就业质量奠定坚实基础。展望未来，学院全体教职工将以此次会议为契机，积极落实各项工作部署，凝心聚力、砥砺前行，为学院招生就业工作开创全新局面，为培养更多适应社会需求的优秀人才而努力奋斗，推动学院教育事业迈向更高水平。
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撰稿|刘 畅
编辑|王亚辉
审核|顾云燕
