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11月28日，于都县召开人才工作调度会，传达学习有关重要文件、重要会议精神，总结前期工作，研究部署下一阶段工作。县委人才工作领导小组部分成员单位分管领导参会。
要提高政治站位，增强抓好人才工作的紧迫感。要深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会关于人才工作部署要求和习近平总书记关于人才工作的重要论述，站在讲政治、讲大局的高度，牢固树立“人才是第一资源”理念，坚定不移地走“人才强县”的道路，以宽广辽阔的视野和海纳百川的胸怀，千方百计抢占人才开发的制高点、创造人才集聚的新优势，把发挥人才引领支撑作用纳入高质量发展的全局中谋划，聚力打造“规模宏大、结构合理、素质优良”的人才队伍，不断强化引领发展的人才支撑。
要创新谋划对策，提升人才工作发展质效。要善用战略眼光，积极开展招才引智活动，围绕纺织服装等产业链，以“5313”行动计划为抓手，紧扣产业发展、企业经营和民生改善等需求，充分利用好深圳坪山区和于都对口合作等机会，加快引进一批高精尖人才。要做好融合文章，把招才引智与招商引资结合起来，深化与武汉纺织大学等高校的合作，充分释放人才红利，为突出打好“四大品牌”，建设“四个于都”提供强有力的人才支持和智力支撑。
要聚焦重点任务，形成人才工作的强大合力。要聚焦部门职能职责，发挥职能优势，围绕全年人才工作重点任务清单，主动对标对表，查缺补漏，完善好全县招才引智人才库，全力以赴推动各项工作赶超进位、争先创优。要立足当前，聚焦短板弱项，认真谋划好明年重点人才工作任务，通过多种方式和多种渠道，齐心协力抓好各项人才工作任务的落实，形成齐抓共管、大抓落实的强大合力。
END
供稿：人才股
一审（校）：黄 异
二审（校）：李 俊
三审（校）：袁金伟
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