【书记领航】梓山镇党委书记领航项目

文摘   2024-07-31 23:51   江西  


于都组工微讯(第3204期)

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编者按


为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,全面落实全国、全省、全市组织部长会议精神,于都县持续深入开展“书记领航”行动,压紧压实各基层党(工)委书记抓基层党建工作第一责任人责任,推动党组织书记领衔主抓、直接上手,协调解决基层党建工作中的重点难点堵点问题,牢固树立“书记抓、抓书记”鲜明导向,推动全县基层党建工作整体提升、全面过硬。即日起,于都组工微讯微信公众号开设“书记领航”专栏,公示各党(工)委书记基层党建“书记领航”项目的经验做法。

梓山镇党委书记   郭清峰


“党建引领基层治理改革”类项目


项目名称

推行“一网统治”,深化党建引领乡村治理


项目背景

梓山镇坚持党建引领基层治理创新,积极探索党建引领网格管理实践,将党建引领网格化作为提升基层治理的有效抓手,统筹有效资源和各类力量,不断提高治理效能,推进乡村治理工作迈上新台阶。


项目目标

聚焦“作示范,勇争先”目标要求,坚持和加强党对乡村治理的领导,坚持问题导向,从当前乡村治理体系薄弱环节入手,以完善治理体系和提升治理能力为主攻方向,逐步健全党组织领导的政治、自治、法治、德治、智治“五治”相结合的乡村治理体系,不断增强辖区群众安全感、获得感、幸福感,努力打造中国特色社会主义乡村善治之路的梓山篇章。


工作安排

一是发挥优势谋产业,夯实治理基础和动能积蓄。利用丰富的富硒土壤资源优势,大力发展富硒产业。围绕富硒产业补链、延链、强链,依托镇村公司和各级项目,建成自己的农业产业链,形成了多层次,多业态富硒产业格局,回应习近平总书记“一定要把富硒这个品牌打好”的殷殷嘱托。适应市场需求变化,依托梓山区位优势,发展红色研学、生态观光、农事体验和户外拓展等业态,结合本地实际,有效破解引资难,运营难,带动周边群众参与难等问题,积极引入社会资本打造山峰村香樟园特色研学基地。


二是健全运行机制,实现乡村治理“科学布网”。按照“遵循实际、规模适度、便于服务、有利治理”的原则,综合考虑人口规模、地形地貌、人文风俗、产业发展等不同特性,在现有村民小组的基础上,按照50户左右农户的规模划分网格,每个网格配备一名网格长,同步建立网格党组织;网格内按照10户左右再细分网格单元,每个网格单元配备一名网格员,构建“村党组织-包联干部-网格长-网格员-联系户”的五级治理体系,织密织细织牢网格治理单元。动态吸纳N名党员志愿者、热心村民进网入格。实现农户全覆盖,网格员成为百姓“身边人”,老百姓诉求有人听、有人办。


三是多方力量联动,探索乡村治理“有效路径”。探索推进“网格管理、三治联动、积分赋能”,推行党员积分和村民积分,将党员公开承诺和村规民约纳入积分评分内容,按照“分类制定、量化积分、动态管理”的原则,对党员和群众日常表现进行量化积分,每年度对积分靠前的党员和群众进行表彰奖励和积分超市兑换生活用品,同时不定期分享积分心得、讲述积分小故事,提升群众参与乡村治理的积极性,促进良好乡村风尚养成,评选了“优秀网格员”“好婆婆”“好儿媳”等200余人;综合利用赣政通、赣服通、赣鄱党建云等信息化平台,村民办事线上“一点办理”、投诉“一键受理”,推进数字化治理手段延伸到村。



“攻薄促弱”类项目


项目名称

强化村级干部队伍建设,助力村级发展


项目背景

为适应新形势下农民群众对于农业、农村发展多样化、多层次趋势的需求,梓山镇立足问题、目标、需求导向,在业务能力、群众反映和带富能力等方面精准发力,靶向施策,推动我镇村干部队伍能力素质全面提升,为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑,带领广大农民群众强村致富。


项目目标

破解村干部业务不强、经验不够、动力不足、战斗力弱的问题,从“选育管用”四个方面入手,推动村干部队伍结构更加优化、精气神明显提振,着力打造一支综合素质高、业务能力强、群众信得过的村干部队伍,发挥好村干部带头人、领头雁作用,不断巩固党的执政基础和群众根基。


工作安排

一是凝聚“核心力量”。通过“星级评定”、乡村振兴模范党组织创建,推动各村聚焦群众急难愁盼等问题,下到生产一线,进入群众家中,以“能否解决实际问题”作为重要考核指标,从而实现村班子“自我提升”、干部“优胜劣汰”,增强村班子、村党组织战斗力和凝聚力。


二是严格筛选储备,以现任村“两委”班子成员为基础,重点从致富能手、务工返乡能人、退伍军人等优秀群体中,按照不少于1:2的比例,筛选培育文化程度较高、年龄较小、综合素质过硬、无违纪违法的人员进入村级后备干部队伍。


三是加强教育培养。建立后备力量帮带机制,采取“2+1”精准帮带培养模式,由镇党委班子成员、村“两委”主要成员与村级后备力量结对开展帮带培养;通过推进“雏雁试航”项目,带领后备力量及时参与到乡村振兴、基层党组织建设、社会治理、环境卫生整治等重点工作中实践锻炼,不断提升能力水平。


四是择优选拔使用。对德才兼备、实绩突出、群众公认的能胜任村党组织书记的,在村“两委”换届时,积极推荐作为村党组织书记后备力量候选人;对工作责任心不强,违纪违法受到处理的村党组织书记后备力量,及时调整出库,取消后备力量资格。

END

来源:部组织股、农村股,梓山镇党委

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