中央纪委国家监委组织机构包括：内设职能部门、直属单位和派驻纪检监察组。内设职能部门具体为：办公厅、组织部、宣传部、研究室、法规室、党风政风监督室、信访室、中央巡视工作领导小组办公室、案件监督管理室、第一监督检查室至第十一监督检查室、第十二审查调查室至第十六审查调查室、案件审理室、纪检监察干部监督室、国际合作局、机关事务管理局、机关党委、离退休干部局。
此外，设有中国纪检监察杂志社、中国纪检监察报社、中国方正出版社、网络中心、网络技术中心、机关综合服务中心、信息中心、中国纪检监察学院、中国纪检监察学院北戴河校区等直属单位。设有中央纪委国家监委派驻纪检监察组。
内设机构及职责简介
办公厅：负责机关日常运转工作；筹备组织重要会议、活动；组织起草中央纪委国家监委有关文件文稿；督促检查有关工作部署的落实情况等。
组织部：负责纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设和业务指导；根据干部管理权限承办有关干部人事工作；组织和指导纪检监察系统干部教育培训工作等。
宣传部：负责组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉洁文化建设工作；归口管理机关承担宣传教育职责的单位；负责机关的新闻事务和有关网络信息工作等。
研究室：负责综合分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，开展政策理论及重大课题调查研究；起草重要文件文稿等。
法规室：负责提出纪检监察法规制度建设规划、计划和立法立规建议；起草、修改纪检监察法规制度；参与起草制定党和国家相关法律、法规和规范性文件；负责纪检监察法规制度的咨询答复、解释指导、立法立规后评估、备案审查、清理、编纂等。
党风政风监督室：负责综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查；综合协调党的政治纪律和政治规矩执行、贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作、整治群众身边和扶贫领域的腐败和作风问题；综合协调党内监督、问责等方面工作等。
信访室：负责受理对党的组织、党员违反党纪行为和对行使公权力的公职人员职务违法、职务犯罪行为等的检举、控告；受理党员对中央纪委作出的党纪处分或者其他处理不服的申诉、监察对象对国家监委作出的涉及本人的处理决定不服的复审申请；综合分析信访举报情况；接待群众来访，处理群众来信和电话网络举报事项等。
中央巡视工作领导小组办公室：统筹协调、指导督导、服务保障巡视工作。负责向中央巡视工作领导小组报告工作情况，传达贯彻党中央和中央巡视工作领导小组的决策和部署，并对其决定的事项进行督办；具体组织中央巡视组开展巡视工作；承担巡视巡察工作政策研究、制度建设和业务指导工作等。
案件监督管理室：负责对监督检查、审查调查工作全过程进行监督管理，履行线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析等职责；统一受理有关单位移交的相关问题线索以及下级纪检监察机关线索处置和案件查办报告；归口管理审理调查有关协调事项；对调查措施使用进行监督管理，监督检查纪检监察机关依纪依法安全办案情况等。
第一至第十一监督检查室：主要履行依纪依法监督的职责。监督检查联系单位（地区）领导班子及中管干部遵守和执行党的章程和其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规，推进全面从严治党，依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的情况；监督检查联系单位（地区）党委（党组）落实管党治党主体责任的情况，指导、检查、督促纪委监委（派驻、派出机构）落实纪检、监察责任，实施问责；向监察对象所在单位提出监察建议；综合分析研判问题线索，按程序提出处置意见或移交审查调查室；综合、协调、指导联系单位（地区）及其系统的纪检监察工作等。
第十二至第十六审查调查室：主要履行执纪审查和依法调查处置的职责。承办涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索的初步核实和立案审查调查，以及其他比较重要或者复杂案件的初步核实、审查调查，并提出处理建议；向监察对象所在单位提出监察建议；可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项，必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项等。
案件审理室：负责审理中央纪委国家监委直接审查调查和省（部）级党的组织、纪检监察机关报批或者备案的违反党纪和职务违法、职务犯罪案件；承办党员对中央纪委作出的党纪处分或者其他处理不服的申诉案件、监察对象对国家监委作出的涉及本人的处理决定不服的申请复审案件等。
纪检监察干部监督室：负责监督检查纪检监察系统干部遵守和执行党的章程和其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；受理对有关纪检监察领导干部涉嫌违反党纪、职务违法和职务犯罪等问题的举报，提出处置意见并负责问题线索初步核实及立案审查调查工作等。
国际合作局：负责纪检监察国际交流与合作事宜；组织反腐败国际条约实施工作和履约审议事务；承担反腐败国际追逃追赃和防逃工作的组织协调，协调反腐败执法、引渡等领域国际合作；归口管理机关外事工作和涉港澳台事务等。
机关事务管理局：负责机关事务管理和服务保障工作；负责机关及直属单位财务管理、国有资产管理、房管基建、医疗卫生和安全保卫工作；负责机关及派驻机构涉案财务管理等。
机关党委：负责机关和直属单位党群工作。
离退休干部局：负责离退休干部工作。
工作程序
一、纪检监察机关信访举报工作程序
（一）受理范围
1.对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为的检举控告。
2.对监察对象不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定，涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法犯罪行为的检举控告。
3.党员对党纪处分或者纪律检查机关所作的其他处理不服，提出的申诉。
4.监察对象对监察机关涉及本人的处理决定不服，提出的申诉；被调查人及其近亲属对监察机关及其工作人员违反法律法规、侵害被调查人合法权益的行为，提出的申诉。
5.对原行政监察机关作出的政纪处分和其他处理决定不服未超过申请期限，提出的申诉。
6.对党风廉政建设和反腐败工作的批评建议。
（二）信访举报渠道
来信，就是通过信件将信访举报材料邮寄到纪检监察机关。
来访，就是到纪检监察机关设立或指定的接待场所当面反映问题。
电话，就是拨打纪检监察系统的12388统一举报电话反映问题。
网络，就是登录纪检监察机关的举报网站、手机客户端、微信公众号等进行举报。
（三）工作流程
前期准备：来信的消毒、分拣、拆封、装订、分送；网络举报的下载、导入处理系统等。
受理登记：阅读来信和网络举报；来访接谈和记录；来电接听和记录。信访举报件的登记等。
办理处理：根据信访举报反映的具体问题，按照规定作出相应处理。
二、纪检监察机关审查调查工作程序
（一）基本原则
依照党章党规和宪法法律独立行使检查权、监察权的原则；
实事求是的原则；
以事实为根据，以党规党纪和法律为准绳的原则；
在党规党纪和法律面前人人平等的原则；
依靠党组织，坚持走群众路线的原则；
惩戒与教育相结合的原则；
维护党员和国家公职人员以及相关当事人合法权利的原则。
（二）基本要求
事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规合法。
（三）工作程序
受理：接受反映违纪或职务违法犯罪问题的线索和材料，并予以处理。
问题线索处置：按照有关规定对受理的问题线索提出处置意见，履行审批手续，进行分类办理。
初步核实：按照规定对受理的反映违纪或职务违法犯罪问题的线索进行了解、核实。
立案审查调查：按照管辖权限经初步核实认为确有违纪违法事实，并需追究党纪责任或法律责任的，依照规定决定立案审查调查，收集证据，查明违纪违法事实。
审理：对经过立案审查调查并需要追究党纪责任或法律责任的案件，在审查调查结束后向案件审理部门移送。
三、监察机关复审、复核工作程序
监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起一个月内，向作出决定的监察机关申请复审，复审机关应当在一个月内作出复审决定；监察对象对复审决定仍不服的，可以在收到复审决定之日起一个月内，向上一级监察机关申请复核，复核机关应当在二个月内作出复核决定。
复审、复核期间，不停止原处理决定的执行。复核机关经审查，认定处理决定有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
四、纪检机关办理申诉工作的程序
党员、党组织对所受党纪处分不服的申诉，由批准处分的党的委员会或纪律检查委员会承办。原批准处分的党的委员会或纪律检查委员会已经撤销的，由申诉人现在的相当于原批准处分的一级党的委员会或纪律检查委员会承办。党员、党组织对纪律检查机关所作的其他处理不服的申诉，由作出处理决定的纪律检查机关承办。
对党员、党组织的申诉，需要复议、复查的，按照党的纪律检查机关案件审理工作的有关规定办理。不需要复议、复查的，由承办的纪律检查机关或有关党组织对申诉人说明理由，做好工作。
对申诉的问题复议、复查后，由承办的党的委员会或纪律检查委员会将处理意见或复议、复查结论同申诉人见面，听取其意见。复议、复查的结论和决定，应交给申诉人一份。
申诉人如果对复议、复查结论仍然不服，由批准的党的委员会或纪律检查委员会，将申诉人的意见及复议、复查的结论和有关材料，一并报上一级党的委员会或纪律检查委员会审查决定。
工作待遇
纪委，主要职责可以用六个字高度概括—“监督、执纪、问责”；监委，则是履行“监督、调查、处置”的职责，所面向对象为全体行使公权力的公职人员。这是个常委单位，权力还是很大的，待遇是有保障的。
1.晋升情况：除了两办，组织部，宣传部，团委，之后就能算纪委晋升比较快的。纪委特别能锻炼人、考验人，也是个人仕途发展的好地方。
2.工作内容：纪检委主要职责就是查处体制内人员的违法乱纪，在监委会上班，权力大，责任更大，尤其是涉及到金钱交易，贪污腐败的事情，最是考验你的时候，上面和下面的压力都很大，责任非常重。
3.加班情况：属于加班非常严重的单位。要加班的科室非常多，办公室、组织部、宣传部、党风室、案件审理室，监察室、巡查办等，里面大部分的科室都要加班。
4.总结：总体来说待遇还可以，晋升还可以，但是加班比较多，压力大，责任大！
生活待遇
1.工资待遇：老实说，部委工作到手工资还是挺可观的。其中，冬、夏季会有取暖、降温补贴，有住房补贴，年底有个"十三薪”、为基本工资。当前，科员每月到手工资6000-7000元,科级干部每月工资大概是7000到9000元，处级干部每月工资12000元左右。
2.住房待遇：部委工作现在仍然可以享受“分房"待遇，只是，自1998年最后一批“带产权”的分房政策落实后，现在能享受到的都是“没产权”、需要花钱购买、不能出售、但能继承的房屋。换言之，房子购买后归你，你能住，能继承给你的后代。与此同时，综合来看，在部委工作，解决住房问题主要有三种途径：住单位单身宿舍(集体宿舍)；以每月1000元左右的价格享受配租房；以每平1W+的价格享受配售房，即现在所说的“分房”。虽然不同部委机关情况不一样,采取的“住房保障"方法、途径不一样，但至少，都是给职工的福利。在寸土寸金的首都，要想赢得一个属于自己的地方休息、生活，那本身就是一件很了不起的事情了。
3.医疗、子女教育等方面的待遇：医疗方面,在北京，能享受的医疗资源相对要好一些，不会出现前不着村后不着店找不到医院、找不到好医院好大夫这样的问题。此外，部委公务员享受的是公费医疗，报销比高达95%(在部委定点医院就医，全额报销)。相比很多地方采用医保卡报销，报销比例只有60%到70%这一情况，这一定程度减轻了医疗压力、经济压力。比如一笔10万块的治疗费用，前者只需自己承担5000元，而后者需要承担三四万元，对比很明显。在部委工作,意味着自己可以落户北京，且子女也可以跟着落户北京。这对于今后子女教育、择校等，都是一本万利的事情。特别是有的部委有自己的幼儿园、小学，集中管理、托管、集中优秀师资力量教学，对于每个家庭教育管理小孩也是一种减负和帮助。此外，部委内部同事间、不同部委间总免不了打交道,一来二去，认识人多了，人脉也就广了。
