峨眉山旅游投资开发（集团）有限公司（简称“峨旅投集团”）成立于2017年，注册资本金16亿元，为乐山市市属重点国有企业，是“大峨眉”文旅发展“投、融、建、管、营”的重要载体。主营业务涵盖旅游项目投资、开发、经营、门票、索道、住宿、餐饮、观光车运输、演艺、茶叶、数字文旅、会展服务等，是一家具备完整产业链条的大型国有文化旅游类投资集团公司。
为进一步加强集团财务人才队伍建设，面向社会公开招聘2名财务管理人员，现将有关事项公告如下。
坚持“公开招聘、平等竞争、严格考核”的原则，面向社会招聘，在笔试、面试的基础上择优聘用。
（二）任职条件
（三）禁止条件
2025年1月27日-2月28日。
按照报名资格条件，对应聘者的相关身份信息、学历、学位等材料的完整性、真实性进行资格审查，并及时告知审查合格应聘者，资格审查贯穿招聘全过程。并按审核合格人数与招聘岗位职数不低于3:1的开考比例确定进入综合测评环节的人员名单。报名人数未达到开考比例的岗位，暂缓该岗位招录计划。资格审查未通过或未入围进入下一环节人员，不再另行通知。
笔试成绩满分100分，闭卷考试。根据应聘者测评成绩从高分到低分排名，按照应聘人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试环节人员名单（末位同分的一起进入面试）。笔试时间及地点另行通知，请应聘者保持电话畅通。
面试成绩满分为100分。因进入面试应聘者自动放弃出现的缺额，按笔试成绩顺次递补。若经审议研究，进入综合面试的应聘者中确无适合人选的，则该职位取消考察和选聘。面试时间及地点另行通知，请应聘者保持电话畅通。
根据总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定考察对象，考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉方面，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。综合考察不合格或者自动放弃出现的缺额，按综合成绩顺次递补一次。
对拟聘用人选按规定进行公示，公示期不少于五个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘用人员的聘用资格。公示环节不合格或者自动放弃出现的缺额，按综合成绩顺次递补。
集团公司根据考核结果综合审议，确定聘用人员，办理聘用手续。拟聘用人员须在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到的，视为自动放弃。自动放弃出现的缺额，按综合成绩顺次递补一次。
（一）资格审核工作贯穿选聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。
（二）报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间应保持通讯畅通。否则，由此造成的一切损失由应聘者自行承担。
（三）本次招聘由峨旅投集团纪检监察室进行全程监督，如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理，并追究有关人员责任。
附件：2025年公开招聘岗位信息表
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编辑：林希尔 责编：饶芬 审核：赵忆
