10月19日上午，益阳高新区召开区属事业单位副科级领导干部竞聘大会，就区属事业单位副科级领导职位开展竞聘演讲和民主推荐工作，并对新任职的区各专班负责人、正科级和副科级干部进行集体谈话。区党工委、管委会领导班子成员，二级巡视员、二级调研员，区内设机构和事业单位正科级以上干部参加会议。
▲竞聘大会现场
▲竞聘演讲环节
▲民主推荐环节
本轮竞聘上岗共有5个事业单位副科级领导职位，涉及企业服务中心、征地拆迁和土地储备中心不同岗位。经过前期报名及资格审查，共有9名工作人员参与竞聘上岗，纷纷上台进行竞聘演讲，说明各自工作经历、竞聘优势、工作计划等。区党工委、管委会领导班子成员担任评委，并现场填写推荐表进行投票。现场领导干部一同参加民主推荐，区纪工委监工委全程进行监督。会后，经区党工委会议研究，对新任12个专班负责人，区机关内设机构和事业单位正、副科级领导干部进行了调整配备。
▲干部集中谈话会议现场
随后，举行了新任职正科级和副科级干部集体谈话。区党工委书记左志锋讲话，党工委副书记、管委会主任李俊杰主持。党工委委员、管委会副主任喻理科宣读了有关任免决定，党工委委员、纪工委书记、监工委主任夏志才进行集体廉政谈话，提出了廉洁从政、严格自律相关要求。
▲区党工委书记左志锋讲话
▲区党工委副书记、管委会主任李俊杰主持
左志锋在讲话中表示，改革后的国家级益阳高新区，正按照省委、市委的要求聚焦主责主业，瘦身强能、提质增效，立足新的舞台和平台努力奋进。希望全区干部锚定园区高质量发展的未来，以一干恒成、干则必成的信心和决心，在新的岗位取得更大的成绩。
李俊杰指出，当前发展任务艰巨，风险矛盾呈现，全区领导干部要振奋精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻区党工委决策部署，不折不扣抓好落实。他要求，要精诚团结顾大局。越是攻坚克难，越要团结统一，要凝聚智慧和力量，共同推进园区发展事业。要与时俱进常学习。当前正值改革和利好政策的重要机遇期，同时科技的发展日新月异，领导干部要与时俱进，时刻加强学习，及时掌握新政策、新理念、新模式，跟上时代发展，才能在新形势下干好自身工作。要攻坚克难强担当。敢于直面问题，勇于担当作为，破解难题，想方设法把矛盾和问题化解在萌芽状态、解决在职责范围之内。要夙夜在公出实绩。要始终坚持以人民为中心，以园区发展为己任，脚踏实地，夜以继日，为官一任，造福一方， 以实绩实效交出满意答卷，为园区发展添光加彩。要廉洁自律守底线。严格要求自己，在洁身自好、廉洁自律上树标杆、作表率，努力营造风清气正的良好政治生态。全区领导干部要充分发挥关键少数作用，率先垂范、勇挑重担，凝心聚力、奋发作为，为推动园区加快高质量发展做出应有的贡献。
来源：区管委会办公室
图文：周少丰 张凤波
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