金秋时节，虹桥镇迎来了新一批社工“上岗履新”，为社区发展增添新力量，注入新血液。为帮助新社工尽快融入工作团队，激发工作活力，提升工作技能，更快地缩短工作“适应磨合期”，10月28日至30日，虹桥镇开展了2024年新进社工培训，为新入职社工定制岗前“集训套餐”。
为期三天的赋能增效学习，采用拓展团建、参观教育、座谈交流等丰富的形式全面提升新进社工们团队协作精神和专业化办公能力，鼓励新进社工奋发向上、自信展示自我，加强学习、保证知识储备，勇于实践、联系理论与工作，在工作中找到各自的舞台，实现自己的价值。
为帮助新进社工更好地了解虹桥镇发展历程，本次培训第一课带领社工们走进虹桥历史文化陈列馆。站在陈列馆的长廊上，新进社工们犹如在虹桥发展的历史长河里驻足停留。展柜中的粮票等票证是物资匮乏时代的产物，更是计划经济的缩影，它见证了四十年来在中国共产党的带领下从经济体制改革到全面深化改革的成功，并不断告诫着大家要忆苦思甜，珍惜粮食、珍惜当下的幸福生活。
为引导新进社工树立廉洁自律、廉洁从业意识，此次培训组织大家参观了翰林博物馆。参观中，馆长以匾额故事为线索，阐述中国古代反腐倡廉的历史，为社工们上了第一堂生动的“廉政教育课”。
集中授课环节，安排了《公文写作技巧》和《走进社区的民法典》讲座。讲座不仅为新进社工们说明了公文从用词到格式、标点的细节部分，还阐述了法律与社区工作的密切联系。培训讲师金律师特别强调新进社工们应了解《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《上海市住宅物业管理规定》两部法规，以包含“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的“四个自我”作为工作标准。同时，通过增设互动环节，加深新进社工对讲座内容的理解，引导大家认清社会治理没有标准答案，需要在实际工作中结合具体情景为社区服务提供法律支撑。
此次培训拉开了新进社工们职业生涯的新序幕，明确了日后工作的目标和要求，凝聚思想力量，为各项工作有序、高效的开展奠定了坚实的基础。未来，虹桥镇还将坚持系统培养、梯次配备，不断加强基层工作者队伍的专业化、职业化建设，积极为社工搭建学习成长平台，不断提高社区工作者的能力素养，为辖区居民提供更好的服务。
供稿：镇社工事务所
来源：金虹桥
编辑：宋诗清
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