大洼区：将“办案小课堂”与“业务大课堂”相互交融
文摘
2024-07-30 15:23
辽宁
“在查办某镇农业中心李某某案件过程中，我们充分运用‘大数据’进行分析，全面研判案件，为了使其放下思想包袱主动交代违纪违法事实，全面配合审查调查工作，坚持以人文关怀打开被调查人‘心结’……”近日，盘锦市大洼区纪委监委举办第六期干部大讲堂，本期授课导师李京含在培训会上将业务与实践相结合，分享了办案经验。
“提高学习能力，提升综合素质，作监督执纪的‘表率’。”这是区纪委监委主要负责同志常挂在嘴边的一句话，时刻督促全体纪检监察干部将厚植本领、增强干事的本事牢牢抓在手上，始终强化以案代训、实践锻炼，提高全区纪检监察干部执纪执法能力。截至目前，区纪委监委已开展干部大讲堂6期次，参训人员达700余人次，培训内容覆盖如何提高案件质量、谈话技巧、信息写作、纪律条例分解等纪检监察工作各个方面。
在举办大讲堂的同时，区纪委监委还辅以“典型案件沙龙分享”和“精品案件评选”等活动，按照案件质量、文书行为规范、执纪执法效果等11项内容进行评分亮相，综合评定满星的案件由案件经办人进行现场经验交流。年初以来，评选“精品案件”3件、“优质案件”5件。
“通过精品案件的亮相比拼，不仅让我看到了自身差距，而且还学到了不少‘干货’。今后我一定加强学习、补齐短板，不断提升工作能力和水平。”精品案件评选活动结束后，一名参与学习分享的年轻干部深有感触。
区纪委监委把干部大讲堂和精品案件评选作为提升干部队伍素养建设的重要举措，旨在通过以评促学、以学促干、以案代训，以晒亮点、谈经验、找不足、比成效的方式，引导全体纪检监察干部牢固树立精品意识，着力提升案件查办质效。同时，为从源头抓好案件质量，强化法治意识，推进规范化、法治化建设，区纪委监委坚持做实做细业务指导，详细梳理办案中常见的错误问题，从调取书证手续、谈话笔录制作、列举事实证据等十二个方面进行归纳，对涉及的基本问题作出分析、阐释，并提出对应的解决方式，还专门制发了案件卷宗统一模板，旨在充分发挥示范性、导向性功能，努力形成能参考学习的经验做法，以高质量的监督执纪能力和案件办理能力推动纪检监察工作高质量发展。
