编者按
今年以来，东北院深入贯彻落实科研总院关于人才强企的相关要求，实施人才强企工程，建强技术人才队伍，提升技术服务水平，培育高端技术人才，打造符合企业发展的高水平专家队伍。为进一步引导广大职工学习和践行“以奋斗者为本，让奋斗者出彩”的卓越文化人才理念，营造崇尚技术、尊重技术的良好氛围，现推出“技术榜样”系列报道。本期让我们走进大唐东北电力试验研究院热控所过程控制专责工程师王强的故事。
东北院的热控所有这样一位“拼命三郎”
数十年一心一意、兢兢业业
解决十余家发电企业协调自动品质提升、
“两个细则”降考核增收益、
单辅机安全稳定运行的攻坚难题
是科研总院优秀党员、科研总院先进个人
近日，他获评
2024年中国设备管理协会
“工匠精神践行者”荣誉称号
他就是——王强
要干就干成精品
2013年
进入电力行业的王强
一直坚持工作在现场一线
累计至今已经
完成17台次亚、超（超）临界、
一次（二次）再热、
30MW-1000MW各等级参数的
机组调试工作
18台次机组AGC、一次调频、
协调自动优化工作
和12台次机组RB试验及优化工作
其中，他参与调试的
淮北申皖发电有限公司2号机组
被评为国家优质工程奖
大唐东营发电有限公司1号机组、
国投新集电力利辛板集电厂2号机组
被评为国家优质工程金奖
多年的机组调试工作经历
为他打下了坚实的技术基础
王强（左一）
大唐黄岛发电有限公司
5/6号机组灵活性调整攻关项目
作为集团科技项目
是响应国家火电机组作为调节性电源的
重要改造项目之一
王强负责开展宽负荷机组协调优化控制工作
使机组在协调方式下
具备30%-100%负荷段灵活性调整的能力
通过基于主导参数的前馈逻辑优化、
变负荷多适应性控制回路策略设计
结合使用“偏差拉回”“快速维稳”
“变参数调节”和“超驰控制”等手段
成功解决风、煤、水、汽温、汽压等一系列难题
确保系统调节的稳定性
王强（左五）
对症下药“开良方”
现场的每一台机组都是独一无二的
它们的“脾气”和“性格”各有千秋
王强按照一厂一策、一机一策、一炉一策、
一系统一策、一设备一策的方式
对每台机组进行“定制优化”
提高机组自动投入率及调节品质
避免异常情况下的非停
从现场实际需求出发
王强研发的
“基于动态功煤比的快速燃料热值校正方法”
成功解决配煤掺烧及燃煤热值多变、
协调无法稳定投入、机组参数波动极大的难点
获得大唐集团发明专利二等奖
目前，该发明已成功应用于
内蒙古锦联铝材有限公司等多台机组
协助大唐锡林浩特发电厂
在AGC、协调优化后
年均减免考核达200万
协助大唐东营发电有限公司两台机组
一次调频优化后
累计减免考核近千万元
王强（右一）
面对传统PID调节限制的问题
王强自研“改进型PID控制”
针对不同系统一、二、三阶延迟及
纯延迟的响应特性
对比例、积分进行实时动态变参调节
降低执行机构往复动作频次
提高设备的使用寿命
目前，该技术成功应用于
大唐黄岛发电有限公司等多台机组
“敢啃硬骨头，敢接烫手山芋”
时间回到2023年的12月
河北保定迎来了30年一遇的极寒天气
而保定12号机组刚刚并网
王强在协助机、炉专业调试的同时
用3天时间投入并优化近百套自动
高标准通过了“AGC、一次调频”验收
保证了民生用热的需求
三天里他只睡了6个小时
硬是啃下了这块“硬骨头”
协调优化往往要与机组“早峰”“晚峰”
“机组最小/最大出力”的时间相匹配
王强经常一年内出差260天以上
项目的难度练就了他一身的本领
累计发表论文8篇
授权发明专利2项
获得中国电力创新奖等各类奖项8项
获得多封厂级感谢信
从晨光熹微到灯火阑珊
从调试新人到二级调试总工程师
从0到1的过程
离不开拼搏和奋斗
面对难题
王强给出了最好的答案
“功成不必在我，功成必定有我”
在平凡的岗位上书写着不平凡的事迹
诠释新时代大唐科研人的责任与担当
消息来源：热控所
责任编辑：田思雯
