信江新区:擦亮“红管家”品牌 激活小区善治“红”动能

政务   2024-10-11 18:37   江西  
为进一步推进党建引领基层治理,不断提升党的基层组织建设整体效能,将社区党群服务中心功能延伸到小区,着力构建社区党组织、红色物业、业主委员会的“信江红管家”基层治理体系,打造特色鲜明的党建品牌。

信江新区党建品牌


品牌名称



信江红管家

品牌标识






品牌背景



信江新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神,紧紧围绕党建引领基层治理的主线,以小区党群服务驿站建设为抓手,汇聚各方面资源下沉到小区,持续优化“15分钟便民服务圈,破解社区治理难题,补齐基层治理短板,提升为民服务质效。


品牌内涵



“信江红管家” 党建品牌LOGO标识以红色、蓝色为主要色彩元素。标识主体中,一只手拖着一个红色爱心外形,红色爱心寓意着对人民群众的服务与奉献,体现了党建工作以人民为中心的核心理念。爱心中间的房子代表着党群服务驿站,象征着党建引领基层治理红色阵地。右上角的党徽熠熠生辉,突出了党建引领的核心地位,强调在党的领导下开展各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。蓝色弧线则代表信江,既体现了地域特色,又为整个标识增添了一抹灵动与活力。


品牌特色举措



(一)建立四项机制
一是建立多方联动的协调运行机制。以社区为单位,完善“社区党组织+楼栋党小组+党员中心户”的组织覆盖体系,积极整合社区“两委”、物业公司党员、小区业委会党员成员、报到党员等多方“红管家”力量,向上对接资源、向下联系群众,将矛盾纠纷化解在小区,治理合力凝聚至基层,便民服务提供到群众身边。
二是推行四项议事机制。推行网格党小组会、居民议事会、三方议事会、业主大会等四项议事机制,网格党小组会、居民议事会主要负责解决一般性问题,三方议事会(社区党支部、业委会党支部、物业党支部)围绕小区重大管理问题召开联席会议,在三方议事会协商定方向之后,确需业主大会表决的事项,提交业主大会民主协商表决。
三是深化“双报到双评议”机制。全面推行在职党员到社区报到制度。一方面,机关党组织向联系社区或所在地社区报到,与社区开展结对共建,建立“三清单一协议”,有序组织党员分期分批到社区开展“六个一”活动;另一方面,在职党员回居住地社区报到,参加社区党组织活动,做到“报到明身份、居家作表率、参与有作为”,充分发挥“八小时外”的先锋模范作用。
四是完善规范选拔和岗前培训机制。采取严格选拔标准,在辖区党员、志愿者和热心居民等力量中筛选“红管家”人选,并进行岗前培训,采取“社区干部+红管家”结对子模式,开展“传帮带”活动,使每名“驿站红管家”做到人熟、地熟、情况熟。
(二)提升四项服务
一是收益共享,完善公共服务。积极推行收益共享,定期评估社区公共服务设施的使用情况和居民需求,将部分收益用于维护和更新公共服务设施,鼓励居民参与建设和管理,确保社区资源得到合理分配和有效利用,提高居民归属感和责任感。
二是结对共助,打造温馨社区。深入开展邻里志愿结对帮扶行动,组建党员先锋队,为社区困难群众提供及时、精准的帮扶,定期举办邻里交流活动,增进居民之间的友谊,增强社区凝聚力。
三是活动共建,提升幸福指数。根据居民的兴趣和需求,积极策划和组织各类社区活动,如文体活动、亲子活动、节日活动等,丰富居民文化生活,提升居民幸福感。
四是民主共治,建设美丽家园。按照“小区建设全民参与,重大事项全民决策,治理成果全民共享”的理念,坚持民主共治原则,鼓励居民参与社区管理和决策,建立居民议事制度,加强社区法制宣传教育,鼓励居民参与社区环境的维护和管理。
(三)推行三种方法
一是亮明身份,激发治理“新活力”。制定“红管家”工作规范,建立“五个一”管理机制,配发“一件红色马甲、一本民情记录簿、一个工作证”,在每个楼栋设置“一个职责公示牌”,组建“一个楼栋微信群”,推动“红管家”规范上岗,主动亮身份、亮职责,进万家门、知万家情,做到提人知户、提户知事、提事知情,及时发现排查各类问题。
二是管家帮办,贴心服务“零距离”。坚持以需求为导向,将“红管家”与小区网格化管理有机衔接,联动各方力量,推行群众点单、社区党组织派单、红管家接单、服务对象评单“四单模式”,常态化开展党群服务、政务服务、志愿服务、文化服务、民调服务等活动。
三是畅通渠道,日常管理“有精度”。畅通党员干部和群众对“红管家”工作的评价渠道,落实“差评”管理,通过差评调查回访主动查找服务薄弱环节,打通痛点、堵点,提升群众便利度和获得感。

编辑:彭   坤
校对:王文嘉
总审:吴姜红

信江新风
鹰潭市信江新区党工委、管委会,为市委、市政府派出机构(正县级),享受区级党委、政府同等权力。辖区面积38.42平方公里,下辖夏埠街道、江北街道,常住人口7.5万余人。
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