为促进系统内人才融合，持续推动公司后备干部梯队建设，培养造就一支政治觉悟高、专业能力强、综合素质好的青年干部队伍，11月17日，中电信息第三期“储英计划”青年干部培训班正式开班。中电信息总部及9家所属企业，共计41名优秀青年干部参与此次培训。
中电信息党委副书记、纪委书记任健出席开班仪式，代表中电信息党委对参加培训的青年干部表示欢迎，并结合中电信息“活力、创新、开放、责任”的核心价值观提出几点期望。一是强化责任担当，做堪当大任的青年干部。希望青年干部坚定理想信念，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，凡事挺膺在前，勇于担当，以高度的责任感和使命感，投身到各项工作中，全力以赴争取最好的结果。二是保持青春活力，做锐意进取的青年干部。希望青年干部始终保持朝气和活力，奋力拼搏、笃行不怠，不断提升自我，直面挑战，让青春在奉献中绽放最绚丽的光彩。三是勇于创新突破，做敢为人先的青年干部。希望青年干部作为公司未来的有生力量，敢于创新、勇于突破、乐于挑战，不拘于传统路径，大胆质疑、大胆尝试，不断探索，拥抱变化，推动公司业务、管理、技术各方面不断迭代。四是坚持开放包容，做胸怀大局的青年干部。希望青年干部提高站位、谦虚包容、开拓视野、吐故纳新，不断以知促行，提升自我，用实际行动助力中电信息更好更快发展。
开班仪式上，班长李刚从上期班长手中接过象征传承和接力的班旗，并代表全体学员作表态发言。最后，全体学员进行庄严宣誓。
来 源 | 人力资源部
编 辑 | 邓 莹
审 核 | 王 也
