陆良县城投
控股集团有限公司
2024年公开招聘公告
一、招聘原则
1.坚持双向选择原则；
2.坚持公开、公平、竞争、择优原则；
3.坚持适才适岗、岗位匹配原则。
二、报名资格条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，工作严谨，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
2.具备招聘岗位所需的专业、学历等条件，或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
3.具备适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病；
4.具有较强的工作责任心，能吃苦耐劳,能适应轮班制工作要求，服从企业分配。
5.具备拟报岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不接受报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘岗位、人数、工作地点及要求
（一）岗位设置
本次拟公开招聘17名劳务派遣人员，包括行政人员1名，财务人员2名，监控监督员1名，机务员1名，调度员1名，例检员2名，车队长1名，驾驶员8名。
（二）岗位条件
（三）工作地点
陆良县城及各乡镇
四、薪资待遇
1.公交车驾驶员薪酬待遇:基本工资3500元/月+绩效提成。
2.其他人员薪酬待遇:试用期2500元/月，3个月试用期满后3000元/月。
五、招聘程序
招聘程序由发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察及聘用等环节组成。
（一）公布招聘信息
通过在曲靖市人力资源和社会保障（http://rsj.qj.gov.cn/）、城投控股公司企业微信公众号等平台发布招聘公告，公告时间不少于5天。
（二）报名
1.报名方式:本次公开招聘报名采用现场报名的方式，报名由本人亲自来公司报名，不得由他人代替，各种相关材料的原件和复印件须齐备。
2.报名地点:陆良县同乐街道爨乡大道旁社会福利中心内D栋陆良县城投控股集团有限公司二楼人力资源部。
3.报名时间:2024年12月25日至12月31日（5个工作日），逾期不予受理。
4.报名要求:每名报考人员限报一个岗位；报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（三）资格审查
公司根据招聘要求，以及应聘者应聘岗位的匹配情况，进行资格审查、简历筛选，符合招聘条件的应聘者进入面试，面试时间以电话、短信或电子邮件方式通知本人。
（四）面试
1.面试时间和地点：以短信、电话通知为准。
2.面试方式：以面谈、提问等方式来进行；公交车驾驶员符合条件的还需进行驾驶技术测评。
3.面试评分原则：面试官总分数/面试官人数，求平均分。
4.应聘者若未在规定的时间内确认参加面试的视为主动放弃，未参加面试的应聘者面试成绩按0分计算。
5.应聘人员面试由陆良县城投集团招聘领导小组组织，面试顺序按照抽签进行。
（五）体检及政审
列为考察对象的人员需按照用人单位指定的劳务派遣公司相关规定进行体检（包括毛发毒检）及政审，如出现竞聘人员放弃或体检政审不合格等情况，从该岗位中，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）考察
1.根据招聘岗位的要求，对体检合格的拟招聘人员的政治思想、道德品质、工作能力、勤政廉政、征信记录、有无违法犯罪记录等方面的情况进行全面考察。
2.对反映有影响考察的问题，经查有实据的不予试用，并按照面试成绩从高分到低分的顺序往后递补。
3.对反映的问题一时难以查实的，可暂缓试用，待查清后再决定是否试用。
（七）公示和聘用
根据面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员并公示，公示期不少于5个工作日。对公示期满无异议的拟聘用人员，可进入公司进行试用。
本次招聘实行人员递补，面试成绩保留半年，从实际成绩公布日期开始计算，在试用期内考核不合格的，半年内离职的人员，可从本次招聘人员中按本岗位面试成绩排名依次递补。
聘用期内聘用人员要严格遵守用人单位相关规章和管理制度，服从用人单位管理和工作安排。
六、其他事项
（一）应聘材料（应聘材料复印件提交后恕不退还）
1.个人简历（包括学习经历、工作履历等）；
2.本人近期半寸彩色免冠照2张；
3.居民身份证复印件；
4.学历证、学位证；
5.资格证书、职业技能等级证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书复印件等；
6.其他需要提交的材料。
（二）招聘过程中，公司将以电话和短信的形式通知应聘人员进入下一环节程序，未能进入下一环节程序的应聘人员将不再通知。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不正确或通信工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
七、联系方式及咨询电话
联系人:孙师
咨询电话:13987406355
企业微信公众号:陆良城投控股集团
未尽事宜由陆良县城投控股集团有限公司负责解释。
(来源:曲靖市人力资源和社会保障局)
