浙江师范大学行知学院2024年招聘辅导员启事
公告重点
招聘人数:6人
报名方式:网络报名
报名时间:公告之日起至 2024 年 12 月 25 日中午 12:00
咨询电话:0579-82291386(周老师)、0579-82298536(肖老师)。
具体公告内容如下⬇️
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定和学院发展 需要,浙江师范大学行知学院拟面向社会公开招聘辅导员。现将有关 事项公告如下: 一、单位简介 浙江师范大学行知学院是 1999 年 8 月经省政府批准,2004 年 11 月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院,2012 年获得学 士学位授予权。2014 年 5 月,浙江省人民政府批复同意浙江师范大 学与兰溪市人民政府全面合作共建行知学院,2017 年 10 月正式落户 兰溪,全力开辟独立校区发展新局面,学院发展翻开新篇章。2010 年学院被授予“全国先进独立学院”称号,2013 年被评为全国校园 环境满意度 50 强高校,连续十年进入武书连中国高水平独立学院序 列前十。(详情见学院网站 http://www.zjxz.edu.cn/) 二、招聘岗位、条件及待遇 (一)需求计划 本次共招聘 2 个岗位共 6 人。岗位名称、招聘人数及具体要求见 岗位需求表(附件 1)。 (二)招聘对象 招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。普通高校应届毕业生和留学人员取得学历、学位证书(含境外学 历、学位认证书)的时限要求为 2025 年 8 月 31 日前。 (三)资格条件 应聘人员应符合下列条件: 1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务; 2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件; 3.具备适应岗位要求的身体条件; 4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形; 5.能在岗位用人时限内及时入职(要求在2025年8月底前入职);6.具备岗位所需要的其他条件。 对年龄的要求,按足年足月足日计算到报名截止时。 对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考 察标准认定。本次招聘将参照公务员录用考察的办法进行。 对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指 定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。 (四)岗位待遇 招聘岗位为聘用合同制身份,实行聘用合同管理,薪酬结构和福 利待遇基本参照学院同岗级的事业在编人员(有明确规定的除外)。 学院提供 80-120 平方房源,按教职工优惠价购买,完成服务期 可完全拥有住房产权。 符合下列条件之一者,可纳入兰溪市事业编制人员管理。 (1)获得省级及以上优秀辅导员称号或辅导员职业技能大赛二等奖及以上; (2)具有 5 年高校工作经历且辅导员工作满 3 年;具 有中级专业技术职务,或担任普通本科高校科级干部或独立学院中层 干部满 2 年;所在单位年度考核中近 5 年至少 2 次优秀或近 3 年至少 1 次优秀;在学生管理、思政教学、思政研究上表现优秀。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格初审 1.网上报名 本次招聘全部采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。不收取报名费。 报名时间:应聘人员于公告之日起至 2024 年 12 月 25 日中午 12:00。应聘人员应在报名时间内,发送应聘报名表(附件 2)、本人简历、身份证原件扫描件、已取得的学历和学位证书原件扫描件、 招聘条件涉及中共党员、主要学生干部经历等岗位所需的证明材料至 报名专用邮箱(rsb@zjnu.cn),邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名”, 如“辅导员(*性)+张三”。请确保报名邮箱为本人专用邮箱。 每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘的岗位,否则将不 能通过资格审查。在通过资格审查后,不得变更申报岗位,请报名者考虑成熟后填报。 报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱(rsb@zjnu.cn) 的“自动回复”为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱(rsb@zjnu.cn)的自动回复邮件,作为已报名的凭证。 2.资格初审 在规定的时间内报名后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名 人员进行资格初审。 各岗位通过资格初审的报名人数原则上应不少于计划招聘人数 的 3 倍,不到规定比例的,将由党政联席会研究讨论决定是否核减或 取消相应岗位招聘计划。 资格初审结果将通过应聘人员的报名专用邮箱同步向应聘人员反馈,招考单位不再另行通知。若未收到邮件回复,请与招考单位及时联系确认。 3.应聘资格的取得 通过资格初审的应聘人员,请于 2024 年 12 月 27 日 11:00 前(笔试前一天),携带有效期内身份证、所报岗位所需的相关材料来校进行现场确认,领取准考证。 (二)考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为 100 分, 并按笔试 40%、面试 60%比例计入总成绩,若总成绩相等,面试成绩 高的优先入围。考试委托浙江师范大学组织开展(与浙江师范大学 2024 年第三批辅导员招聘考试同步进行,请注意两个学校的岗位不要兼报)。 1.笔试 笔试采用闭卷方式,笔试时间定于 2024 年 12 月 28 日,具体时间和地点安排将在浙江师范大学行知学院网站 (http://www.zjxz.edu.cn/)公布,请应聘人员特别留意。 笔试内容:重点考查分析问题、解决问题能力和文字表达能力。笔试不指定具体参考书籍或资料,考试时间为 2 小时。 笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数 1:3 的比例确 定岗位入围面试人员。实际参加笔试人数不足该比例的,按实际人数 确定面试入围人员。入围面试人员名单在浙江师范大学行知学院网站(http://www.zjxz.edu.cn/)公布。 2.心理测试 心理测试安排在笔试之后,面试之前进行,运用标准测量表测 试。测评结果不计入成绩,作为面试成绩评定的考量要素。 3.资格复审 面试前须进行资格复审。入围面试人员需准备本人有效期内的身 份证、学历和学位证书(符合条件但暂未取得学历学位证书的可提供 学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》)原件;招聘条件涉及 的其他证明材料(如中共党员、主要学生干部经历等岗位所需的证明 材料)原件及复印件 1 份到我校参加现场资格复审。证件不全或所提 供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。本人未参加资格复审的,视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的 岗位不再安排递补。 4.面试 面试时间:2024 年 12 月 29 日,地点另行通知。 面试内容:主要考查应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合 素质等。面试合格分数为 60 分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。 (三)体检、考察 考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩从高到低 (总成绩相同时,按照面试成绩择优录取),按 1:1 比例确定各岗 位入围体检、考察对象。体检工作参考公务员录用体检办法进行,体检费用由用人单位报销。考察工作参照浙江省公务员录用考察工作相关办法进行。 (四)公示和聘用 经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网 上公示 7 个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经 查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用 期满考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合 格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试 成绩从高分到低分依次进行。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者应对自己所填报资料的真 实性负责。材料不实的,一经查证,一律取消考试或聘用资格,已入职的予以解除聘用合同。情节严重的,按照有关规定移交相关部门处理。 四、纪律、监督与咨询 (一)本次招聘有关信息将在指定网站公布:浙江师范大学行知 学院网站(http://www.zjxz.edu.cn/)。招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安 排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。 (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开 招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)执行。 (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起 5 日内向监督机构反映,以便及时研究处理。监督电话:0579-82291187(浙江师范大学行知学院纪委办公室) (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位(人事部)直接咨询。 咨询电话:0579-82291386(周老师)、0579-82298536(肖老师)。 学院地址:浙江省兰溪市迎宾大道 3388 号 邮编:321100 附件 1:浙江师范大学行知学院 2024 年招聘辅导员岗位需求 表.xls 附件 2:浙江师范大学行知学院 2024 年招聘工作人员应聘报名 表.xls 浙江师范大学行知学院 2024 年 12 月 16 日 |
前100名购买者只要39元!速速扫码抢购!
扫码领取提前批面试
结构化/试讲资料
提前批面试师资介绍
教研员/学科带头人/华图骨干教师
师资力量雄厚可靠,通过有保障!
提前批基本报完名就面试!报名之后无准备时间!
有需要辅导面试课程的学员抓紧咨询啦!
资深教研员:荣获省优秀教研员、省教科研先进个人、市名师等荣誉称号。多项课题荣获浙江省研究成果一、二等奖。参与修订义务教育教科书学生用书和教师用书。有较强的教学业务水平,在所教学科领域内具有坚实的基础理论知识和丰富的教育教学经验。
学科带头人:荣获区县教学一等奖、区县优质课评比一等奖和“十佳青年教师”等称号;多次承担区县观摩课及公开课教学任务,在实践中形成了自己的教学风格。多次被评为竞赛优秀指导教师,多篇教案和论文获奖。
区县骨干学科教师,拥有多年一线教学经验,优质课或教坛新秀等荣誉获得者。
机构私教:学科类硕士研究生学历起步,部分曾参与教师资格证笔试阅卷、省高考阅卷;教学经验丰富;专业功底扎实,学科知识丰富;了解面试评分细则及要求;授课思路清晰,讲解细致;重难点突出,责任心强;注重学生个体差异,因材施教,广受学生信赖和喜爱。