根据教育事业发展和教师队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，南京市教育系统41家事业单位面向社会公开招聘378名编制内教师。现将有关事项公告如下。
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.具有良好的道德品行。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.普通高校2025年应届硕士研究生及以上学历毕业生（须于2025年8月1日前取得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证书）。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可以报名。报名时需备注说明，并提供相关证明材料。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，可以报名。报名时需备注说明，并提供相关证明材料。
5.符合《南京市教育系统部分事业单位2024年10月公开招聘教师岗位对应专业目录》（附件2）中的专业要求。
6.年龄30周岁以下（1993年10月31日后出生），博士研究生年龄35周岁以下（1988年10月31日后出生）。
招聘岗位表
（一）报名程序及要求
1.网上报名
本次招聘实行网上报名。报名、材料及照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn/）“教师招聘”模块，报名只能选择一个招聘单位中的一个岗位。
报名、材料及照片上传时间为2024年11月2日8:00至11月6日16:00（提示：为避免网络拥堵，请考生尽早报名）。
2.资格初审
招聘单位是资格审核的主体，将根据具体岗位条件对网上报名者进行资格初审。资格初审时间：2024年11月2日9:00至11月7日12:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年11月2日至11月7日期间的9:00-11:00，14:00-16:00。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2024年11月2日至11月7日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查询
应聘人员网上提交信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，招聘单位的联系方式请见《岗位需求表》中相应岗位的“政策咨询电话”。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。
6.缴费确认
资格初审通过的应聘人员，须于2024年11月7日20:00前在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2013〕91号）。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按规定时间在网上确认报名资格、上传材料及照片、缴纳报名费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
7.核减（取消）计划
笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网站公布。报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2024年11月8日14:00至15:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。
8.准考证打印
通过资格初审且网上缴费成功者须于2024年11月13日登录报名平台,自行下载打印准考证。网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
9.有关要求（详见公告）
考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。总成绩的具体计算方法详见《岗位需求表》。
1.笔试
笔试定于2024年11月16日上午举行，应聘人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间到考点参加笔试，具体时间、地点详见准考证。笔试内容为学科专业知识（总分为100分）。笔试成绩将于2024年11月20日在南京市教育局网站公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证和准考证号查询。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2.面试
面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或其主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
（1）资格复审
面试前，招聘单位或其主管部门负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位或主管部门通知应聘人员，或通过招聘单位网站公布。资格复审时，应聘人员须携带网上报名时上传的相关材料原件及复印件。
复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审进入面试的人员名单将在各招聘单位网站公布。
（2）面试
面试由招聘单位或主管部门根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天应试者须携带面试通知书、本人有效居民身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，各招聘岗位具体的面试形式及成绩占比详见《岗位需求表》，面试中各项测试的合格线均为60分。面试成绩当场告知考生（部分无法现场评分的测试项目除外），所有面试项目成绩于面试全部结束后次工作日在各招聘单位网站公布。
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